128 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Feedback für großen Zeitaufwand, sonst aber professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Feedback zur Bearbeitung einer Case Study, die doch relativ zeitaufwändig ist, sollte detaillierter (ggf. auch während/direkt nach der Präsentation) mit dem Bewerber besprochen werden, um Wertschätzung für die mehreren Stunden Aufwand zu zeigen.
Ansonsten aber ein sehr professioneller und schneller Recruitment Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller Bewerbungsprozess. Transparent, angenehme Gesprächsatmosphäre, kompetente Recruiterin & Hiring Team
Bewerber/inHat sich 2023 als Staff Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Case Study hätte weniger ausführlich gestaltet sein können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerber-Expertise erschleichen durch lange Case Study
Bewerber/inHat sich 2022 als HR beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Was bei ordentlicher Sichtung des CV erkennbar ist, sollte nicht als Grund für eine Absage nach der 4. Runde genannt werden. Das hinterlässt einen nicht nur unprofessionellen Eindruck, sondern erweckt den Verdacht, mit einer so ausführliche Case Study (genaue Lösung für aktuelle Probleme der Firma = 2 Tage Arbeit die reingeflossen sind) für eine Rolle ohne disziplinarische Verantwortung, dass hier nur kostengünstige HR-Expertise abgestaubt wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erste Woche bei Capmo - Ein Gefühl von Zugehörigkeit von Anfang an
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wenn du lediglich drei Apps auf deinem Smartphone behalten dürftest, welche wären dies?
- Erkläre einer älteren Person, die noch nie ein Smartphone oder Whats App benutzt hat, die Funktionen von Whats App.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Struktur & Verbindlichkeit ist Key
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was macht dich als Person aus?
- Was machst du gerne in deiner Freizeit?
- Welche Themen interessieren dich?
- Wieso interessierst du dich für die Branche?
- Fragen zu Wechselmotivation?
- Schwerpunkt in den Tätigkeiten.
- Warum Vertrieb?
- Was bringst du persönlich mit, um die Aufgaben zu lösen?
- Situationsfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
fast & transparent process
Bewerber/inHat sich 2023 als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen über meine Motivation für Capmo & darüber, was mir bei einem zukünftigen Arbeitgeber wichtig ist (habe hier ein transparentes Feedback zur Rolle bekommen. Fand ich super!)
- Case Interview passend zu den zukünftigen Tasks. Habe den Case zwei Tage im Vorraus bekommen und hatte somit genug Zeit um mich darauf vorzubereiten
- Feedback auf den Case war ausführlich & konnte auch alle meine Fragen noch stellen zum day to day, development und zum Team :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- berufliche Erfahrungen
- Berufliche Ziele
- Warum ist Capmo interessant
- Wieso unterstützt die Stelle das Aktuelles Studium
- Studienwahl
- weiterer Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zügig und strukturiert
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Development Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gerne auch einen Termin im Office, weil das Office wirklich mega ist.
Bewerbungsfragen
- Schwächen und Stärken
- sehr salesspezifische Fragen. Und Hintergrundfragen zu meiner Persönlichkeit wie z.B. "wie bist du mit Situation X umgegangen/oder würdest du umgehen" "Wie würdest in Fall X/ oder mit Person X unter Umstand Y umgehen?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Prozess, offene Kommunikation, klare Erwartungshaltung
Bewerber/inHat sich 2023 als SDR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausführliche und ausreichend Gespräche, wird evtl. von ein paar Kandidaten als zu viel wahrgenommen
Bewerbungsfragen
- Motivation, Pläne, Erwartungen.
- Größten Wins und Rückschläge aus der Arbeitswelt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Super Bewerbungsprozess mit sehr engagierter Recruiterin.
- Habe auf alle Fragen schnell Antworten erhalten und wurde gut abgeholt.
- Im kompletten Bewerbungsprozess hatte ich das Gefühl, dass alle sehr interessiert und engagiert sind.
- Nach dem Gespräch mit der Recruiterin folgte ein Interview mit dem Fachbereich mit einer kleinen Case Study, ein Founder Interview und im Anschluss ein Peer Interview.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.