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2025

519 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

519 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage nach 4(!) Bewerbungsgesprächen und viel investierter Zeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde ich zu einem Gespräch eingeladen, danach zu einem zweiten, danach zu einem dritten Gespräch, wo mir eine Aufgabe gegeben wurde. Für diese ausführliche Aufgabe bekam ich drei Tage Zeit und habe dafür noch eine Präsentation vorbereitet. Dies war sehr zeitintensiv. Anschließend beim vierten Gespräch habe ich alles präsentiert. Die Personen von CGI gaben mir das Gefühl, dass alles erfolgreich gelaufen ist und ich hätte sehr gerne dort angefangen, aber ich bekam eine Absage, da ich zu hohe Gehaltsvorstellungen hätte. Ich hätte mir ein Gegenangebot gewünscht, anstatt nur einer Absage. Das ist nicht wertschätzend meiner Zeit gegenüber und die Absage ist ebenso nicht professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten Kadesch, Talent Acquisition Managerin
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Bewertung auf Kununu. Wir schätzen ehrliches Feedback und nehmen dies sehr ernst um unsere Candidate Experience kontinuiertlich weiterzuentwickeln.
Um deine Sichtweise und Erlebnisse besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn du dich per Mail unter kirsten.kadesch@cgi.com meldest.

Vielen Dank und beste Grüße,
Kirsten
Talent Acquisition Managerin

Verschenkte Energie - auch auf Nachfrage keine Reaktion

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI in Braunschweig als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren - das mindeste wäre, eine Eingangsbestätigung zu versenden. Allerdings reagierte man auf meine Bewerbung überhaupt nicht. Auch auf eine Nachfrage per E-Mail, ob meine Bewerbung eingegangen sei, kam keinerlei Reaktion.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten Kadesch, Talent Acquisition Managerin
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback, das uns sehr wichtig ist. Unser Anspruch ist ein wertschätzender Umgang mit Bewerber:innen, eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine positive Candidate Experience. Eine Rückmeldung auf eine Bewerbung gehört hier ebenfalls dazu. Dass uns das bei dir leider nicht gelungen ist, tut mir leid. Ich würde mich auf einen persönlichen Austausch mit Dir dazu freuen. Wenn Du auch daran interessiert bist, schreibe mir gerne eine Nachricht an kirsten.kadesch@cgi.com mit Bezug auf Kununu.

Mit besten Grüßen,
Kirsten
Talent Acquisition Managerin

VORSICHT! Nicht Gesetzeskonform.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI Düsseldorf in Düsseldorf als Director Consulting Services beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch ähnelte eher einem Verhör als einem Austausch. Es wird kein Hehl daraus gemacht, dass man in dieser Position 50h/Woche arbeiten soll. Natürlich unter dem Radar! Der Vertrag geht natürlich über 40h/Woche, aber die Aufgaben und die Anforderungen seien nur mit 50h/Woche zu schaffen. Dies wurde im Bewerbungsgespräch klar kommuniziert! Es ist nicht nur die Erwartungshaltung, sondern es wurde damit regelrecht geprahlt. Das ist mit dem Arbeitszeitgesetz nicht vereinbar und somit illegal.


Professionalität des Gesprächs

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Vorsicht! Vorstellungsgespräche werden als kostenlose Beratung genutzt...

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI in Sulzbach beworben.

Bewerbungsfragen

Das 1ste Interview dauerte 2 Stunden. Meine Gehaltsvorstellung wurde ohne Diskussion akzeptiert. Ich erhielt eine weitere Interview Einladung, und eine PowerPoint-Präsentation über ein wichtiges Thema durchzuführen, und alle Ihre Fragen zu beantworten. Es ist leider ein Betrug, kostenlose Arbeit zu verlangen und Zeit zu stellen, ohne Entschädigung zu leisten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten Kadesch, Talent Acquisition Managerin
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Bewertung auf Kununu. Wir schätzen ehrliches Feedback und nehmen dies sehr ernst um unsere Candidate Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Um deine Sichtweise und Erlebnisse besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn du dich per Mail unter kirsten.kadesch@cgi.com meldest.

