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128 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eigentlich nett, das “Feedback” war aber peinlich

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich Bewerber für zwei Termine Zeit nehmen in ihrer Freizeit, kann man auch ein Feedback erwarten. Wenn dann als Feedback kommt, dass die Case Study nicht den Anforderungen entspricht, es aber keine Case Study hab, ist das peinlich. Nachdem ich den Fehler Hingewiesen habe, kam keine Antwort mehr.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller & strukturierter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Content Marketing & Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bist du schon mal mit einem Projekt gescheitert? Wie bist du damit umgegangen?
  • Beschreibe dich mit drei Hashtags.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetenter und sympathischer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparente und zügige Kommunikation sowie sehr sympathische und kompetente Interviewpartner, wärmstens zu empfehlen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Development Representative beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Motivation und Einstellung, Personal Fit
  • Fachlicher Fit auf Basis der individuellen Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Top Bewerbungsprozess und tolles Team // Offenheit, Transparenz, Klarheit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Optimierungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele, Intention, Erfahrung etc.
  • Lehrreiche Situationen im Berufsleben, persönliche Highlights etc.
  • Durch Gespräche mit HR, Fachbereich (Sales), einem Peer- und Gründerinterview konnte ich einen super Einblick in das Unternehmen und das Team gewinnen.
  • Ein sehr sympathisches, offenes und ambitioniertes Team.
  • Der Bewerbungsprozess (und wie es wirkt auch das Unternehmen) war von Offenheit, Transparenz und Klarheit geprägt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bester Bewerbungsprozess seit langem.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als HR - Intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Best choice, the feeling of familiarity

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nothing - bitte bleibt genauso

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professionell und zugleich persönlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Inbound sales rep. beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nicht, dass es ein Problem wäre, aber ich wusste bis zu meinem Start nicht, dass intern vor Allem in Englisch kommuniziert wird.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Infos zum besseren Kennenlernen, Umgang mit Stress, Umgang im Team, Wünsche und Ambitionen im Job, Erwartung an den Arbeitgeber
  • Frage, warum nicht der Karriereweg, der zum Studium gepasst hätte eingeschlagen wurde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Bewerbungsprozess - trotz Absage.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Herausforderungen, Vorstellungen von Zusammenarbeit, „wie würde deine Beste Freundin dich beschreiben“
  • Warum Wechsel, Ziele in den nächsten 3 Jahren, key Learnings

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beware. After the application process, they use your contact details for marketing purposes. Don't apply!

1,0
Bewerber/inHat sich als Software Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Respect your candidate's contact details

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

FloCEO

Dear applicant,
We are very unsettled about your statement. Data protection is extremely important to us, which is why we get to the bottom of any suspicion of data misuse at Capmo.
For our recruiting activities, we exclusively use the HR software “Personio”, which is compliant with data protection according to DSGVO (https://www.personio.com/data-security/). We can therefore rule out an error in the handling of applicant data by Personio at this point. Nevertheless, some of our candidates sign up for our software for test purposes during their recruiting process. With a sign-up every user agrees to receiving marketing mails to stay up to date. As our software cannot differentiate between „real“ users and „test“ users, the candidates possibly receive marketing mails, too.
If this has been the case for you, we are very sorry and encourage you to get in touch with your HR contact before signing up for a test account.
Warm regards and a happy new year 2021!
Isabel

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