92 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CARIAD SE Vorstellungsgespräche
CARIAD
SE
kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess wirkt modern, aber leider ewiger Bewerbungsprozess ohne Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei CARIAD SE in Wolfsburg als Finance Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Ehrliche und offene Kommunikation ggü. Bewerbern
- Deadlines bzgl. versprochener Rückmeldung einhalten
- Prozessschritte klar beschreiben mit konkreten nächsten Schritten
Aufgrund ausbleibender Rückmeldung musste ich mich trotz Interesse an der Rolle und CARIAD, selbst anders entscheiden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliches & professionelles Gespräch auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2022 bei CARIAD SE in Wolfsburg als Function Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Die Stärken & Schwächen.
- Umgang mit einem Konflikt.
- Beschreibung des Werdegangs mit Anhaltspunkten, die auch für die Stelle interessant sein könnten.
- Warum der Wechsel des Jobs.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nettes Team aber leider schlecht organisiert
Bewerber/inHat sich 2022 bei CARIAD SE in Wolfsburg als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber zum versprochenen Zeitpunkt eine Rückmeldung geben und wenn der Bewerber nachfragt nicht nur mit einer anderen Kollegin vertrösten, die sich selbst eine Woche später auch nicht gemeldet hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr lange Bewegungswartezeit, aber ich hatte ein wertschätzendes und entspanntes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei CARIAD SE in Wolfsburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Gespräche statt Telefoninterview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut organisierter Bewerbungsprozess und angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2022 bei CARIAD SE in Wolfsburg als System Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Nach der Bewerbung habe ich nach ca. 2 Wochen die erste Einladung zu einem Gespräch bekommen. Kurz nach diesem Gespräch wurde mir mittgeteilt, dass es ein zweites Gespräch stattfinden wird. Nach dem zweiten Gespräch habe ich ein paar Tage später eine positive Rückmeldung erhalten. Beide Gespräche waren sehr angenehm und die Gesprächspartner haben ein sehr guter Eindruck gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Digitale natives mit ein paar Verbesserungspunkten
Bewerber/inHat sich 2022 bei CARIAD SE in Wolfsburg als Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Konstanz bei der Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
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Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kein Termin, aber ein Anruf als Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei CARIAD SE in Wolfsburg als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung würde ich einfach angerufen, um mein Profil zu besprechen. Eigentlich, es war ein Vorstellungsgespräch ohne vorher vereinbarten Termin.
Das Gespräch war sehr freundlich.
Dabei ging es nur um die Fragen, warum habe ich die früheren Arbeitgeber verlassen.
Sehr wenig über die ausgeschriebene Stelle oder meine Fähigkeiten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Rückmeldung zur Bewerbung wurde erst nach 10 Wochen erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei CARIAD SE in Wolfsburg als Process Model Lead beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen zeitgerecht sichten und darauf reagieren
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ghoosting ==> Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2021 bei CARIAD SE in Wolfsburg als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte die Zeit seiner Bewerber eben so respektieren wir die der eigenen Mitarbeiter. Leider wurde der Kontakt auch auf NAchfrage nicht wieder aufgenommen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bitte respektieren Ihre Kandidaten, insbesondere HR
Bewerber/inHat sich 2021 bei CARIAD SE in Wolfsburg als Data Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR war so arrogant und respektlos, hat nur spontan den Termin verschoben, danach kam 15 min später zur den Termin ohne Entschuldigung. Gesprächspartner hat überhaupt kein Ahnung über die Konkurrenz und war sehr aggressive während zweiten Interviews.
In der Gehaltsverhandlung war HR noch provozierend, sagt einfach: "I have interviewed a lot of candidates who has the similar profil, or even better than you. You need to decrease your salary expectation". ,obwohl ich ihr mein aktuelle Gehalt mitgeteilt und erklärt habe, warum ich so eine Gehaltsvorstellung vorgelegt habe.
Das Interview soll bidirektional und auf gleicher Augenhöhe sein.
Naher keine Rückmeldung mehr. Ich habe dann per Email nachgefragt, bekam ich kurze Zusage. Aber habe kein Bock darauf mehr.
Zeit Verschwenden!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Conflict usw.. (mit Bsp.)
- Gründe für wechseln.
- Technische fragen anhand des Lebenslaufs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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