644 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
644 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZEISS Vorstellungsgespräche
ZEISS
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell, professionell, sympathisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Carl Zeiss in Oberkochen als Project-Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Typische Fragen
- Typische Fragen
- Kurze (vorbereitete) Präsentation über den eigenen Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell und sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2019 bei Carl Zeiss IMT GmbH in Oberkochen als Produktmanage beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Schwächen, Umgang mit Kollegen im Zuge des Produktmanagements, Wo sieht man sich in fünf Jahren, Erwartet man Personalverantwortung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Komische Antwort und keine Erreichbarkeit
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZEISS in Oberkochen als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine Onlinebewerbung abgeschickt. Darauf bekam ich direkt eine Mail, dass ich nach einem nie statt gefunden persönlichen Gesprächs, nicht eingestellt werde.
Darauf hin stellte ich per Mail eine Rückfrage und rief die Personaleren 5 mal an. Leider bekam ich darauf keine Antwort. Sehr Schade, da ich Zeiss als sehr renommiertes und strukturiertes Unternehmen eingeschätzt habe.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes wertschätzendes Gespräch und Miteinander
Bewerber/inHat sich 2019 bei Carl Zeiss AG in Oberkochen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit in der Kommunikation v.a. bei der Gehaltsverhandlung, kein zurückschrecken vor Verhandlung
Bewerbungsfragen
- Welche Themen mich interessieren
- Einige recht dezente Fragen zum Lebenslauf
- Was mir wichtig ist bei Teamarbeiten
- Was ich mir von meinem Vorgesetzten erwarte
- Ob eine Führungsposition angestrebt wird
- Gründe für Wechsel
- Themen in vorherigen Projekten
- Fachliche Fragen zu Schwerpunktthemen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Gespräche waren immer sehr höflich & kompetent. Nach den Gesprächen hat man immer ein schnelles "Feedback" bekommen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Carl Zeiss Vision GmbH in Aalen als Anwendungsmesstechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Absolut professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Carl Zeiss in Oberkochen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Motivation, Bewältigung von Herausforderungen, Plädoyer warum man der richtige Kandidat für die Position ist
- Gründe für den Wechsel, Aufzeigen von Erfolgen
- Fragen zur Motivation, Konfliktbewältigung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Research Scientist
Bewerber/inHat sich 2019 bei Carl Zeiss Vision GmbH in Aalen als Research Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die HR sollte erreichbar sein und auf emails antworten. Dies ist nicht der Fall. Außerdem sollten Entscheidungen viel schneller mitgeteilt werden. Nicht erst nach 3 Wochen und nach Nachfrage beim Gruppenleiter.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Humorvolle, entspannte und sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei Carl Zeiss in Oberkochen als Duales Studium Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ablauf:
- Onlinetest (ca. 2h einplanen)
- evt. Assessment Center (gibt es nicht jedes Jahr bzw. kommt es auf die Bewerberzahl an)
- Vorstellungsgespräch
Achtung! Vor dem Vorstellungsgespräch gibt es einen unangesagten Kurztest von 10min.
Die Fragen sind einfach und gut in der Zeit machbar- also nicht erschrecken.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde folgendes gefragt:
- Stärken und Schwächen
- viel über meine Freizeit (womit ich eher weniger gerechnet habe)
- mein komplettes Zeugnis wurde analysiert und ich wurde gefragt ob ich Prüfungsangst habe
- welchen Studiengang ich gewählt hätte, wenn es kein Wirtschaftsinformatik gibt
- wo ich mich in 5 Jahren sehe
- Es war ein super Vorstellungsgespräch und meine Zusage kam einen Tag später.
- Tipp: schreibt nach dem Vorstellungsgespräch ein Dankschreiben.
- Ich hoffe ich konnte jemanden helfen und wünsche viel Erfolg im Bewerbungsverfahren!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr langer Bewerbungsprozess mit leider eine Absage und nur einem Telefoninterview.
Bewerber/inHat sich bei Carl Zeiss Vision GmbH in Aalen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich kürzeren Bewerbungsprozess mit klarer Linie und Informationen über den Verlauf der Einstellung. Statt eines Telefoninterviews auch mal ein persönliches Gespräch. Regelmäßigere Feedbacks über den aktuellen Stand. Erfahrungen aus meinem persönlichen Umfeld sagen das es vorkommen kann, dass man kein Feedback zur Bewerbung bekommt.
Bewerbungsfragen
Maschinenbautechniker mit Bachelor aus dem Ausland.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Langes Hinhalten mit vorherigem Versprechen, dass es ja so gut passen würde und die Chancen sehr gut stehen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Carl Zeiss SMT GmbH in Oberkochen als Entwicklungsingenieur Mechatronik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine falschen Hoffnungen erzeugen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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