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Vorstellungsgespräche

114 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

es war ein sehr angenehmes und offenes Bewerbungsgespräch

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Meghan McCarthyCoordinator

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit.
Wenn Sie weitere Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne über unter karriere@catalent.com.

Als Berufseinsteiger durchgehend positive Erfahrung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach als Formulation Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Softskills wie Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation, Priorisierung paralleler Aufgaben, Präsentationen halten
  • Erfahrungen aus Studium und vergangenen Praktika, oftmals hingeführt auf konkrete Erlebnisse. Einige Fragen aus dem Bereich Prozessqualifizierung, Prozessoptimierung.
  • Hobbies

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Meghan McCarthyCoordinator

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit.
Wenn Sie weitere Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne über unter karriere@catalent.com.

MACHEN SICH IM BEWERBUNGSPROZESS EINEN SPASS MIT EINEM

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Pharma Solution (Schorndorf, Deutschland) in Schorndorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch war kurz und pragmatisch, jedoch die Absage war unterirdisch. Zuerst mit langen Fragen auf die Folter spannen (wie habe ich das Gespräch empfunden etc., schauspielern und dann nach einer Weile absagen. Grausam!! Gefühlsmäßig von zuerst Streicheleinheiten bekommen und dann frontal ein Schlag ins Gesicht. Was hat man sich dabei gedacht? Ganz ganz übel so etwas!!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Meghan McCarthyCoordinator

Vielen Dank, dass Sie uns auf dieses Thema aufmerksam gemacht haben und wir möchten uns bei Ihnen entschuldigen.
Die Zufriedenheit unserer Bewerber steht für uns an erster Stelle, und wir möchten Sie um eine weitere Chance bitten, Sie als Bewerber zufriedenzustellen.
Bitte schreiben Sie uns unter karriere@catalent.com und treten mit uns persönlich in Kontakt.
Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Traumjob mit Absage

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Pharma Solution (Schorndorf, Deutschland) in Schorndorf als Analytical Method Development Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin kein Fan von Online Vorstellungegespärchen, ein Schitt zurück zu persönlichen Vorstellungegespräch wäre mir lieber.

Bewerbungsfragen

  • Beispiel für akkribisches Arbeiten in der Freizeitgestalltung, Zukunft
  • Studium, Beruflicher Wertegang, Grundlagen der Instumentellen Analytik, Grundlagen Statistik

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Meghan McCarthyCoordinator

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit.
Wenn Sie weitere Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne über unter karriere@catalent.com.

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Herausragend gute Begleitung/ Betreuung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Pharma Solution (Schorndorf, Deutschland) in Schorndorf als Schichtleiter/in klinische Prüfmuster beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Führungsstil, Stärken und Schwächen, schwierigste Situation in der bisherigen beruflichen Laufbahn,
  • Konfliktmanagementaufgabe
  • Berufliche neue Herausforderung, zukunftsorientierung Branchenwechsel wg. Energiekrise,
  • Chemie und Technik meine persönliche Interessen und Stärken sind

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Meghan McCarthyCoordinator

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Bewerbung Analytical Development Specialist

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Pharma Solution (Schorndorf, Deutschland) in Schorndorf als Analytical Development Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • fachspezifische Fragen, Gründe für den Wechsel, Warum Analytical Development

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Meghan McCarthyCoordinator

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Kompetent-Zügig-Hilfsbereit

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Germany Schorndorf GmbH in Schorndorf als Product Monitoring and Validation Supervisor beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen meiner Person. Meine Motivation für das Unternehmen. Wie löse Konflikte unter Mitarbeitern, dies auch an einem Konkreten Beispiel. Wie gehe ich als Berufseinsteiger mit Mitarbeitern um, die sich von einem "Grünschnabel" nichts sagen lassen möchten?
  • Warum aus der Forschung in die QA? Einen Überblick über meine Promotion geben. Welche Fähigkeiten konnte ich in der Zeit erlangen/ vertiefen. Dabei auch auf soziale Skills eingehen und nicht nur fachliche Fähigkeiten waren gefragt. Wo sehe ich mich in 3/5/10 Jahren?
  • Kurze Fragen standardisierte Fragen zu diversen Themen aus dem Studium, u.A.: Was ist ein t-Test? Was ist eine Karl-Fischer-Titration? Wie ermitteln Sie die Freisetzung eines Arzneistoffs.

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Professionalität des Gesprächs

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Meghan McCarthyCoordinator

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Sehr angenehmer, transparenter und zielführender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Düsseldorf GmbH in Langenfeld als Projektleiter/wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • schulischer und beruflicher Werdegang
  • wissenschaftliche Expertise für den angebotenen Job

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Meghan McCarthyCoordinator

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Positive Kommunikation durchweg, schnelles Feedback, zügiger Prozess.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach als Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Klima-Anlage im Sommer parat halten.

Bewerbungsfragen

  • Das Bewerbungsgespräch wurde in einem angenehmen, konversanten Setting gestaltet so dass es ganz normal war, allgemeine persönliche Infos auszutauschen.
  • Es wurde zwar nach Wechselmotivation gefragt, aber hier nicht extrem viel Zeit damit verbracht. Da ich Quereinsteiger bin, fand ich es angenehm, dass Catalent hier zweckmäßige Fragen gestellt hat, aber keine Fragen um mich als Bewerber in eine Falle zu locken um mir dann eine Absage zu erteilen.
  • Ich habe - glaube ich - mehr Fragen bezüglich der Position gestellt, damit ich verstehe auf was ich genau achten muss.
  • Zusätzlich hilfreich:
  • Chatbot auf Karriereseite routet die Bewerber zu den richtigen Stellen. Das spart dem Bewerber Zeit!
  • Bewerbung erfolgte ohne Anschreiben und ich bekam innerhalb von 1 Tag nachdem ich meinen Lebenslauf und Zeugnisse eingereicht hatte schon eine Rückmeldung. Das kenne ich von anderen großen Firmen nicht. Das war sehr positiv.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Meghan McCarthyCoordinator

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei CATALENT Pharma Solutions / R. P.Scherer GmbH & Co.KG als Teamleiter Qualitätskontrolle beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Nennung der Tarifstufe in der Stellenbeschreibung

Bewerbungsfragen

Fachliche Qualifikation (z.B. GMP-Kenntnisse), sowie Evaluation der Soft-Skills (Umgang mit Konflikten im Team, etc.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meghan McCarthyCoordinator

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

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Ihr Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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