627 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
627 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZEISS Vorstellungsgespräche
ZEISS
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetentes Interviewteam in kleiner Runde mit herausragender Offenheit und Reaktionsgeschwindigkeit - sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss SMT in Oberkochen als Wissenschaftler für Plasmasimulationen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Motivation und Vorstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Komplett online dank Corona - ungewöhnlich und dennoch überzeugend!
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZEISS in Oberkochen als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich schwer zu machen hinsichtlich Wahrung der Geschäftsgeheimnisse: Zumindest eine virtuelle Führung durch die Bereiche??
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Ich freue mich sehr auf die zukünftige Herausforderung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss SMT AG in Oberkochen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter Systemdesign Beleuchtung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach vorbehaltlichem Jobangebot vor endgültiger Zustimmung aller wichtigen Abteilungen konnte ich für eine gewisse Zeit keine weitere Informationen erlangen, aber nicht weiter schlimm und sie sind sehr zuverlässig.
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Gut organisiert und freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss SMT AG in Oberkochen als Projektleiter Process Excellence beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie beschreiben Vorgesetzte & Freunde mich?
- Gründe für Wechsel, Wahl des Berufsweges
- Szenarien wurden vorgestellt; Fragen zum jetzigen Unternehmen und der Hochschule; wie kam ich auf das Unternehmen Zeiss
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Alles i.w Komisch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss SMT in Oberkochen als Maschinenbediener beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nach Herkunft beurteilen!
Bewerbungsfragen
- Es scheint mir so als würde man den Bewerber/in nach seiner Herkunft bzw. aufgrund ihres Äußeren, ihres Namens, ihrer (vermeintlichen) Kultur abgewertet wird.
- Ich und vier Freunde von mir die sich beim Zeiss SMT Beworben haben (alle derselbe Herkunft) haben nach dem ersten oder zweiten Vorstellungsgespräch eine absage bekommen obwohl das Facharbeiter waren. Meine zwei andere Freunde haben aber eine Zusage bekommen weil die keine migrationshintergrund haben. Ich behaupte nicht, dass es so ist aber es ist mir komischerweise aufgefallen. Schade, dass man in den Menschen nicht hinein sehen kann.
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Professionalität des Gesprächs
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Intrasparenter und unehrlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei carl zeiss meditec in Berlin als Business Process Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare und ehrliche Kommunikation der Konditionen und Rahmenbedingungen
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Super Bewerbungsprozess, besser geht es nicht!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss Meditec in Jena als Mitarbeiter in der Supply Chain beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Verhalten im Team, Motivation, Umgang mit Stress
- Fragen zum Lebenslauf und zu den Aufgaben in früheren Tätigkeiten
- Zum zweiten Vorstellungsgespräch musste vorab eine fachliche Aufgabe (inkl. Vortrag und PowerPoint) bearbeitet werden. Dafür wurde ausreichend Zeit gegeben und es gab konkrete Ansprechpartner für eventuelle Rückfragen.
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In jeder Bewerbungsphase merkt man den positiven Zeiss Unterschied.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Carl Zeiss SMT in Oberkochen als Baugruppenmonteur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Typische fragen zur Person, wo sehen Sie sich in 5 Jahren usw.
- Gründe für den Wechsel
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Schneller, wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss Jena GmbH in Jena als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Arbeitsweise, familiäre Situation, Umzug etc.
- Lebenslauf erklären, Entscheidungen begründen, Nachfragen zu Qualifikationen
- 10-minütige Bearbeitung einer aktuellen Problemstellung der Abteilung
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Alles gut.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss SMT AG in Oberkochen als Optiker für Simulationen und Systeme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es vermutlich vorranging ein erstes Selektionsgespräch war, empfand ich eine halbe Stunde von Bewerberseite etwas knapp bemessen. Kann es aber auf Unternehmerseite nachvollziehen.
Ich fand es sehr angenehm, dass kein HR-Mitglied beim Gespräch teilgenommen hat. Generell war die Gruppenleiterin super sympathisch.
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