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Vorstellungsgespräche

147 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

147 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im November beworben - im März immernoch keine Rückantwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Canyon Bicycles GmbH als IT Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Agieren - Zwischenschritte mitteilen.
Wer wirklich auf der suche nach einem Job ist (u.A. durch Arbeitslosigkeit) kann lange warten. Darf nicht sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Team / Daniel

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Du so lange auf eine Rückmeldung warten musstest. Wir möchten jede Bewerbung wertschätzend behandeln. Dementsprechend kann dies zu längeren Wartezeiten führen, v. a. wenn der Bewerberrücklauf sehr zahlreich ist und wir für Dich ggf. Alternativen prüfen. Gerne erläutern wir Dir die Umstände Deiner Bewerbung konkret in einem persönlichen Telefonat – schreibe uns hierzu einfach eine kurze E-Mail, wir melden uns dann bei Dir.

Herzliche Grüße
Juliane Scheu

Sehr angenehmer Kontakt!

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Canyon Bicycles GmbH (Standort geschlossen) in Bendorf als Produktionsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mich einstellen

Bewerbungsfragen

  • Wann gerätst du unter Stress?
  • Welche speziellen Qualifikationen bringst du für die von uns ausgeschriebene Stelle mit?
  • Welche Erwartungen hast du an Canyon und der Stelle?
  • Wie würdest du vorgehen, wenn...?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Null Sterne sind noch zu viel für diesen Laden. Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von CANYON!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Canyon Bicycles GmbH als Assistant Quality Director beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails. Erkennen qualifizierte Bewerber noch nich einmal, wenn diese mit einem Schild um den Hals vor ihnen stehen. Einfach nur peinlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Unternehmen, das auch Berufsanfängern eine Chance gibt

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Canyon Bicycles GmbH als Junior Marketing Coordinator beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen? Mit welchen Personen einer Gruppe kommen Sie gut/weniger gut zurecht?
  • Warum dieser Bereich? Was wurde im Studium behandelt -> Beispiele?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unpersönlich und unehrlich

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Canyon Bicycles GmbH als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- möglichkeit zu persönlichem Kontakt anbieten
- keine Standardabsage, besonders da auf der Homepage das Gegenteil steht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich und entgegenkommend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Canyon Bicycles GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie ich nach Koblenz gekommen war. Was mir wichtig sei in einem Team. Natürlich der Bezug zum Fahrrad :) Einfach ein bisschen erzählen, wer man ist und warum man tut, was man tut.
  • Was ich vorher genau gemacht habe, warum keine Zertifizierung stattgefunden hatte bisher. Wie es zu meinen Job-Entscheidungen insgesamt gekommen war. Konkrete Ziele, warum ich wechseln wolle natürlich ... Wo ich hinwolle in der Zukunft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

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Angenehme Atmosphäre

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Vorstellungsgespräch nicht professional wie ich es sonst kenne

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Canyon Bicycles GmbH als Teammanagager Warenversorgung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pünktliches erscheinen wäre schön gewesen seitens der Gesprächspartner

Bewerbungsfragen

Neue Herausforderung logistische Prozesse zu steuern und zu optimieren in der noch jungfräulichen Logistik bei Canyon


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Flop

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich bei Canyon Bicycles GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit und Anstand hat noch keinem geschadet!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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„Über Zeitarbeitsfirma oder garnicht!!“ Das war die nette Aussage der Personalabteilung am Telefon.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Canyon Bicycles GmbH als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern mit Respekt begegnen!! Nicht an Leiharbeitsfirma verweisen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erster Eindruck ausgezeichnet

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Canyon Bicycles GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Perfekt strukturierte Abwicklung von Anfang an - schnelle erste Rückmeldung, angenehmes und offenes Bewerbungsgespräch, alle notwendigen Infos vor Vertragsunterzeichnung. Vielen Dank dafür, ich freue mich auf meinen ersten Arbeitstag als euer Kollege!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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