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Vorstellungsgespräche

644 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

644 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut organisiert und freundliches Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss SMT AG in Oberkochen als Projektleiter Process Excellence beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie beschreiben Vorgesetzte & Freunde mich?
  • Gründe für Wechsel, Wahl des Berufsweges
  • Szenarien wurden vorgestellt; Fragen zum jetzigen Unternehmen und der Hochschule; wie kam ich auf das Unternehmen Zeiss

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles i.w Komisch

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss SMT in Oberkochen als Maschinenbediener beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nach Herkunft beurteilen!

Bewerbungsfragen

  • Es scheint mir so als würde man den Bewerber/in nach seiner Herkunft bzw. aufgrund ihres Äußeren, ihres Namens, ihrer (vermeintlichen) Kultur abgewertet wird.
  • Ich und vier Freunde von mir die sich beim Zeiss SMT Beworben haben (alle derselbe Herkunft) haben nach dem ersten oder zweiten Vorstellungsgespräch eine absage bekommen obwohl das Facharbeiter waren. Meine zwei andere Freunde haben aber eine Zusage bekommen weil die keine migrationshintergrund haben. Ich behaupte nicht, dass es so ist aber es ist mir komischerweise aufgefallen. Schade, dass man in den Menschen nicht hinein sehen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Intrasparenter und unehrlicher Bewerbungsprozess

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei carl zeiss meditec in Berlin als Business Process Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare und ehrliche Kommunikation der Konditionen und Rahmenbedingungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess, besser geht es nicht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss Meditec in Jena als Mitarbeiter in der Supply Chain beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Verhalten im Team, Motivation, Umgang mit Stress
  • Fragen zum Lebenslauf und zu den Aufgaben in früheren Tätigkeiten
  • Zum zweiten Vorstellungsgespräch musste vorab eine fachliche Aufgabe (inkl. Vortrag und PowerPoint) bearbeitet werden. Dafür wurde ausreichend Zeit gegeben und es gab konkrete Ansprechpartner für eventuelle Rückfragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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In jeder Bewerbungsphase merkt man den positiven Zeiss Unterschied.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Carl Zeiss SMT in Oberkochen als Baugruppenmonteur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Typische fragen zur Person, wo sehen Sie sich in 5 Jahren usw.
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss Jena GmbH in Jena als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Arbeitsweise, familiäre Situation, Umzug etc.
  • Lebenslauf erklären, Entscheidungen begründen, Nachfragen zu Qualifikationen
  • 10-minütige Bearbeitung einer aktuellen Problemstellung der Abteilung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Alles gut.

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss SMT AG in Oberkochen als Optiker für Simulationen und Systeme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es vermutlich vorranging ein erstes Selektionsgespräch war, empfand ich eine halbe Stunde von Bewerberseite etwas knapp bemessen. Kann es aber auf Unternehmerseite nachvollziehen.
Ich fand es sehr angenehm, dass kein HR-Mitglied beim Gespräch teilgenommen hat. Generell war die Gruppenleiterin super sympathisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss AG in Oberkochen als Zerspanungsmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Personalreferentin&Meister Stellen sich vor
  • 10 min Selbstpräsentation?
  • Warum Zeiss?
  • Warum Sie?
  • Gründe der Wechsel?
  • Bereitschaft Schichtarbeit?
  • Erwartungen vom Vorgesetzten.
  • Erst Gespräch Video Konferenz.
  • Zweit Gespräch Persönlich im Hause.
  • 1 Woche Später Zusage nach zweit Gespräch
  • Vielen Herzlichen Danke Carl Zeiss AG

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unverschämt, unsympathisches Unternehmen!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss in Jena beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenige Stunden nach der Bewerbung kam die Standard-Absage-Mail. Demnach besteht eine sehr geringe Chance, dass die Bewerbung überhaupt ausreichend gesichtet wurde. Zu überqualifiziert? Zu viel Gehalt verlangt? Was genau ist der Absagegrund?! Wie wollen Sie innerhalb dieser paar Stunden eine qualifiziere Aussage treffen? Haben Sie gewürfelt?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Unvorbereitet und unterschämt

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss SMT AG in Oberkochen als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehen Sie auf den Arbeitnehmer auch ein und schauen Sie im Vorfeld ob alles nach den gegebenen Maßstäben funktioniert.
Wenn man schon mit dem Handy spielt sollte man es doch bitte nicht in die Kamera halten.

Bewerbungsfragen

  • Fahren Sie in Stresssituationen schnell hoch?
  • Warum wollen Sie nicht in Ihrer alten Firma weiter machen wenn Sie so gut waren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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