34 Werkstudent:innen bei CGI haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
29 Werkstudent:innen empfehlen CGI als Arbeitgeber weiter, während 5 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
sehr flexible Arbeitszeiten
regelmäßige Events und Einladungen
manchmal zu viele Meetings als Werkstudent
Ich habe mich direkt wohl und aufgenommen gefühlt
Darauf wird geachtet, vor allem bei mir als Werkstudentin
Man soll sich aktiv das holen, was man möchte
Während meiner Startzeit wurde mir von allen Seiten Hilfe angeboten, was ich sehr schön finde
Immer erreichbar, schnelle Antworten und geht immer auf mich ein
Alle meine Ansprechpersonen waren immer erreichbar und haben auch sehr schnell geantwortet!
Abwechslungsreich und vielfältig
Sie verstehen die Potenziale und sorgen dafür.
viele Benefits, bei denen andere Arbeitgeber in Erfurt kaum mithalten können. Freundlicher Umgang unter den Kolleg:innen und mit den Führungskräften.
die internen Prozesse sind teilweise starr und kompliziert. Zuständigkeiten liegen dann teilweise in anderen Ländern, wo man die Ansprechpartner nicht kennt, weshalb man in den Prozessen eingeschränkt wird.
Freundliches Betriebsklima, Du-Kultur, viele Feiern mit allen Kolleg:innen
Leider ist CGI bei den meisten nicht bekannt
Durch die Möglichkeit zum Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten konnte man super Job und Privates verbinden. Besonders als Werksstudentin ist das praktisch, weil man die Arbeitszeiten an den Stundenplan, Prüfungsphase usw anpassen kann.
Ich konnte nach Abschluss des Studiums nicht übernommen werden, das war für beide Seiten schade, da ich gerne geblieben wäre. An der Stelle kam man aufgrund der Konzernstruktur aber leider an seine Grenzen. Hier würde ich mir wünschen, dass man flexibler werden würde, was das angeht, um neue Positionen schaffen zu können.
Weiterbilden kann man sich ansonsten aber schon gut, es werden viele Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
Alle Kollegen waren immer freundlich und nett. Man konnte bei jedem Fragen, ein Gespräch beginnen und alle waren immer offen. Der Zusammenhalt im Team ist stark, bereichsübergreifend und standortübergreifend eher nicht.
Ich hatte eine super Beziehung zu meinen Vorgesetzten. Das Führungsteam hat sich untereinander und mit mir sehr gut verstanden. Immer Kommunikation auf Augenhöhe und für jeden Spaß zu haben.
Das Büro in Erfurt ist zum wohlfühlen. Die Lage ist super und das Büro top ausgestattet. Zudem kriegen alle Mitarbeitenden einen Laptop mit Zubehör und ein Iphone als Diensthandy. Man hat keinen festen Sitzplatz, sondern sucht sich auf der Fläche die freien Plätze bzw. Konferenzräume, das mag vielleicht nicht jeder. Ansonsten gibt es kostenlos Wasser, Kaffee, diverse Teesorten und zahlreiche Softdrinks (Cola, Mate, Eistee).
Innerhalb des Standortes gut, aufgrund der Konzerngröße ist es als einzelner aber oft nicht nachvollziehbar was auf den höheren Ebenen und in anderen Bereich passiert.
Gehalt als Werkstudentin war in Ordnung, je nach Bereich und Position liegt das Gehalt eher unter dem Marktdurchschnitt.
Die Branche ist Männerlastig, so ist es leider. Viele weibliche Angestellte haben klassische administrative Tätigkeiten inne. Es gibt allerdings auch weibliche Kolleginnen und Führungskräfte, die gleichmaßen respektiert werden.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man bei CGI mit den Aufgaben wachsen kann. Möchte man sein Aufgabengebiet in andere Richtungen erweitern, war das nie ein Problem und man konnte sich immer in neue Interessensgebiete reinarbeiten.
flexible Arbeitszeiten, Themenbereich, Buddysystem
Hinhaltung für zukünftigen Job. Stellenausschreibungen noch vorhanden obwohl nicht eingestellt wird. Viele Werkstudenten eingestellt, statt qualifiziertes Personal. HR reagierte auf viele Request nicht. Lange Wartezeiten bis verlangte Dokumente zugesendet werden. Manchmal auch nach mehrmaliger Nachfrage. Viele Quereinsteiger, veraltete Technologien.
