114 Bewertungen von Bewerbern
114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Flexibilität in der heutigen Zeit
Ein bisschen mehr Flexibilität
Schon beim Start mehr Professionalität wäre schon eine Anfang.
Wir leben im Jahr 2023 und nicht im Jahr 1975
Teilweise kann das Feedback nach den jeweiligen Gesprächen klarer zum Ausdruck gebracht werden.
Nein.
Meckern auf hohem Niveau: die interne Abstimmung könnte besser laufen. Ansonsten gibt es wirklich nichts zu sagen. Jedenfalls für mich.
Die Kommunikation mit HR fand überwiegend telefonisch statt, was bei berufstätigen Bewerbern vielleicht etwas schwierig ist, dafür aber eine Terminfindung deutlich erleichtert. Außerdem mussten die MitarbeiterInnen nur meinen Namen hören, dann wussten sie bereits, um welche Stelle es geht, und konnten entsprechend Rückmeldung geben.
Die Rückmeldungen zwischen den Bewerbungsrunden (insgesamt 3) erfolgten zeitnah und auch zeitliche Verzögerungen aufgrund von höherer Gewalt (z.B. Krankheit) wurden unaufgefordert mitgeteilt.
Die finale Entscheidung (leider eine Absage) wurde ebenfalls telefonisch mitgeteilt, so dass auch Zeit war für ein persönliches Feedback (andere Firmen schicken stattdessen unpersönliche 08/15 Emails).
Insgesamt habe ich mich immer sehr gut informiert gefühlt.
N.a.
Prozess und Gespräche war sehr sympathisch, dass das Verfahren individuell auf eine andere Stelle fortgeführt werden kann hat mich positiv überrascht. Bei der telefonischen Absage hat mich die vorhergehende Nachfrage zum Gespräch (wie wurde dieses Empfunden, könnte ich mir die Stelle noch vorstellen) etwas irritiert - könnte besser gelöst sein.
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