131 Bewertungen von Bewerbern
131 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn sich jemand bei euch bewirbt, wäre es schon sinnvoll der Person zu- oder abzusagen!
Sich gar nicht melden geht 2024 gar nicht.
Das Feedback zur Bearbeitung einer Case Study, die doch relativ zeitaufwändig ist, sollte detaillierter (ggf. auch während/direkt nach der Präsentation) mit dem Bewerber besprochen werden, um Wertschätzung für die mehreren Stunden Aufwand zu zeigen.
Ansonsten aber ein sehr professioneller und schneller Recruitment Prozess.
Die Case Study hätte weniger ausführlich gestaltet sein können.
Was bei ordentlicher Sichtung des CV erkennbar ist, sollte nicht als Grund für eine Absage nach der 4. Runde genannt werden. Das hinterlässt einen nicht nur unprofessionellen Eindruck, sondern erweckt den Verdacht, mit einer so ausführliche Case Study (genaue Lösung für aktuelle Probleme der Firma = 2 Tage Arbeit die reingeflossen sind) für eine Rolle ohne disziplinarische Verantwortung, dass hier nur kostengünstige HR-Expertise abgestaubt wurde.
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