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Vorstellungsgespräche

147 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

147 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Canyon Bicycles GmbH als Finanzbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Canyon Bicycles GmbH als Group Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung
  • Stationen im Lebenslauf erläutern und begründen
  • Motivation für Jobwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erwartete Bewertung.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Canyon Bicycles GmbH als Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was würdet ihr ändern oder beibehalten wenn ihr Geschäftsführer seid?
  • Wie sie die Arbeit wahrnehmen, und wie die Atmosphäre im Unternehmen ist?
  • Fördert ihr eure Mitarbeiter?
  • Wie funktioniert das mit dem Bike Pool?
  • Wie das Bistro so ist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessanter und transparenter Bewerbungsprozess für ambitionierte Menschen mit Fahrradbegeisterung

4,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Canyon Bicycles GmbH als Junior Product Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Motivation für eine Stelle in der Fahrradbranche?
  • Offenheit für Umzug nach Koblenz?
  • Benefit für das Unternehmen?
  • Leisten von Überstunden?
  • Beschreibung des schulischen und persönlichen Werdegangs
  • Hintergründe und Motivation für die einzelnen Stationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Erfolgreicher Bewerbungsprozess mit freundlichen und zuvorkommenden Mitarbeitern des Unternehmens

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Canyon Bicycles GmbH als Studio Producer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Erfahrungen im Werdegang


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nach erfolgtem Bewerbungsgespräch nie wieder was gehört

3,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Canyon Bicycles GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich innerhalb der nächsten 2 Wochen melden möchte, sollte man das auch tun


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Transparenter Bewerbungsprozess und freundlicher Umgang

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Canyon Bicycles GmbH als Jr. Email Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was hast du bisher gemacht? Warum möchtest du wechseln?
  • Inhaltliche Fragen zum Job: wie musst du die Performance einer Mail?

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Telefoninterview

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Canyon Bicycles GmbH als Supplier Quality Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Vorstellungen an meinen Job
  • Lebenslauf erklären und Gründe für Entscheidungen erläutern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess - digital, unkompliziert und trotzdem menschlich und sehr sympathisch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Canyon Bicycles GmbH als Sachbearbeiterin Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelles Bewerbungsverfahren, super Gesprächspartner und freundliche Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Canyon Bicycles GmbH als Supplier Quality Inspector beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum Canyon?
  • Warum Fahrradbranche?
  • Fragen zu dem Werdegang, speziell warum man dieses spezielle Studienfach gewählt hat
  • Die Aufgaben der Stelle, allgemeine Fragen um sich kennenzulernen,...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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