307 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
307 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Capgemini Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Capgemini
Deutschland
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Gespräch aber sehr schlechter Recruitingsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capgemini Deutschland GmbH in Berlin als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Please really think about the vacancies and budget in your company before posting the job.
Bewerbungsfragen
Applied for an internship position in May 2022. The job was posted in the first week of May, invitation to the interview was at the end of May and the position was officially offered in the first week of June. One week after the offer, suddenly informed that the position was no longer available since they don’t have enough budget and projects.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Dear Applicant,
First of all, thank you for taking the time to tell us about your experience with our application process.
Transparency in the application process is important to us. We are sorry to read that this was not clear in your case.
Best regards and continued success on your way
Your Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Bewerbung bei Capgemini
Bewerber/inHat sich 2022 bei capgemini in Köln als Application Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erklären, auf Besonderheiten eingehen
- Interesse am Programmieren und Data Science erklären
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deiner Erfahrung vom Bewerbungsprozess bei Capgemini zu berichten. Es freut mich zu lesen, dass du eine positive Erfahrung hattest und du dich für Capgemini entschieden hast.
Willkommen im Team, ich wünsche dir einen guten Start bei uns und viel Spaß bei deinen neuen Herausforderungen.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Unprofessionell und intransparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capgemini in Düsseldorf als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz & besserer Umgang mit BewerberInnen
Ich wurde zunächst telefonisch bzgl. eines VG kontaktiert und habe eine Woche später eine automatisch generierte Absage erhalten. Auf meine Nachfrage, wieso man sich umentschieden hatte, wurde nicht reagiert.
Zudem ist das Bewerbungsportal sehr unübersichtlich und nicht hilfreich bei der Verfolgung des Status.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier über Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu berichten. Transparenz im Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Es tut mir leid zu lesen, dass das bei Ihnen nicht deutlich wurde. Wir werden unseren Bewerbungsprozess, unter anderem mit Hilfe Ihrer Rückmeldung, weiterhin verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Ihr Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Nie eine Rückmeldung erhalten. Sehr traurig für solch ein großes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capgemini Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Immer antworten!
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist, denn es ist uns, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung, sehr wichtig unseren Bewerber*innen ein angenehmes Erlebnis zu bieten.
Wir bei Capgemini bemühen uns immer, unseren Bewerber*innen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kann es dabei aber leider vereinzelt zu Verzögerungen kommen. Ich bedauere, dass dies bei Ihnen der Fall gewesen zu sein scheint und wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Beste Grüße
Ihr Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capgemini in Düsseldorf als Software Engineer (Düsseldorf) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Ziele, Interessen
- Gründe für den Wechsel, Jobperspektiven & in welcher Stelle ich mich langfristig sehe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deiner Erfahrung vom Bewerbungsprozess bei Capgemini zu berichten. Es ist schön zu lesen, dass dir die Atmosphäre gefallen hat, deine neuen Kolleginnen und Kollegen einen positiven Eindruck hinterlassen haben und du dich schlussendlich für Capgemini als neuen Arbeitgeber entschieden hast.
Willkommen im Team, ich wünsche dir einen guten Start bei uns und viel Spaß bei deinen neuen Herausforderungen.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team
entspanntestes Bewerbungsgespräch was ich jemals hatte!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capgemini Deutschland GmbH in Hannover als UX-Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruitung Portal zeitnah aktualisieren. Ich bin immer noch auf "Under Review"
Bewerbungsfragen
- Ob ich ungeduldigt bin und mit was man mich ägern kann
- Gründe für Wechsel in anderes Unternehmen, Projektarbeit ja/nein
- Kann ich mir vorstellen auch den Job als Business Analyst zu machen oder eher kreativ veranlagt?
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung zu Capgemini als Arbeitgeber genommen hast. Schön, dass du zufrieden mit unserem Ablauf warst. Wir freuen uns, dass unser Bewerbungsprozess anscheinend sehr gelungen ist und du dich für Capgemini entschieden hast. Willkommen im Team, wir wünschen dir viel Spaß bei deiner neuen Herausforderung.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting und HR Marketing Team
Unkomplizierter und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini Deutschland GmbH in Hamburg als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- freie Selbstvorstellung, Ziele, Stärken/Schwächen
- Gründe für Wechsel, Erfahrungen, Bereiche meines dualen Studiums, spezifische Fragen zu Projekten
- Erwartungen an den zukünftigen Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung des Bewerbungsprozesses bei Capgemini. Wir sind sehr erfreut, dass du zufrieden mit dem Ablauf warst, unser Bewerbungsprozess anscheinend sehr gelungen ist und du dich für Capgemini entschieden hast. Willkommen im Team, wir wünschen dir viel Spaß bei deiner neuen Herausforderung.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting und HR Marketing Team
schnelles Bewerbungsprozess und Ergebnisse, transparentes Feedback und insgesamt eine sehr gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini Deutschland GmbH in Köln als Junior-Berater SAP beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Ich hatte mich Ende August auf der Capgemini-Website für diese Stelle beworben und mein Anschreiben, meinen Lebenslauf und meine Zeugnisse hochgeladen. Weniger als eine Woche später erhielt ich einen Anruf und nach ein paar Fragen wurde das Vorstellungsgespräch eine Woche später angesetzt.
