ZEISS

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung der vereinbarten nächsten Schritte
Feedback nach mündlichem Gespräch wäre respektvoll

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsunterlagen sollten gesichtet werden bevor man eine Absage schreibt.
Und der Inhalt der Absage sollte plausibel sein, es ist schwer vorstellbar, dass die Sichtung der Unterlagen und die Abstimmung mit den Fachabteilungen innerhalb von einem Arbeitstag erfolgt. Wenn die E-Mail dann 00:07 Uhr versand wird, schürt das noch mehr den Verdacht, dass hier eine automatische Antwort ohne Bearbeitung erfolgt ist.

Verbesserungsvorschläge

1. warum muss ich mich für eine Bewerbung anmelden? Erklären Sie es mir bitte, ich verstehe es nämlich nicht.
2. Man bekommt keinerlei Feedback. Funkstille allerorten
3. Nachfragen werden nicht beantwortet.
Nach 6 Wochen eine Einladung zum Interview. Okay, so weit so schlecht.
Dieses war dann so unterirdisch. Hiring Manager exakt Null vorbereitet. Für die Fragen die gestellt wurde, würde ich mich in Grund und Boden schämen.
"wo sehen sie sich in 3 und 5 Jahren"
"warum sind sie der richtige für den Job"
"was sind ihre Stärken und Schwächen"
Ich durfte dann meinen CV einfach noch mal aufsagen, Nachfragen wurden nur halbwegs beantwortet. Überhaupt war die Stimmung eher gelangweilt.

Wollt ihr mich veräppeln?

Habe dann selber abgesagt, und werde auch gleich mal eine DSVO Anfrage hinterherschicken, jede Wette, dass die Daten dort nie und nimmer gelöscht werden, bei diesem Chaosladen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten die Einstellungskriterien, Stellenausschreibungen überdacht werden! Ein Studium allein sagt doch nichts über eine Person aus oder doch?

Für den Bewerber ist es nicht nachvollziehbar, wenn man erfährt, dass eine andere Person mit Studium und keiner bzw. 1 -2-jähriger Berufserfahrung auf die ausgeschriebene Stelle eingestellt wird.

Dies lässt darauf schließen, dass man keine Erfahrung sucht, sondern eine günstige Arbeitskraft!

Zusätzlich wartet man Wochen (bis zu 2 Monaten) bis eine Rückmeldung, bzw. die Absage dann per E-Mail kommt.
Warum dauert der Prozess so lange?
Man wird nicht eingeladen, aber das Profil scheint wiederum nicht so schlecht zu sein um dem Bewerber direkt eine Absage zusenden.

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Was möchten Sie denn noch erreichen? Sie haben ja kein Studium vorzuweisen!

Verbesserungsvorschläge

Parkplatz für Bewerber bereitstellen (per default)

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Gründe für den Wechsel. Fragen über den letzten Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Führen Sie eine umfassende Überprüfung Ihrer internen Praktiken durch, um Fairness, Transparenz und Respekt für alle Bewerber zu gewährleisten.

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Das Vorstellungsgespräch wurde in betrügerischer Weise mit der Begründung verschoben, dass der einstellende Manager krank sei, nur um sechs Tage später eine widersprüchliche E-Mail zu erhalten, in der die Auswahl eines internen Bewerbers angekündigt wurde. Diese Unehrlichkeit untergräbt das Vertrauen in den Einstellungsprozess sowie die Fairness und Transparenz.

Verbesserungsvorschläge

genau so weiter

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Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Zeiss als Werkstudentin beworben und der Prozess war wirklich sehr angenehm. Der Prozess war zweistufig mit zwei reinen Interviews. Dabei konnten bereits insgesamt 4 Kollegen kennengelernt werden - es wurde also für einen Werkstudenten wirklich viel Zeit aufgebracht!

Der Ton war sehr kollegial und auf Augenhöhe. Dabei konnten wirklich interessante Gespräche zustande kommen. Die Fragen waren nah an meinem CV und es hatten sich sichtlich alle beteiligten vorab mit meinen Unterlagen beschäftigt. Man gab mir das Gefühl eines ehrlichen Interesses an mir als Kandidatin. Weiterhin gab es auch viele Kapazitäten für Fragen meinerseits.

Lediglich dass zwei Personen mehr als angekündigt im zweiten Interview saßen hat mich etwas irritiert. Hier dürfte der Prozess transparenter gemacht werden. Ich war allerdings umso froher, weitere Einblicke gewinnen zu dürfen.

Die Mails kamen immer zeitnah und am nächsten Werktag erhielt ich direkt die telefonische Zusage. Eine Zuständige im Team sowie der Rekruiter beantworteten mir jede Frage. Ich freue mich schon, hier zu arbeiten!

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