Carglass 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess war professionell und sehr gut organisiert. Es wurden alle Termine und Absprachen eingehalten, ich habe mich als Bewerber sehr wertgeschätzt gefühlt. Man bot mir Termine außerhalb der "gewöhnlichen" Büroarbeitszeiten an, es wurde auf mein derzeitiges Angestelltenverhältnis Rücksicht genommen. Die Atmosphäre im Gespräch war super, beide Teilnehmer vorbereitet und es kam keine unangenehme Testsituation auf.
Einziges kleines Manko war für mich, dass ich aus der Stellenanzeige nicht herausgelesen habe, dass es um eine Führungsposition ging, da lediglich in den Anforderungen stand: "Erste Führungserfahrung wünschenswert"
Leider war ich im Gespräch bei den Fragen zur Führung daher etwas überrumpelt. Nach dem Gespräch wurde ich innerhalb von 10 Tagen telefonisch darüber informiert, dass ich in der zweiten Runde nicht dabei sei. Es kam dann auch noch eine E-Mail.
Ich würde mich jederzeit wieder hier bewerben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ein Unternehmen im Vorstellungsgespräch nicht überzeugt wurde, verdient jeder Bewerber eine zeitnahe Rückmeldung. Auch wenn es eine Absage ist. Gar keine Reaktion ist nicht akzetabel.

Verbesserungsvorschläge

Das Verfahren war gut, professionell und zeitnah. Im Gespräch hätte ich mir eine kurze Info über das eintippen ins Tablet gewünscht, den Grund musste ich mir selbst zusammenreimen, dies war anfangs irritierend. Insgesamt wurde das Gespräch angenehm und professionell geführt.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess war sehr professionell und angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief wirklich reibungslos ab.
Von der Bestätigungs-Email bis hin zur Zusage lief alles zeitnah und professionell ab.

Nach Abgabe der Bewerbungsunterlagen (online) erhielt ich per Telefonat recht zeitnah eine Einladung zu einem 1. Gepräch. Dieses velief positiv und ich wurde erneut eingeladen.

Das Feedback zum 1. Gespräch (Dauer ca. 1,25 Std.) sollte innerhalb einer Woche erfolgen. Doch eine Zusage/Anfrage für das 2. Gespräch kam schon innerhalb von 3 Tagen.

Für das 2. Gespräch (Gesamtdauer ca. 1,5 Std.) wurde ich gebeten, zwei von Carglass gestellte Aufgaben zu lösen und diese in einer ca. 20 minütigen Präsentation vorzustellen und meine Lösungsansätze zu erläutern. Hierfür hatte ich eine Woche Vorbereitungszeit. Das war fair und ausreichend Zeit.

Nach dem 2. Gespräch wurde mir zugesagt erneut spätestens innerhalb einer Woche Feedback zu erhalten. Auch hier wurde die Zeit deutlich unterschritten und nach 2 Tagen bekam ich positives Feedback.

Der Job wurde mir angeboten.

Während der gesamten Zeit wurde mir gegenüber stets fair, offen und höflich agiert. Alle in den Prozess involvierten Personen traten mir entspannt und ehrlich gegenüber auf.

Verbesserungsvorschläge

Ich befand mich zum Zeitpunkt der Bewerbung im Auslandssemester und war begeistert von der einfachen Handhabung meines Bewerbungsprozesses und des Verständnisses welches mir bzgl. meiner Bewerbungssituation im Ausland entgegen gebracht wurde

Verbesserungsvorschläge

Ich befand mich zum Zeitpunkt der Bewerbung im Auslandssemester und war begeistert von der einfachen Handhabung meines Bewerbungsprozesses und des Verständnisses welches mir bzgl. meiner Bewerbungssituation entgegen gebracht wurde

Verbesserungsvorschläge

Nach zahlreichen angenehmen Bewerbungsgesprächen kann ich dieses getrost als das unangenehmste bewerten. Es war kein harmonisches Gespräch, sondern ein ins Messer laufen lassen.
So wurde beispielsweise unangekündigt erwartet, dass man im Voraus des Gesprächs aus den gesamten Stellenanzeigen auf der Homepage die neue Struktur des Unternehmens abgeleitet hat.
Spezielle Fachworte, die man als Bewerber nicht kannte, wurden trotz Nachfrage nicht erklärt.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund einer sehr schön und ansprechend gestalteten Karriereplattform war ich ein wenig von der "Realität" enttäuscht.

Dabei begründet sich meine Enttäuschung nicht auf die erhaltene Absage.

Eine erste nicht automatisierte Reaktion auf meine Bewerbung erfolgte erst nach deutlich mehr als einem Monat (5 Wochen) in Form einer standardisierten und entsprechend rudimentär begründeten Absage.

Eine von mir nach ca. 3 Wochen über das Kontaktformular des Karriere-Portals gestellte Rückfrage zum Status meiner Bewerbung wurde leider schlichtweg nicht beantwortet.

Natürlich habe ich Verständnis dafür das Entscheidungsprozesse unter Umständen lange dauern, Fristen einzuhalten sind und viele Dinge dazu führen können, dass man nicht immer auf alles sofort oder zeitnah reagieren kann, allerdings fühlte ich mich in diesem Fall besonders "ignoriert", da hier überhaupt keine Reaktion erfolgte.

Ihre Bewerber würden es sicherlich sehr begrüßen auch zu Anfang eines Bewerbungsprozesse ein wenig mehr Wertschätzung zu erfahren. Eine kurze Auskunft zu dem Status einer Bewerbung (egal ob pro-aktiv oder aber zumindest re-aktiv) sollte hier schon drin sein.

Verbesserungsvorschläge

es zählt nur das Alter und keinesfalls Engagement, schade wirklich