644 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
644 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZEISS Vorstellungsgespräche
ZEISS
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell, unpersönlich und langsam
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZEISS in Oberkochen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Beberbungsprozess überarbeiten
- Rückmeldungen schicken
- wenn Bewerbung/Profil nicht passt einfach so fair sein und absagen
- wenn Bewerbung vom Bewerber zurückgezogen wird, dies bitte im System vermerken und ihn nicht Monate später nochmals anschreiben. Das ist peinlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Carl Zeiss Microscopy GmbH in Jena als Ingenieur/technischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist für das Gelingen von Teamarbeit am wichtigsten?
- Fragen zu vorhergehenden Praxistätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Telefonate von HR aus Berlin und Gespräche in Oberkochen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Carl Zeiss Meditec AG in Oberkochen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arroganz und Neid
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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erfolgreich
Bewerber/inHat sich 2017 bei Carl Zeiss Vision GmbH in Aalen als Produktionsdisponent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rechtschreibung in den E-Mails besser kontrollieren.
Bewerbungsfragen
Es wurden vor allem fachbezogene Fragen gestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach 3 Monaten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Carl Zeiss Medicalsoftware GmbH in München als Head of DevOps and Testing (f/m) – Digital Customer Companion/Porta beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine schnelle Rückmeldung für Bewerber und eine schnellen Bewerbungsprozess.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Carl Zeiss SMT in Oberkochen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Keine Wertschätzung durch die Personaler
- Gespräch nicht auf Augenhöhe - man fühlte sie wie in einem Verhör
- fragwürdige Fragen im Bewerbungsgespräch
- Reisekosten trotz Zusage nicht erstattet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr anspruchsvolles und langes Gespräch - Absage sehr unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZEISS in Oberkochen als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage per Telefon mit der Möglichkeit nach Feedback zu fragen und nicht per Standard E-Mail
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Vorstellung von Leben in 5 Jahren
- Lebenslauf, Studieninhalte, Berufserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZEISS in Oberkochen als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächsteilnehmer sollten den Lebenslauf des Bewerbers vorher lesen
Ein Gespräch in der Cafeteria zeugt nicht gerade von Wertschätzung des Bewerbers.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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gutes Bewerbungskonzept
Bewerber/inHat sich 2017 bei Carl Zeiss Microscopy GmbH in Jena als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nenne deine Stärken und Schwächen
- Deine Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbertag in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 bei Carl Zeiss Microscopy GmbH in Jena als Sachbearbeiter Auftragsdisposition beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kritische Parkplatzsituation den Bewerbern mitteilen, damit diese entsprechend Zeit einplanen können.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Lösung eines Problems mit Beispiel aus eigener Erfahrung
- Meine Erwartungen an die Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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