Vielen Dank und beste Grüße,
Kirsten
Talent Acquisition Managerin

Ghosting auch im Berufsleben

2,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI in Erfurt als Werkstudent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Falls die Stelle nicht besetzt werden kann, einfach klar kommunizieren und nicht einfach ignorieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten Kadesch, Talent Acquisition Managerin
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback, das uns sehr wichtig ist. Unser Anspruch ist ein wertschätzender Umgang mit Bewerber:innen, eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine positive Candidate Experience.
Eine Rückmeldung zur Bewerbung ist bei uns Teil des Recruitingprozesses. Dass in Deinem Fall keine Rückmeldung erfolgte, tut mir leid. Ich würde mich auf einen persönlichen Austausch mit Dir dazu freuen. Bist Du auch daran interessiert? Dann schreibe mir an kirsten.kadesch@cgi.com mit Bezug auf Kununu eine kurze Nachricht.

Mit besten Grüßen,
Kirsten
Talent Acquisition Managerin

Nach über 6 Wochen gespannten Wartens völlig ohne Rückmeldung trotz Nachfrage aufgegeben.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI GmbH in Düsseldorf als Data Scientist für das Public Umfeld, Senior AI and Data Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen für Bewerbungen geben, für die Bewerber:innen Zeit und Energie investieren. Kontaktversuche nicht ignorieren. Ein wenig Wertschätzung wäre nicht schlecht. Unter der im Bewerbungsportal ausgewiesenen Kontaktrufnummer meldet sich niemand...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian Schlüter, Talent Acquisition Manager
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback – es ist uns sehr wichtig.

Unser Anspruch ist es, Bewerber:innen mit Wertschätzung zu begegnen, eine Kommunikation auf Augenhöhe zu führen und eine positive Candidate Experience zu bieten. Eine Rückmeldung auf eine Bewerbung ist bei uns ein wesentlicher Bestandteil des Recruitingprozesses und sollte im Regelfall immer erfolgen. Dass uns das in deinem Fall leider nicht gelungen ist, tut mir sehr leid.

Ich würde mich über einen persönlichen Austausch mit dir freuen. Wenn du daran interessiert bist, schreibe mir bitte eine kurze Nachricht an florian.schlueter@cgi.com unter Bezugnahme Kununu.

Mit besten Grüßen,
Florian
Talent Acquisition Manager

Zusammengefasst werde ich sagen, dass es gut geklappt hat , ich war besonders beeindruckt mit freundlichen Mitarbeiter.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Infos über die Kunden vor dem vorstellungsgespräch geben.

Bewerbungsfragen

  • Wo hast du früher gearbeitet.
  • Ingenieurinformatik, weil ich gut in Mathe bin
  • Kann ich einen Freund CGI für ein Werkstudent Job empfehlen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Schlüter, Talent Acquisition Manager
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine Bewertung hier auf Kununu. Es hilft uns sehr dabei, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wenn du noch weitere Fragen oder Feedback hast, kannst du uns jederzeit gerne unter jobs.de@cgi.com kontaktieren.

Viele Grüße,
Florian Schlüter
Talent Acquisition Manager

Sehr professionelle, angenehme und entspannte Atmosphäre, man hat sich stets sehr wohlgefühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG in Braunschweig als Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation
  • Bisherige Erfahrungen
  • Warum CGI
  • Vorgehen in bestimmten Situationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Schlüter, Talent Acquisition Manager
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine Bewertung hier auf Kununu. Es hilft uns sehr dabei, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wenn du noch weitere Fragen oder Feedback hast, kannst du uns jederzeit gerne unter jobs.de@cgi.com kontaktieren.

Viele Grüße,
Florian Schlüter
Talent Acquisition Manage

Unseriose recruiter auf Linkedin

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten Kadesch, Talent Acquisition Managerin
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin

Liebe:r Bewerber:in,

danke für deine Bewertung und das Feedback. Es tut uns leid, dass dein Bewerbungsprozess bei uns nicht deinen Vorstellungen entsprach. Gerne würde ich mich zu deiner Erfahrung austauschen, damit wir unseren Prozess optimieren können. Melde dich gerne unter: kirsten.kadesch@cgi.com

Ich wünsche dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Vielen Dank und beste Grüße,
Kirsten
Talent Acquisition Managerin

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI (Deutschland) GmbH & Co. KG in Leinfelden-Echterdingen als Senior Consultant Payment beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell ein Bewerbungsportal in der man den aktuellen Status der Bewerbung einsehen kann


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Schlüter, Talent Acquisition Manager
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein positives Feedback und deine Bewertung auf Kununu.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Karriereweg.

Viele Grüße,
Florian Schlüter
Talent Acquisition Manager

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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