128 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Smarter, schneller und positiver Interviewprozess. Auf meinen Wunsch hin wurde der Prozess in 2 Wochen durchgezogen.
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vollständiger Prozess sollte dem Kandidaten von Anfang an bewusst sein, um die Zeit neben der aktuellen Aufgabe besser einplanen und Interviews besser vorbereiten zu können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Recruiter/in nicht zum Gespräch erschienen
Bewerber/inHat sich 2024 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Termine mit Kandidat:innen hat sollte man diese auch einhalten, bzw. wenn das nicht möglich ist dem Kandidaten Bescheid geben, dass man den Termin nicht wahrnehmen kann.. Dazu kam danach nicht mal eine Rückmeldung, warum der Interviewtermin nicht geklappt hat, trotz Nachfrage?! Ganz miese Candidate Experience leider.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team CapmoPeople Team @ Capmo
Liebe*r Kandidat*in,
das ist ja nicht schön zu lesen und ich bin mir sicher das es hierfür eine Erklärung gibt. Ich würde dem gerne nachgehen, daher würde ich dich bitten, dass du dich einmal bei mir persönlich meldest dazu.
Melde dich doch mal bitte unter: info@capmo.de bei mir dazu.
Bitte entschuldige die Umstände.
Mit besten Grüßen
Maria Maximino, VP People
Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren. Highlight war der Culture-Fit Talk mit Kollegen am Ende des Verfahrens.
Bewerber/inHat sich 2024 als Business Development Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
N/A.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein herzliches und professionelles Bewerbungsverfahren mit durchgängiger Kommunikation und viel Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2024 als Product Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Zu Beginn des Bewerbungsprozesses wäre es hilfreich gewesen, die Anforderungen der Position klarer zu definieren, um Missverständnisse bezüglich des Schwerpunkts zu vermeiden.
- Die Anzahl der Interviews und der Probetag waren sehr positiv und haben mir bei der Entscheidungsfindung geholfen. Eine effizientere Planung könnte den Bewerbungsprozess noch reibungsloser gestalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach erstem Gespräch nie eine Rückmeldung. sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
die Personalie die für das Recruiting zuständig ist überdenken.
Bewerbungsfragen
ich wurde via LinkedIn angeschrieben, da ich gerade offen für einen Wechsel war und die Position sehr interessant geklungen hat, habe ich reagiert und es wurde ein erstes VG via Video Telefonat vereinbart. Nach dem Gespräch kam nie eine Rückmeldung, nicht einmal auf Nachfrage via Mail. sehr unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team CapmoPeople Team @ Capmo
Liebe*r Kandidat*in,
Vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Rückmeldung zu geben. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast und keine Rückmeldung erhalten hast. Ein transparenter und wertschätzender Umgang mit Bewerber*innen ist uns sehr wichtig, und wir bedauern, wenn dies in deinem Fall nicht wie gewünscht ablief. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden unsere internen Abläufe überprüfen, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.
Viele Grüße
Capmo People Team
Nach Erstgespräch nicht mal eine Antwort bekommen
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Account Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber Bewerbern haben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team CapmoPeople Team @ Capmo
Liebe*r Kandidat*in,
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Uns ist es wichtig, allen Bewerber*innen eine transparente und wertschätzende Kommunikation zu bieten, und wir bedauern, wenn das in deinem Fall nicht geklappt hat. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.
Viele Grüße
Das Capmo People Team
Klare Kommunikation und Unterstützung, wenn man sie braucht
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht im Nachhinein der Zusage aktiver (früher) auf zukünftige Mitarbeiter zuzugehen und die Next Steps besprechen, damit auch dann klar ist, wie es weitergeht.
Bewerbungsfragen
- Hauptsächlich meine Reaktionen auf bestimmte Probleme, Situationen, etc. Muss ehrlicherweise zugeben, dass ich mir sowas selten merke, da ich in dem Moment einfach ehrlich darauf Antworte und nicht groß vor- oder nachbereite.
- "Erzähl ein Wenig zu dir und deinem Werdegang?" -> hiernach eigentlich schon alle Fragen, die eh aufkommen werden beantwortet gehabt, danach hauptsächlich lockeres Gespräch mit Nachfragen zu einzelnen angesprochenen Dingen.
- Viel zum alignment der Werte mit denen der Company.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super transparente Gespräche, schnelle Rückmeldung, empathisch & sympathisch.
Bewerber/inHat sich 2024 als ACCOUNT MANAGER beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Meine Erfahrungen, mein Werdegang, was macht mich aus
- Wie würde ich mir meinen Traumjob backen
- Was erwarte ich vom Arbeitsgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung erhalten! Eingangsbestätigung kam direkt nach 2 min, aber danach nie wieder was von der Firma gehört!
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Success Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich jemand bei euch bewirbt, wäre es schon sinnvoll der Person zu- oder abzusagen!
Sich gar nicht melden geht 2024 gar nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team CapmoPeople Team @ Capmo
Liebe*r Kandidat*in,
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du nach deiner Bewerbung keine Rückmeldung erhalten hast – das entspricht nicht unseren Standards. Eine wertschätzende Kommunikation ist uns wichtig, und wir bedauern, dass dies in deinem Fall nicht umgesetzt wurde. Wir arbeiten daran, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern, damit zukünftig alle Bewerber*innen zeitnah eine Zu- oder Absage erhalten.
Viele Grüße
Capmo People Team
Recruiting-Prozess war sehr schnell, vom ersten Augenblick an hoher Wohlfühlfaktor
Bewerber/inHat sich 2023 als Lean Manager - Implementation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Werdegang, Herausforderungen im vorherigen Job, Grund des Wechsels
- Erwartungen an den Job, Entwicklungsperspektiven
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.