62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach dem Abschicken meiner Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungssystem geschah sechs Wochen erstmal nichts. Soweit der negative Teil meines Bewerbungsverfahrens.
Danach ging es dafür um so schneller. Ein kurzer Anruf, ob meine Bewerbung noch aktuell sei und dann eine Woche später eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.
Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr angenehm. Beide Gesprächspartner wirkten sehr gut vorbereitet und hatten meine Bewerbungsunterlagen dabei, jeweils deutlich mit Textmarker bearbeitet. Einer ausführlichen persönlichen und Unternehmensdarstellung (insgesamt ca. 45 Minuten) folgte eine ausführliche Vorstellung meinerseits sowie einige fachbezogene Fragen. Unter anderem durfte ich ein Komponentendiagramm an ein Whiteboard malen.
Beide Gesprächspartner bemühten sich, die Arbeit bei der CapGemini transparent darzustellen und gingen ausführlich auf meine Fragen ein. Bereits am folgenden Werktag bekam ich eine Zusage und ein Angebot. Der Arbeitsvertrag folgte zwei Tage später.
Letztendlich habe ich mich persönlich aber für ein Konkurrenzunternehmen mit einem etwas besseren Angebot entschieden. Ausschlaggebend war für mich letztendlich die von der CapGemini eingeforderte Reisebereitschaft die auch mal zu "Außeneinsätzen" von sechs oder neun Monaten führen kann. Die Projektvielfalt bei der CapGemini klang aber sehr spannend und herausfordernd. Hätte der erste Schritt im Bewerbungsverfahren nicht sechs Wochen gedauert, wäre ich wohl bei der CapGemini gelandet.
Viel zu eigenen Stärken und Erfahrungen (UML, Java, Java EE, Frameworks, HTML etc.). Einige fachliche Fragen sowie eine Malaufgabe am Whiteboard.
In meinem Anschreiben und der zugehörigen Email hatte ich klar gemacht, dass ich nicht an meinem derzeitigen Wohnort suche. Ca. 3 Wochen nach Versand der Unterlagen kam der Anruf, dass man mich zu einem Jobinterview an - und zur Anstellung an- meinem Wohnort einladen möchte. Nachdem ich das Missverständnis aufgeklärt habe sollte meine Bewerbung an andere, für beide Seiten in Frage kommende Standorte weitergeleitet werden. Dies ist das letzte, was ich seither (aktuell 4 Monate) von dieser Firma gehört habe.
Die Personalabteilung hat meine Bewerbung zügig bearbeitet. Leider habe ich nicht alle Case Interviews super lösen können. Von daher war das Feedback der Interviewer und die Absage nachvollziehbar. Leider.
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