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Vorstellungsgespräche

136 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei CANCOM Managed Services GmbH in Köln als User Help Desk Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen meiner Bewerbung und der ersten Antwort lagen lediglich 9 Werktage. Trotz der zahlreichen Feier- und Brückentage um dem Jahreswechsel herum, wurde mir direkt für die erste Januarwoche ein erstes Telefoninterview angeboten. Noch während dem Telefoninterview wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Kommunikation verlief immer sehr schnell und unkompliziert (E-Mail und Telefon).

Das Vorstellungsgespräch verlief ebenfalls sehr positiv. Auf die ganz typischen bzw. klassischen Vorstellungsgesprächs-Fragen (z.B. Stärken/Schwächen) wurde glücklicherweise komplett verzichtet. Stattdessen wurden sinnvolle Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf und zur Qualifikation gestellt.

Besonders positiv empfand ich die Möglichkeit sich mit zwei Mitarbeitern aus der zukünftigen Abteilung alleine unterhalten zu dürfen.

Das Beste zum Schluss: Die Zusage kam einen Tag nach dem Vorstellungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, transparenter und sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei CANCOM Managed Services GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem ersten Telefoninterview kam direkt im Anschluss die Einladung zu einem ersten persönlichen Gespräch vor Ort. Nach diesem hieß es, dass ich eine Rückmeldung binnen 14 Tage erhalten werde; diese kam direkt am nächsten Werktag mit einer weiteren Einladung zum Zweitgespräch. In diesem wurden am Ende bereits Vertragsdetails besprochen. Insgesamt war der Bewerbungsprozess außerordentlich schnell, transparent und sehr angenehm!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recruiting par excellence - prionet NDH

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei CANCOM Managed Services GmbH in Köln als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Qualität des Bewerbungsverfahrens ist sehr hoch. Davon können sich viele Unternehmen hinsichtlich Transparanz, Geschwindigkeit der Reaktionen, Tonalität des Umgangs mit Bewerber und der Führungskräfte untereinander, eine Scheibe abschneiden.
Die kommunizierten Qualitätsstandards und Werte werden spürbar gelebt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei CANCOM Managed Services GmbH in Köln als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des gesamten Bewerbungsprozesses habe ich mich wertgeschätzt gefühlt. Obwohl meine ursprüngliche Bewerbung mit einer (telefonischen) Absage endete, wurde mir im gleichen Zuge eine andere Stelle empfohlen, die zu meinem Profil passt. Die Gesprächstermine wurden immer telefonisch vereinbart und die positiven Rückmeldungen erfolgten auch telefonisch und innerhalb weniger Tage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und bewerberfreundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei CANCOM Managed Services GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche und professionelle Gesprächsatmosphäre; schnelles und transparentes Feedback


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Job nicht mehr ausgeschrieben - keine Absage

1,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei CANCOM Managed Services GmbH in Köln als Online Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle standardisierte Eingangsbestätigung. Stelle ist mittlerweile nicht mehr ausgeschrieben. Keine weitere Reaktion oder Absage erhalten.

Bewerber investieren in der Regel viel Zeit in eine Bewerbung. Da sollte man auf Unternehmerseite auch den nötigen Anstand zeigen und zumindest eine Absage senden. Besonders wenn in der Eingangsbestätigung darauf hingewiesen wird, dass der Bewerber auf eine Reaktion von Seiten des Unternehmens warten soll.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, freundlich, kompetent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei CANCOM Managed Services GmbH in Köln als Presales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Termin zum Erstgespräch wurde sehr kurzfristig telefonisch vereinbart und per Mail bestätigt. Am Ende des Erstgespräches gab es direkt eine Einladung zum zweiten Termin. Dazu sollte ich eine Präsentation mit Fachgerechter Aufgabenstellung vorbereiten und präsentieren. Danach erfolgt ein sehr fachliches Gespräch. Eine getroffene Entscheidung (in meinem Falle positiv) gab es direkt im Anschluss an das zweite Gespräch, einschließlich Verhandlung diverser Details. Der ganze Prozess war sehr professionell, transparent und freundlich.

Bewerbungsfragen

  • Im Fokus zur Person stand klar meine fachlichen Interessen und Motivation im Zusammenhang mit meinen Zielen. Stärken wurden detailliert besprochen, Schwächen nur angerissen. Hobbys spielten keine Rolle.
  • Der relevante berufliche Werdegang wurde sehr detailliert beleuchtet. Insbesonderer Aufgabenfelder und Tätigkeiten voriger Stellen waren im Fokus. Jobs die weiter in Vergangenheit lagen, sowie Schule, etc. wurden nicht besprochen. Leerzeiten wurden im Gespräch ignoriert.
  • Es gab keine Überraschungen im Gespräch, keine unangenehmen Fragen oder ausgeübter Druck.
  • Lediglich der Umfang der Aufgabenstellung für das zweite Gespräch war sehr groß. Die Präsentation umfasste gut 40 Minuten und das Fachgespräch und Frage/Antwort Spiel zu dem gestellten Szenario nochmals fast eine Stunde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei CANCOM GmbH in München als Vertriebsmitarbeiter/ IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der automatisierten Eingangsbestätigung per Email, keine weiteren Reaktionen. Nach 3,5 Wochen auf eigenständige Anfrage lagen die Bewerbungsunterlagen angeblich nicht vor. Trotz Eingangsbestätigung. Ich solle die Unterlagen inkl. Eingangsbestätigung erneut per Email einsenden. Man würde sich kümmern. Nach 6 h ein Anruf. Eine Absage wäre postalisch versendet worden. Und das obwohl die Unterlagen angeblich nicht vorlagen? Zu den Gründen, keine Aussage. Die Stelle sei bereits vergeben, Online ist sie noch immer vakant. Klingt alles sehr unglaubwürdig und unseriös.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider, leider, leider

2,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei CANCOM GmbH in Jettingen-Scheppach als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider kam trotz mehrmaliger Nachfragen auch nach über einem Jahr weder eine Absage, noch sonstige Infos, sondern nur sehr schwammige, halbherzige und sehr unprofessionell wirkende Entschuldigungen. Auch ein (mehrmals) versprochenes Schreiben, mit dem man sich um die Erstattung der Fahrtkosten hätte kümmern können kam leider nie. Das Gespräch war sehr nett und produktiv, alles weitere leider für ein Unternehmen, was sich zu den größten und bedeutendsten seiner Art zählt leider unter aller Kanone. Im Endeffekt bin ich froh, nicht dort gelandet zu sein, wer weiß, wie sich diese Einstellung durch das Alltagsleben dort zieht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unglaublich überfordert...

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei CANCOM GmbH in München als Microsoft Engeneer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Im Mai beworben. Nach 2 Wochen (!!) kam die Eingangsbestätigung und bis Heute (August) keine Reaktion. Ich finde es eine Frechheit wie mit Bewerbern umgegangen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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