812 Bewertungen von Bewerbern
812 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
812 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1 WOCHE NACH DER BEWERBUNG BEKAM ICH EINEN TERMIN VOR ORT:
Das Gespräch war sehr offen, angenehm und freundlich, eher wie ein netter Dialog, statt strenger & stressiger Interview Situation (Ich gebe den Leuten immer genügend relevanten Stoff, damit die typischen Interview-Fragen ausbleiben ;))
AM SELBEN TAG ERHIELT ICH DIE EINLADUNG ZUM ZWEITGESPRÄCH:
War alles zwar sehr kurzfristig, aber ich habe dem zugestimmt - Vorbereitung einer 20 min. Präsentation - hier hatte ich grob die Möglichkeit zeigen zu können wie man arbeitet und was man drauf hat.
Insgesamt wirkte auch dieser Vormittag trotz Anspannung erhellend und transparent. Natürlich wird man etwas durch die Mangel gedreht, aber dies dient nur dem Zwecke zu sehen, wie man mit solchen Situationen/Fragen umgeht und wie das Denkvermögen des Bewerbers ist.
MEINE EMPFEHLUNG WÄRE DENNOCH:
Statt Knobel & Intelligenztests würde ich dem Bewerber eine reales, fachspezifisches Problem vorlegen, das Mitarbeiter in dieser Position bei Check24 schon hatten. Daraufhin kann der Bewerber erklären wie er mit dieser Blockade/ dem Szenario umgehen würde. Man kann zusätzlich seine Meinung erfragen bezüglich solcher Szenarien oder anderen Cases.
Nicht empfehlenswert!
keine Verbesserungsvorschläge von meiner Seite. Rückmeldungen habe ich immer innerhalb kürzester Zeit bekommen. Super lockeres und angenehmes Vorstellungsgespräch und Kennenlernen. Da fühlt man sich sofort wohl und freut sich darauf, bei CHECK24 zu starten!
Der Bewerbungsprozess lief sehr schnell ab. Innerhalb eines Tages bekam ich die erste Rückmeldung und Einladung zum Telefoninterview. Dieses fand dann auch schon direkt am nächsten Tag statt und war sehr freundlich und offen. Es wurden viele Fragen gestellt. Im Anschluss an das Gespräch erhielt ich eine Einladung zu einem 2. Termin für ein Kennenlernen vor Ort. Das Gespräch führte ich mit mehreren Gesprächspartnern des HR Teams. Ich hab mich dabei durchgehend wohl gefühlt. Die Fragen waren teilweise anspruchsvoll, aber individuell auf meinen Lebenslauf und mein damit verbundenes Wissen abgestimmt. Auch wenn ich eigentlich aus einem ganz anderen Bereich komme, wurde immer versucht nachzuhaken, wie sich damit eine Verbindung zu der neuen Stelle herstellen lassen könnte. Etwas nicht- oder nicht sofort zu wissen war kein Problem.
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag:
- Ich hätte mich gefreut nach der Zusage noch Feedback zum Gespräch zu bekommen
Kontakt mit HR war recht distanziert. Auf mache Fragen wurde nicht geantwortet/ würden ignoriert.
Der Interviewpartner war nicht an mir interessiert. Wollte nur hervorheben, wie geil doch die Firma ist. Kritik wurde weg gelächelt.
Auf technische Fragen wurde nur unzureichend geantwortet.
Auf der Website wird mit "Kein Verhör" und "Lücken einfach erklären" geworben. Absolut nicht der Fall im Gespräch. Anstatt die eine negative Sache im Lebenslauf zu bewerten, sollten die positiven Aspekte anerkannt werden. Trotz Erklärung der Lücke wurde die Antwort vom Interviewer mit einer sehr herablassenden Art aufgenommen.
Wenn man nach einer Zusage doch nicht mit jemanden zusammenarbeiten möchte, dann solltet man das auch mitteilen.
Ein kleiner Hinweis für Menschen, die so hoch moderne, bewachte Gebäude nicht kennen, dass man am kleinen Terminal selbst ran und navigieren darf/soll, wenn der Empfang mal nicht besetzt ist :) Ansonst gibt es nichts, worüber ich mich beschweren könnte.
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