307 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
307 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Capgemini Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Capgemini
Deutschland
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr fachliches Gespräch Nicht die üblichen Stärken/Schwächen Fragen Telofonisches Feedback nach dem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini in Frankfurt am Main als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fragen nach persönlicher Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, von Ihren Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten. Ich freue mich, dass Sie zufrieden mit dem Ablauf waren. Denn unabhängig vom Ausgang der Bewerbung liegt es uns am Herzen, unseren Bewerbenden ein bestmögliches Erlebnis zu bieten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Herausforderung alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Ihr Capgemini Recruiting und HR Marketing Team
Bewerbungsprozess Werkstudentin UX-Design
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini Deutschland GmbH in Köln als Werkstudentin UX-Design beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich 60 Minuten lang sehr wohl gefühlt in dem Gespräch. Ich bin Quereinsteigerin, studiere Medienkunst, habe mir aber im letzten Jahr über diverse Plattformen und Kurse wissen angeeignet mit dem Ziel im UX zu starten. Zum Ende hin, als ich über mein Studium sprechen sollte und hier nichts über Design sagen konnte (ich habe es mir ja zusätzlich angeeignet) kippte das Gespräch. In meiner Absage war die Argumentation, „ich wüsste nicht wo ich hinwolle“, „ich solle noch mal über ein weiteres Studium nachdenken“, „vielleicht lesen sie mal über mich, an Ideen würde es mir ja nicht mangeln“, „sie wären keine Ausbildungsstätte“. Ja, ich bin keine gelernte Medieninformatikerin, wenn meine Arbeiten nicht überzeugt haben, wäre das ein ausreichendes Argument. Hier habe ich aber das Gefühl, dass es einzig und allein an meinem Werdegang liegt. Mit einer Werkstudentin hat das Unternehmen eine sehr billige Arbeitskraft und sind damit in gewisser Weise schon eine Ausbildungsstätte. Ich frage mich, wieso ich mit meinen Arbeitsproben und meinem Lebenslauf überhaupt in die zweite Runde gekommen bin. Der Interviewer wusste anfangs nicht mal worauf ich mich bewerbe.
Bewerbungsfragen
- Angaben zu meiner Person, Werdegang
- Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, von Ihren Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Ablauf des Gesprächs nicht zufrieden waren. Denn es ist uns, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung, sehr wichtig unseren Bewerbenden ein angenehmes und wertschätzendes Erlebnis zu bieten. Möchten Sie uns an folgende E-Mail-Adresse meinebewertung.de@capgemini.com detaillierte Anmerkungen zu Ihrer Bewerbung schicken, sodass wir diesen konkreten Fall im Rahmen unserer internen Qualitätssicherung prüfen können?
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Beste Grüße
Ihr Capgemini Recruiting und HR Marketing Team
Seit 4 Moanten keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini in Düsseldorf als Sales Managwr beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen ist nicht zuverlässig und vertrauenswürdig. Musste das Unternehmen mehrmals anrufen und Email‘s schreiben bis ich eine Rückmeldung erhalten habe. Keineswegs empfehlenswertes Unternehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zuerst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier über Ihre Bewerbung bei Capgemini zu berichten. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und bedauern, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Möchten Sie uns an folgende E-Mail-Adresse meinebewertung.de@capgemini.com detaillierte Anmerkungen zu Ihrer Bewerbung schicken, sodass wir diesen konkreten Fall im Rahmen unserer internen Qualitätssicherung prüfen können?
Beste Grüße und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg.
Ihr Capgemini Recruiting und HR Marketing Team
Einfacher und sehr schneller Prozess. Top Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini Deutschland GmbH in München als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie würden dich deine Freunde in 3 Worten beschreiben?
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Mitarbeiterin, lieber zukünftiger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deinen Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten. Wir freuen uns, dass unser Bewerbungsprozess anscheinend sehr gelungen ist und du dich für Capgemini entschieden hast. Willkommen im Team, wir wünschen dir viel Spaß bei deiner neuen Herausforderung.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting und HR Marketing Team
Wo soll ich anfangen?
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini Deutschland GmbH in Berlin als Junior Berater SAP und Junior SAP Consultant Automotive beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen?
Den ersten eher schlechten Eindruck machte Capgemini mit ihrem Bewerbungsportal. Dieses ist unübersichtlich und ist zum Teil einfach verbugt. Bei der Bewerbung als Junior SAP Consultant Automotive wurde zweimal nach der Wahl des Hauptstandortes gefragt. Im weiteren Verlauf der Bewerbung ist das Online-Portal eher nutzlos, da man keinen aktuellen Status der Bewerbung einsehen kann, lediglich "Bewerbung abgeschickt.".
Nachdem ich am 11.06. meine Bewerbung eingereicht hatte, habe ich heute - 23.07. - eine Absage bekommen, ohne auch nur ein Gespräch oder sonstige geführt zu haben. Diese Rückmeldung habe ich auch nur bekommen, weil ich in den letzten beiden Wochen vermehrt nachgehackt habe.
Die Kommunikation mit dem HR-Bereich ist auch nicht das Gelbe vom Ei. Ich habe bei der online aufgeführten Ansprechpartnerin der Stelle telefonisch gemeldet und wurde auch nur an eine Kollegin weitergeleitet.