Bessere Bezahlung, bessere Projektplanung, Absprachen über die Zukunft mit Mitarbeitern, Stellenausschreibungen entfernen, wenn nicht eingestellt wird.
Okay, hauptsächlich im HO. Kaum Menschen im Büro, bei Anliegen hatte man direkte Ansprechpartner, aber es dauert, bis ein Anliegen erledigt wurde. Strukturen vorhanden. Kühle Atmosphäre.
Wirkt von außen toll...
Gestresste Mitarbeiter. Überstunden. Keine Einstellung von zusätzlichen Personal. Zu viele Projekte für einzelne Personen.
Weiterbildungen waren gewollt, wurden aber nicht für meine Stelle zugelassen
Hatte kein richtiges Team, um das beurteilen zu können. Wochenlang teilweise ohne Ansprechpartner, Arbeit zum Teil nur fortführbar.
Nach Eigeninititiative erfolgt erst wirklich Aktion.
Gut ausgestattete Büros, flexible Zeiten, Getränke und Obstkorb, gutes Onboarding.
Gut strukturiert, auch im HO.
Unangenehmessene Verhaltensweisen werden direkt angesprochen und daraus Konsequenzen vollzogen.
Themenbereich war interessant, der Zweck für den man arbeitet ist gut.
Vertrauenskultur - Mitarbeiter sind selbständig verantwortlich
Positives Image Tendenz wachsend - könnte jedoch bekannter sein für die Größe
Dezentrale Beratung ermöglicht regionales Consulting und verringert Reiseaspekt
Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
Leicht über dem Durchschnitt - leistungsabhängig
Vielerlei Initiativen zur CO2 Neutralität und Nachhaltigkeit
Kollegialer Zusammenhalt stark innerhalb der Teams. Übergreifend nicht mit allen Kollegen in Kontakt
Faire Vorgesetzte
Man erhält moderne Arbeitsutensilien
Konzernkommunikation größtenteils transparent
Breite Branchenauswahl und freie Spezialisierung
- Keine großen Macht Gefälle
- Die Duz Kultur
- Die internen Prozesse sind sehr unkompliziert und man kann sie problemlos selbt erledigen ohne ständig zu HR zu müssen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
Ich finde auch Werkstudenten sollten ein Performance Gespräch mit dem Manager haben, um auch mal konstruktive Kritik zu erhalten.
Seit 2 Jahren im Unternehmen und immer eine positive, unterstützende und verständnisvolle Atmosphäre im Team gehabt.
Daran kann noch gearbeitet werden. Obwohl es mit die größte IT-Beratung der Welt ist, kennt sie kaum jemand.
Als Werkstudentin hat man nur 20h. Man wird nicht überwacht und kann auch mal eher Schluss machen aber wenn man ein Projekt hat dann muss auch mal die Freizeit herunter gefahren werden. Der Manager achtet aber immer darauf, dass man nicht zu viel arbeitet
Als Werkstudent hat man kein Performance Management aber ab Consultant soll es sehr gut sein..
Kommt auf den Bachelor oder Masterabschluss an. Man bekommt ein Handy (Iphone) und ein Laptop
Wird aktuell fokussiert.
Bisher habe ich immer Unterstützung bekommen selbst von Angestellten in viel höheren Positionen, keiner ist sich zu Schade und immer hilfsbereit. Aber es wird auch erwartet Eigeninitiative zu zeigen und selbstständig nach Lösungen zu suchen.
Durch die Duz Kultur gefühlt etwas mehr Leichtigkeit. Der Titel spielt in der Firma erstmal keine ausschlaggebende Rolle, wenn man Aufgaben selbstständig und gut erledigt arbeitet man auch mit höheren Vorgesetzten sehr angenehm zusammen und wird gefördert und gefordert. Ein unangenehmes Macht Gefälle habe ich noch nie bei und erlebt - und in der Position als Werkstudentin ist man der kleinste Fisch.
In meinem Team war die Managerin mit Abstand die beste Führungskraft die ich je hatte. Kompetent, professionell, fair, sozial, verständnisvoll und hat sich immer eingesetzt.