- Das Vorstellungsgespräch begann mit einer Einführung durch zwei Geschprächparter*innen. Nach meiner Vorstellung drehten sich die Gesprächsthemen hauptsächlich um meine bisherige Berufserfahrung im gleichen Bereich und mein technisches Know-how. Ich wurde auch gebeten, ein technisches Thema vorzubereiten und zu präsentieren. Es wurden auch einige Stressfragen gestellt, wie ich auf eine schwierige Geschäftssituation reagieren würde. Zum Schluss wurden die Gehaltserwartungen, die Firmenleistungen und Aspekte der weiteren beruflichen Entwicklung besprochen. Das gesamte Gespräch dauerte über eine Stunde und war eine sehr positive Erfahrung. Genau eine Woche später erhielt ich das Angebot der Personalabteilung per E-Mail. Der gesamte Prozess von der Bewerbung bis zum Erhalt des Angebots war in weniger als 3 Wochen abgeschlossen, was mich angenehm überrascht hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deinen Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten. Es freut uns zu lesen, dass dir der Prozess, das Feedback und die Atmosphäre gefallen hat. Schön, dass deine neuen Kolleginnen und Kollegen einen positiven Eindruck hinterlassen haben und du dich schlussendlich für Capgemini als neuen Arbeitgeber entschieden hast.
Herzlich willkommen im Team, wir wünschen dir alles Gute und viel Spaß bei deinen neuen Aufgaben.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting und HR Marketing Team
Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini Deutschland GmbH in Köln als Junior Consultant SAP beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund einer Empfehlung wurde ich auf die offene Stelle aufmerksam.
Mehr als nach einem Monat wurde ich spontan für ein erstes "Kennenlerngespräch" angerufen. Aus diesem "Kennenlerngespräch" wurde schnell eine Art Vorstellungsgespräch mit plötzlich zwei Teilnehmern am Telefon mit standard monotonen Fragen ohne, dass Gegenfragen gestellt werden durfte, was so in diese Richtung abgelaufen ist:
Warum wollen Sie Berater werden? Hmm okay..
Erzählen Sie was über sich? aha okay..
solche Art von Fragen können auch von einem Roboter abgefragt werden und zeigen einem einfach nur wie wenig man wertgeschätzt wird.
Den Eindruck den ich hierbei gehabt habe ist einfach, dass der Gesprächspartner sehr voreingenommen in das Gespräch gekommen ist und einfach kaum den Menschen hinter dem Telefon wertgeschätzt hat.
Interessanterweise wurde versprochen, dass man sich nochmal persönlich meldet.
Ein sehr merkwürdiges und intransparentes Bewerbungsprozess.
Wie viel einem wertgeschätzt wird, habe ich auch nochmals sehr deutlich zu spüren bekommen, als ich eine Standard Absage von einem Werkstudenten erhalten habe.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken und Schwächen?
- Warum möchten Sie Berater werden?
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Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zuerst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier über Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu berichten. Wir bedauern sehr, dass der Prozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Denn es liegt uns am Herzen, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung, unseren Bewerbenden einen bestmöglichen Bewerbungsprozess zu bieten. Wir haben Ihr Feedback an die Personalabteilung weitergeleitet.
Beste Grüße und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg,
Dein Capgemini Recruiting und HR Marketing Team
Schneller und profesioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, denn alles war TOP!
Bewerbungsfragen
Ich hatte ein Videogespräch vor einigen Wochen. Das Gespräch war auf Augenhöhe. Während dem ganzen Gespräch habe ich mich sehr wohl gefühlt. Die Gesprächspartner haben keine unnötigen Stressfragen gestellt sondern eher Fragen um die Person besser kennenzulernen. Beide Personen haben sich kurz vorgestellt und dann war ich an der Reihe. Das Gespräch hat mehr als 2h gedauert. Dann musste ich mein Lebenslauf vorstellen, sowie Tätigkeiten als Praktikant/Werkstudent. Über mein Studium wurden Fragen gestellt und über meine Programmierskills. Nach einigen Tagen habe ich ein Angebot bekommen. Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Mitarbeiterin, lieber zukünftiger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deinem Bewerbungsprozess zu berichten. Es freut uns überaus zu lesen, dass du mit der Atmosphäre, den Gesprächspartner*innen und dem Ablauf so zufrieden warst. Herzlich willkommen im Team, wir wünschen dir alles Gute und viel Spaß bei deinen neuen Aufgaben.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting und HR Marketing Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.