307 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
307 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Capgemini Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Capgemini
Deutschland
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Rückmeldung - fehlende Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Capgemini Deutschland GmbH in München als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen sollte wenigstens eine Absage schicken. Obwohl eine Email an Fachabteilung schon geschrieben wurde, gibt es keine Reaktion.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihren Bewerbungsprozess bei Capgemini zu bewerten. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und bedauern, dass Ihre Erfahrungen diesbezüglich negativ waren.
Für uns bei Capgemini hat es höchste Priorität, allen Bewerbenden eine durchweg positive Erfahrung während des Bewerbungsprozesse zu bieten. Ihre Bedürfnisse als Bewerber*in stehen bei uns im Vordergrund. Dies umfasst sowohl die Wahl der Gesprächspartner*innen, als auch eine transparente Kommunikation während des Bewerbungsprozesses. Denn unabhängig vom Ausgang der Bewerbung ist uns ein fairer Umgang von Beginn an äußerst wichtig. Wir bedauern sehr, dass dies bei Ihnen nicht deutlich wurde.
Gerne können Sie uns an meinebewertung.de@capgemini.com weitere Anmerkungen zu Ihrer Bewerbungen senden, sodass wir diesen konkreten Fall genauer prüfen und klären können.
Beste Grüße und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg.
Ihr Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Rückmeldung an den Bewerber dauert VIEL zu lang!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capgemini in Hamburg als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung bzw. Zwischenbescheid geben. Nach 3,5 Wochen den ersten Zwischenbescheid zu schicken, ist viel zu langsam und wenig wertschätzend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, von Ihren Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst. Es ist uns, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung, sehr wichtig unseren Bewerber*innen ein angenehmes Erlebnis zu bieten und uns stetig zu verbessern. Wir bei Capgemini bemühen uns immer, unseren Bewerbenden so schnell wie möglich Rückmeldung zu geben. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kann es dabei aber leider vereinzelt zu Verzögerungen kommen und wir bedauern, dass dies bei Ihnen der Fall gewesen zu sein scheint.
Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Herausforderung alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße,
Ihr Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Ein gutes Angebot und ein noch besseres Gefühl bei der Zusage.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capgemini Deutschland GmbH in Köln als Senior Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen, berufliche und persönliche Ziele, Stärken und Schwächen
- Gründe für bestimmten Studiengang, Gründe für die berufliche Neuorientierung, was einem an vergangenen Positionen und Tätigkeiten gereizt hat.
- Welche Projekte / Entwicklungen einen beruflich reizen würden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Mitarbeiterin, lieber zukünftiger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deinen Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten. Bei Capgemini stehen deine Bedürfnisse als Bewerber*in stets im Fokus. Denn es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement und ihrer Expertise zum Geschäftserfolg beitragen.
Wir freuen uns, dass du dich für Capgemini entschieden hast. Willkommen im Team, wir wünschen dir viel Spaß bei deiner neuen Herausforderung.
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Keine Wertschätzung bzw. eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capgemini in Frankfurt am Main als Produktionsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zunächst von Capgemini kontaktiert worden und es würde eine Vorstellungsgspräch vereinbart.
Beim Vorstellungsgespräch müsste ich leider feststellen, dass mein Ansprechpartner jemand aus dem Vertrieb war, der relativ wenig Bezug zu der ausgeschriebene Stelle hatte.
Ich bekam leider nie eine Rückmeldung, auch auf meine Anrufe wurde nicht reagiert. NIE WIEDER!
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihren Bewerbungsprozess bei Capgemini zu bewerten. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und bedauern, dass Ihre Erfahrungen diesbezüglich negativ waren.
Für uns bei Capgemini hat es höchste Priorität, allen Bewerbenden eine durchweg positive Erfahrung während des Bewerbungsprozesse zu bieten. Ihre Bedürfnisse als Bewerber*in stehen bei uns im Vordergrund. Dies umfasst sowohl die Wahl der Gesprächspartner*innen, als auch eine transparente Kommunikation während des Bewerbungsprozesses. Denn unabhängig vom Ausgang der Bewerbung ist uns ein fairer Umgang von Beginn an äußerst wichtig. Wir bedauern sehr, dass dies bei Ihnen nicht deutlich wurde.
Gerne können Sie uns an meinebewertung.de@capgemini.com weitere Anmerkungen zu Ihrer Bewerbungen senden, sodass wir diesen konkreten Fall genauer prüfen und klären können.
Beste Grüße und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg.
Ihr Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Eines der besten Vorstellungsgespräche, die ich je hatte!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capgemini Deutschland GmbH in München als HR Professional beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Der Fokus des Gesprächs war insbesondere die eigene Persönlichkeit, ob man mit seinem Mindset ins Team passt.