Homeoffice war bisher immer möglich
Es wird viel über E-Mails, Teams Kanäle und Online sowie Offline Veranstaltungen kommuniziert.
Wird hier im Unternehmen sehr gelebt.
Beweist man gute Arbeit, bekommt man auch interessante Aufgaben an denen man immer wachsen kann.
Vielen Dank für deine ausführliche und positive Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass es dir bei CGI so gut gefällt und du dich wohlfühlst.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Spaß.
Viele Grüße
Karin Vetter
HRBP Team
Das Sie jungen Menschen die Möglichkeit bieten sich einzubringen
Das Onboarding und die Betreuung war sehr gut!
Standort ist etwas abseits vom Schuss. Daran wird aber schon gearbeitet.
Die Kollegen im Recruiting waren immer freundlich und hilfsbereit. Behandelten auch mich als Werkstudentin gleichwertig und wussten meine Arbeit zu schätzen.
Zum Teil etwas unbekannt auf dem Markt.
Auch mir als Werkstudentin wurde Angeboten im Homeoffice zu arbeiten, sowie im Büro. Einmal die Woche musste ich auf jeden Fall ins Büro, wegen nötigen Arbeitsinhalten (Drucker).
Waren aufjedenfall da, hätte auch dort noch länger bleiben können.
Mit 12 Euro gestartet und dann auf 16 Euro die Stunde gestiegen.
Bemühungen sind da, aber hier ist auch dem Arbeitgeber die Hand gebunden. Bspw. Verträge die gedruckt werden müssen
Noch nie habe ich es erlebt wie eine Vorgesetzte ohne irgendwelches betteln das Gehalt erhöht für ihre Werkstudenten. Hat mich positiv überrascht, das hierbei an uns gedacht worden ist obwohl es keine Beschwerden gab. Die Vorgesetzte war immer nahbar und auf gleicher Höhe.
Schönes Bürogebäude mit allen nötigen Einrichtungen, außer einer Kantine oder einem Restaurant in der Nähe. So musste man sich immer etwas zu Essen mitbringen.
Übergabe von Aufgaben erfolgte in einem klaren Prinzip. Probleme und Fehler wurden konstruktiv angegangen. Man konnte aber natürlich auch über Nicht-Arbeit-Themen reden, die den Tag auflockern.
Diese Bewertung war meiner Tätigkeit geschuldet. Im Vertragsmanagement war die Arbeit nach einer gewissen Spanne etwas eintönig. Gerne hätte ich noch mehr Einblicke in andere Bereiche von HR/Recruiting gehabt.
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback.
Das freut uns sehr zu hören, dass du so gute Erfahrungen als Werkstudentin bei CGI gemacht und dich im Team wohl gefühlt hast. Wir danken dir sehr herzlich für deine Mitarbeit und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Karin Vetter
HRBP Team
Gerade der Onboarding-Prozess ist sehr gut und hilft das Unternehmen sehr gut zu verstehen.
Alle Kolleginnen und Kollegen haben stets ein offenes Ohr und unterstützen wenn sie können.
Genügend Uralubstage und ich habe auch nicht das Gefühl mit Aufgaben überladen zu werden.
Ausreichend Weiterbildungsmöglochleiten und Aufstiegschancen sind für jeden gegeben.
Gegen mehr hat man natürlich selten etwas, aber es ist durchaus angemessen.
Ich bin lediglich mit einer Kollegin ein wenig angeeckt. Allerdings sind dies wahrscheinlich eher persönliche Differenzen, die nicht weiter schlimm sind und auch den Kollegenzusammenhalt nicht beeinflussen. Zumindest was ich so mitbekomme. Auch wenn man sich nicht versteht, wird professionell und neutral zusammengearbeitet.
Stets sehr freundlich und auch mal für ein kleinen Spaß gut.
Immer freundlich und schnell, respektive wenn der Kollege/die Kollegin Zeit hat, schnell.
Manchmal würde ich mir wünschen, dass ich auch mal ein bisschen mehr in den normalen Arbeitsalltag reinschnuppern dürfte. Dennoch habe ich interessante Und auch abwechslungsreiche Aufgaben.
Lieben Dank für die tolle Bewertung und das ausführliche Feedback. Es freut mich zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Viele Grüße
Anke
HRBP-Team
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