Ich für meinen Teil hätte Capgemini gerne als zukünftigen Arbeitgeber in Betracht gezogen, aber nach über FÜNF Wochen ohne Rückmeldung bzw. der Absage heute ohne ein Gespräch bin ich sehr enttäuscht.
Schnellere und bessere Kommunikation wäre wünschenswert.
Und Floskeln, wie "Uns ist bewusst, dass mit Ihrer Bewerbung viel Arbeit und Hoffnung verbunden war. Dennoch müssen wir Ihnen heute leider mitteilen, dass wir keine Möglichkeit sehen, Sie innerhalb unseres Unternehmens als Junior Berater (Ref: TSSAP0008) adäquat einzusetzen." sind einfach nichts sagend und dienen nicht wirklich als Feedback.
Die Bewerbung als Junior Consultant Automotive läuft noch, aber auch hier denke ich, wird es, aus welchen Gründen auch immer, auf eine Absage ohne eine einzige Gesprächseinladung hinauslaufen. Anzumerken ist außerdem, dass ich nicht Fachfremd bin, dem entsprechend verstehe ich die Absage ohne Einladung zu nur einem Gespräch absolut nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, von Ihren Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie mit dem Ablauf nicht zufrieden waren. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und werden unser Bewerbungsportal und den Prozess, unter anderem mit Hilfe Ihrer Rückmeldung, weiterhin verbessern. Wir bei Capgemini bemühen uns immer, unseren Bewerbenden so schnell wie möglich Rückmeldung zu geben. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kann es dabei aber leider vereinzelt zu Verzögerungen kommen. Wir bedauern, dass dies bei Ihnen der Fall gewesen zu sein scheint. Wir können Ihnen versichern, dass keinem Bewerbenden ohne Sichtung der Unterlagen automatisiert abgesagt wird. Die Rückmeldung erfolgt nach sorgfältiger, manueller Prüfung der Bewerbungsunterlagen.
Beste Grüße und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg
Ihr Capgemini Recruiting und HR Marketing Team
Unnötiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini Deutschland GmbH in Berlin als Berater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rein fachliche mit Fragen
Suchen Kandidaten mit Erfahrung - aber Bezahlung eines Einsteigers
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Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, von Ihren Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten. Wir bedauern sehr, dass Sie nicht zufrieden waren und nehmen Ihre Bewertung sehr ernst. Es ist uns, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung, sehr wichtig unseren Bewerbenden ein angenehmes Erlebnis zu bieten und uns stetig zu verbessern. Unsere Vergütungsstruktur hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir zahlreiche Benefits an. Um sicherzustellen, dass wir mit unserem Vergütungspaket wettbewerbsfähig sind, führen wir zudem regelmäßig Gehaltsvergleiche durch.
Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Herausforderung alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Ihr Capgemini Recruiting und HR Marketing Team
Schnell & absolut transparent - Besser geht es nicht!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini in Düsseldorf als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele
- Gründe für den Wechsel
- Warum Capgemini
- Warum Business Analyst
- Fragen zu Fachwissen
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Mitarbeiterin, lieber zukünftiger Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung des Bewerbungsprozesses bei Capgemini. Es ist schön zu lesen, dass du mit dem Ablauf zufrieden warst und dich schlussendlich für Capgemini als neuen Arbeitgeber entschieden hast. Willkommen im Team, wir wünschen dir viel Spaß bei deinen neuen Aufgaben.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting und HR Marketing Team
Entspanntes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini in Stuttgart als Werkstudent IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, wo sehe ich mich in Zukunft
- Warum zu Capgemini
- Live Coding Challenge
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deiner positiven Erfahrung vom Bewerbungsprozess bei Capgemini zu berichten und dass du dich für Capgemini entschieden hast.
Willkommen im Team, wir wünschen dir einen guten Start bei uns und viel Spaß bei deinen neuen Herausforderungen.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting und HR Marketing Team
Keine Rückmeldung auf Bewerbung - trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini in Frankfurt am Main als (Senior) Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Relationship Management zu Bewerber:innen deutlich ausbauen
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, von Ihren Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Ablauf unzufrieden waren. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst. Es ist uns, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung, sehr wichtig unseren Bewerbenden ein angenehmes Erlebnis zu bieten und uns stetig zu verbessern. Gerne würden wir Sie zu einem detaillierten Feedback einladen. Bitte wenden Sie sich hierfür an folgende Adresse: „meinebewertung.de@capgemini.com“.
Beste Grüße
Ihr Capgemini Recruiting und HR Marketing Team
Simpler Bewerbungsprozess, auf das Wesentliche reduziert. Sehr freundliches Gespräch ohne klassische Bewerbungsfragen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini Deutschland GmbH in Berlin als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin eigentlich sehr mit dem Bewerbungsprozess zufrieden, nur die Zusage kam etwas verspätet bzw erst auf Nachfrage.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Softwareprojekte
- Motivation für Software Engineering
- Technische Fragen zu Programmiersprachen und Frameworks
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deinem positiven Bewerbungsprozess bei Capgemini zu berichten. Es freut mich zu lesen, dass du dich für Capgemini entschieden hast. Wir bei Capgemini bemühen uns immer, unseren Bewerberinnen und Bewerbern so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kann es dabei aber leider vereinzelt zu Verzögerungen kommen. Ich bedauere, dass dies bei dir der Fall gewesen ist.
Willkommen im Team, ich wünsche dir einen guten Start bei uns und viel Spaß bei deinen neuen Herausforderungen.
Beste Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.