7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.
Der Bewerbungsprozess war von Anfang an sehr angenehm und wertschätzend. Auch die Rückmeldung kam sehr schnell nach Eingang meiner Bewerbung. Die beiden Recruiter sind super herzlich und professionell aufgetreten. Auch die Führungskraft war sehr ehrlich und man hatte das Gefühl, dass sie sich auch sehr darum bemüht das passende Teammitglied zu finden.
Im Prozess hatte ich jederzeit das Gefühl, dass man sich für mich als Menschen und nicht nur als Fachkraft interessiert. Was ich am meisten geschätzt habe, war die Ehrlichkeit im Prozess. Man hat mir hier ganz klar aufgezeigt welche fachlichen Entwicklungschancen ich im Unternehmen habe. Auch bei dem Rundgang durch die Teams hatte ich die Chance das herzliche und tolle Team kennenzulernen.
Ich muss wirklich sagen, das ich mich schweren Herzens für ein anderes Angebot entschieden, das fachlich nochmal einen anderen Schwerpunkt hat. Menschlich hätte ich jederzeit Canadalife gewählt.
Sofern sich die Möglichkeit und Situation ergibt, würde ich mich definitiv wieder bei diesem Unternehmen bewerben.
Das Verfahren begann zügig, freundlich und wertschätzend. Die Atmosphäre war klasse, die Aufgabe vielversprechend und die Interviewpartner auf meiner Wellenlänge (dachte ich). Ich hätte gerne die Stelle übernommen. Das 2. Gespräch folgte schnell, dann war Funkstille bis nach fast 3 Monaten dann eine Absage kam. Hier hieß es man habe sich für einen anderen Kandidaten entschieden. Die Stelle ist bis heute online und wird mir regelmäßig vorgeschlagen (Stepstone, Indeed, Xing Empfehlungsmalings). Das ist sehr frustrierend.
Wenn man nicht der ideal fit ist und man sich daher nicht für einen Kandidaten entscheiden möchte ist das total ok. Allerdings wäre es wertschätzend dies auch unmittelbar zu sagen. Aufgrund meiner Entscheidung für Candalife habe ich in der Wartezeit eine andere Stelle ablehnen müssen. Darüber hinaus wäre es bei der Abstimmung eines 2. Gesprächs hilfreich eine Info zu geben welchem Zweck es dient. Hier hatte ich aufgrund meiner Erfahrungen andere Erwartungen an das Gespräch.
Zuverlässig Bewerbungen bearbeiten und Anrufe auch entgegennehmen
Wertschätzung der Bewerber. Es kam leider nur eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung. Auch wenn das Unternehmen versprach, sich schnellstmöglich mit mir in Verbindung zu setzen, gab es keine weitere Kommunikation seitens des Unternehmens
Das Anforderungsprofil zu der Stelle mit meinen Bewerbungsunterlagen hätte übereinstimmen müssen. Trotzdem bekam ich eine Absage ohne Begründung. Selbst über Zeitarbeitsfirmen gelang der Einstieg nicht. Die Mitarbeiterin einer Firma sagte mir, einmal abgelehnt- immer abgelehnt. Dielleicht bin ich denen zu alt. Unter solchen Umständen kann ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und muß mich nur maßlos ärgern.