56 Bewertungen von Bewerbern
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hat alles gepasst, bis auf die Entscheidung
Ich fühlte mich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt. Das Team von CT strahlte Professionalität aus und war im gesamten Prozess gut strukturiert und organisiert. Trotz des ersten digitalem Treffen, fühlte es sich persönlich an und der darauf folgende vor Ort Termin war geprägt von echtem beiderseitigem Interesse, in einer offenen Atmosphäre wo Ideen und Beiträge beiderseits geschätzt wurden. Ich merkte das die CT Werte keine hohlen Phrasen sind sondern gezeigt und gelebt werden. Dies überzeugte mich ein Teil von CT zu werden daher sagte ich gerne zu und freue mich auf den Anfang. Andere große Namenhafte Firmen aus der Region können sich definitiv hier eine Scheibe abschneiden.
Ich hatte bisher ein erstes digitales Gespräch und wurde zu einem weiteren vor Ort eingeladen.
Ich hatte das Gefühl, dass die Fragen wohlüberlegt waren und meine Gesprächspartner sich im Voraus mit meinen Unterlagen auseinandergesetzt hatten. Zudem wurde meinen Fragen ausreichend Zeit eingeräumt und diese auch (meiner Auffassung nach) ehrlich und ausführlich beantwortet. Generell war das Gespräch sehr freundlich und angenehm. Ich hatte schon ein paar Gespräche, aber selten so professionell wie bei CeramTec - großes Lob meinerseits! Ich habe um zeitnahe Rückmeldung gebeten und diese schon nach zwei Tagen erhalten.
Ich freue mich erstmal auf das weitere Gespräch – Update hierzu folgt.
Im ersten Gespräch wurde ich zu meinem Werdegang und meiner Persönlichkeit gefragt. Einige Fragen zum Thema Teamfähigkeit und Weiterbildung / Entwicklung, aber auch meine Wünsche und Ansprüche an Kollegen und den zukünftigen Arbeitgeber.
Alle Vorstellungsgespräche verliefen auf Augenhöhe, sachlich und freundlich.
Über jeden weiteren Schritt im Bewerbungsprozess wurde vorab vollumfänglich informiert.
Die Grundlagen für das Zentralgespräch basierten auf erarbeiteten Lösungsansätzen an realen Aufgabenstellungen. Daraus ergab sich eine sehr angenehme und sachlich geführte Gesprächsathmosphäre, ähnlich einem Workshop.
Die Factory Tour durch das Werk war sehr beindruckend. Auch die jeweiligen Prozessschritte wurden sehr gut erklärt und Fragen beantwortet. Die Mitarbeiter waren alle sehr freundlich.
Ziele stärken gehaltvorstellung Umgang mit Arbeitskollegen/in
Schon am nächsten Tag habe ich die Einladung zu einem 2. Vorstellungsgespräch erhalten. Die Atmosphäre und die Gesprächsführung waren sehr angenehm.
Ich kann mich den positiven Beurteilungen der anderen Bewerber anschließen.
Der ganze Bewerbungsprozess verlief sehr freundlich und sachlich. Alle Fragen wurden zufreidenstellend beantwortet. Die Mitarbeiter waren alle sehr nett und offen. Ab September geht es los. Ich freue mich auf die neues Aufgaben und Kollegen.
es liegt auch an den KandidatInnen selbst für sich relevante Fragen zustellen. Meine eigenen wurden offen und meiner Wahrnehmung nach ehrlich und direkt beantwortet. Die Firma Ceramtec gehört so wie ich sie wahrgenommen habe, zu den oberen 10 Prozent in meinen bisherigen Bewerbungsläufen wo ArbeitgeberInnen top performt haben im Interview
Das Bewerbungsgespräch lief in meinen Augen eher als eine offene Unterhaltung ab: Stressfragen oder ähnliches gab es nicht, zumindest von mir nicht direkt so wahrgenommen - m. E. wäre dies auch nicht mehr zeitgemäß gewesen. Die gegenseitigen Fragestellungen waren vielmehr in vorgenannte Unterhaltung eingebettet, was das Bewerbungsgespräch sehr flüssig, stressfrei und angenehm gestaltet haben. Es kam nie das Gefühl auf, dass "zwanghaft" eine Agenda bzw. Checkliste abgearbeitet werden müsste. Der offene und ehrliche Umgang miteinander hat das Gespräch sehr positiv abgerundet.
Keine
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