117 Bewertungen von Bewerbern
117 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr angenehmer Kontakt
Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen
Langwierig
Es gab zwei Gespräche, erst ein Telefoninterview mit einem Teamleiter, das war sehr freundlich und auf die Stelle zu geschnitten. Anschließend folgte das persönliche Gespräch. Da hab ich schon wirklich sehr seltsame Gespräche erlebt, von schlechter Vorbereitung und unfreundlichen Chefs. Hier ganz klar eine positive Überraschung.
Das Gespräch war gut getaktet, es gab spannende Fragen und ein gutes Fachgespräch. Ich würde sagen: hier geht man klüger raus, als man reingegangen ist. Vorstellungsgespräch mit Lerneffekt. Das ist wirklich super.
Das Gespräch war strukturiert und klar aufgebaut. Es gab gute Fragen und Nachhaken an interessanten Stellen. Somit war es kein standardisiertes ich bewerbe mich blabla.
Das Vorstellungsgespräch war auf Augenhöhe. Keine nervigen Fragen, sondern wirklich handfestes Gespräch mit guten Anteil Fachlich und Persönliches. Erlebt man so selten.
Der Personaler hat das Gespräch sehr gut aufgebaut und moderiert. Der Kollege aus der Fachabteilung, der auch der potentielle Vorgesetzte war, hat im fachlichen Teil mitgemischt.
Das Gespräch war sehr intensiv, ohne dabei unangenehm zu sein. Es kamen sehr gute Fragen dran und nicht diese Standard Lehrbuchfragen a la: Sind sie gut angekommen, Stärken/Schwäche, blabla.
Das Gespräch war sehr gut vorbereitet von seiten der Firma. Es verlief sehr angenehm, war aber dennoch fachlich sehr detailliert.
Das Gespräch hat sogar Spaß gemacht und war sehr gut für mich und meine Entwicklung. Habe mich sehr gefreut, dass es geklappt hat.
Insgesamt ein sehr guter Prozess und ein professionelles Gespräch. Es waren keine komische oder eigenartige Fragen dabei.
Einziger kleine Kritikpunkt: Vom Zeitpunkt der Abgabe der Bewerbung bis zum ersten telefonischen Kontakt verging etwas viel Zeit. Hierüber wurde aber beim ersten Gespräch über die Gründe informiert, welche auch völlig verständlich waren.
Eines der besten Bewerbungsgespräche, die ich je führen durfte. Sehr gut vorbereitet und sehr intensiv in der Tiefe. Ein Teamleiter aus dem Bereich Fuhrparkmanagement und ein Personaler. Beide verstehen ihr Fach. Habe viel im Gespräch auch über mich selbst gelernt.
Ich habe mich als Fuhrparkmanger beworben. Im Gespräch waren drei Leute von der Firma anwesend. Das Gespräch hat in erster Linie der Personaler geführt und moderiert.
Es gab viele untypische Fragen, was ich gut fand. Das Gespräch war sehr freundlich und es gab sogar viele Lacher. War am Anfang sehr nervös, wurde dann aber im Gespräch deutlich besser.
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