- Man konnte seine Wünsche und Vorstellungen äußern.
- Ich wurde gefragt, welche Themen mich interessieren und wo ich mich sehe.
- Es war kein einseitiges Gespräch, sondern ein Dialog!
- Es wurde gefragt, was einem motiviert im HR zu arbeiten.
- Ich hatte nicht das Gefühl, dass besonders stark auf Noten geachtet wurden.
- Besonders schön fand ich es, dass ich nach meiner Zusage vor meinem offiziellem Start ein erstes Kennenlernen mit dem Team hatte, mit dem ich arbeiten werde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Mitarbeiterin, lieber zukünftiger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deinen Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten. Schön, dass du zufrieden mit dem unserem Prozess warst.
Wir freuen uns, dass unser Bewerbungsprozess anscheinend sehr gelungen ist und du dich für Capgemini entschieden hast. Willkommen im Team, wir wünschen dir viel Spaß bei deiner neuen Herausforderung.
Beste Grüße
Schneller Prozess, angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capgemini Deutschland GmbH in Hamburg als Trainee IT Projektmanagement und Service Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein wenig schade, dass das Gespräch digital (via Teams) stattgefunden hat, hoffentlich gibt es bald wieder die Möglichkeit, sich persönlich kennenzulernen.
Bewerbungsfragen
- Fragen über das Verhalten im Team, über die Fähigkeit zu motivieren und Konflikte zu lösen und die eigene Rolle, Schwächen und Stärken im Zuge kooperativer Arbeit.
- Hinterfragt wurde, warum man sich für die Stelle und die Tätigkeiten interessiert und wie die Studienwahl diesen Tätigkeitswunsch beeinflusst hat.
- Ein kurzer Teil des Gesprächs verlief auf Englisch, auch wurde nach einer Einschätzung über mögliche Probleme und Chancen in der Zusammenarbeit in einem internationalen Team gefragt.
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Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,
dankeschön, dass du dir die Zeit genommen hast, von deiner Erfahrung vom Bewerbungsprozess bei Capgemini zu berichten. Es ist schön zu lesen, dass du eine positive Erfahrung hattest und du dich für Capgemini entschieden hast.
Willkommen im Team, ich wünsche dir einen guten Start bei uns und viel Spaß bei deinen neuen Herausforderungen.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Verbindlich und gut strukturiert
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capgemini in Hamburg als Lead Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Durch Corona gab es leider nur digitale Gespräche. Wenn die Lage es zulässt, sind persönliche Gespräche positiver. Unabhängig davon war ich aber sehr happy mit den Prozess.
Bewerbungsfragen
- Zu allgemeinen Erwartungen an die Stelle und den Arbeitgeber, zu zukünftiger Entwicklung etc
- Gründe für den jetzigen Wechsel, Motivation
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deiner Erfahrung vom Bewerbungsprozess bei Capgemini zu berichten. Es freut mich zu lesen, dass du eine positive Erfahrung hattest und du dich für Capgemini entschieden hast.
Willkommen im Team, ich wünsche dir einen guten Start bei uns und viel Spaß bei deinen neuen Herausforderungen.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Nach einem Gespräch nie wieder Rückmeldung erhalten!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capgemini in Stuttgart beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber*innen Rückmeldung geben - vor allem nach Interviews
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zuerst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier über Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu berichten.
Transparenz im Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Es tut uns leid zu lesen, dass das bei Ihnen nicht deutlich wurde.
Beste Grüße und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg
Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Hervorragend, von Anfang bis Ende durchorganisiert + perfekte Aufnahme
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capgemini Deutschland GmbH in München als Managing Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ggf. mehr zeitl. Flexibilität für die Welcome Days
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deiner Erfahrung vom Bewerbungsprozess bei Capgemini zu berichten. Es freut mich zu lesen, dass du eine positive Erfahrung hattest und du dich für Capgemini entschieden hast.
Willkommen im Team, ich wünsche dir einen guten Start bei uns und viel Spaß bei deinen neuen Herausforderungen.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Sehr freundliches, professionelles Bewerbungsgespräch und sehr schnelle Rückmeldungen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capgemini Deutschland GmbH in Berlin als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zu Beginn eine kurze Selbstvorstellung
- Rückfragen zu Abschlussarbeiten und Projekten im Studium
- Einen großen Teil haben verschiedene fachliche Fragen ausgemacht.
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Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deiner Erfahrung vom Bewerbungsprozess bei Capgemini zu berichten. Es freut mich zu lesen, dass du eine positive Erfahrung hattest und du dich für Capgemini entschieden hast.
Willkommen im Team, ich wünsche dir einen guten Start bei uns und viel Spaß bei deinen neuen Herausforderungen.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.