CHECK24 

Vergleichsportal 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Recrutingprozess bis zu Ende durchführen.

Nach Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung

Bewerbungsfragen

Student

Verbesserungsvorschläge

Zunächst lief alles wie man es gewohnt ist. Einladung zu einem Telefoninterview, das hat auch noch alles wunderbar geklappt. Später als dann die Einladung zu einem persönlichen Gespräch kam war es nur noch frustrierend...Mir wurden 3 Vorschläge für ein vor Ort Interview angeboten. Ich entschied mich für einen Dienstag 13Uhr und gab entsprechend Rückmeldung. Als ich danach meinen Flug gebucht hatte (mit ausreichend zeitlichem Puffer), kam irgendwann eine erneute Email von HR mit der Terminbestätigung um 12:30Uhr!!?? Auf meine elektronische Nachfrage hin, warum die Zeit einseitig geändert wurde, wurde nicht reagiert. Glücklicherweise gab es keine Verspätungen im Flugverkehr und beim ÖPNV, sodass ich die halbe Stunde früher geschafft habe. Am Gebäude angekommen wurde einem die Tür anscheinend über einen Remote-Türöffner geöffnet, so mit Stand ich dann mitten im Büro wo mich niemand in Empfang nahm. Ich habe dann aktiv Nachgefragt wo ich meinen Gesprächspartner finde, welche leider relativ überrascht aussah. Er hat mich schnell in einen Raum gebracht und ist dann verschwunden (um wahrscheinlich zu schauen wer ich bin und was ich möchte). Ein Plus-Punkt, ....siehe unten

Bewerbungsfragen

die von ihm gestellten Fragen und der Test waren fachlich und auf die Stelle bezogen. Also keine 0815 Personaler Fragen. Nach der einen Stunde wollte er mich schon verabschieden und da musste ich noch aktiv fragen ob es nicht möglich ist meinen zukünftigen Vorgesetzten in einem persönlichen Treffen kennen zulernen (der aus dem Telefoninterview). Dieser hatte auch ein wenig Zeit für mich. Offene Fragen wurden geklärt und nochmals durfte ich einen kleinen Test durchführen. Am Ende dann wurde noch ein dritter Kollege herangeholt der ebenfalls Teamleiter ist und eine offene Stelle hat. insgesamt auch vollkommen ok. jetzt kommt HR wieder ins Spiel. Mir sollte innerhalb von 3-4 Tagen eine Rückmeldung gegeben werden. Nichts passiert. Auch auf meine Nachfragen nach ca. 2 Wochen....keine Reaktion. Stand heute, 4 Wochen später, nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das Düsseldorfer Büro ist perfekt in der Düsseldorfer Innenstadt in der Nähe der Altstadt gelegen. Unser Gespräch hab ich sehr positiv wahrgenommen und das persönliche Kennenlernen war sehr korrekt. Die von den Geschäftsführung dargelegten Grundsätze ihrer Arbeitsweise eingebettet in eine funktionierende Firmenkultur und schlüssige Gesamtstrategie hat mir als Bewerber sehr imponiert. Ich kann mir ausgesprochen gut vorstellen, für einen von ihnen zu arbeiten, hab mich dann aber anders entschieden/orientiert.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Bewerbungsprozess bei CHECK24 war ich rundum zufrieden. Innerhalb von zwei Tagen nach Bewerbungsversand hatte ich bereits eine Einladung zu einem Telefongespräch und innerhalb von 2 Wochen war der komplette Bewerbungsprozess (ingesamt drei Gespräche) abgeschlossen. Dabei hatte ich stets einen sehr positiven Eindruck. Die Gespräche wurden vom Abteilungsleiter selbst und von den zwei zuständigen Geschäftsführern persönlich geführt und waren sehr individuell und angenehm gestaltet. Dabei wurde stets das Gefühl vermittelt, dass die Interessen des Bewerbers ernstgenommen werden und auch eine intensive Beschäftigung mit dem jeweiligen Persönlichkeits- und Kompetenzprofil stattfindet.

Am Ende habe ich mich trotz einer Zusage und guten Konditionen gegen die Stelle entschieden, da ich bei einem anderen Unternehmen ein besseres Bauchgefühl hatte. Letztendlich haben aber nur Nuancen entschieden.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Inhaltlich waren die Gespräche vollkommen okay. Warum man jedoch nach einer Zusage inklusive Versand des Arbeitsvertages und gemeinsam vereinbarten Frist zur Entscheidung innerhalb dieser Frist das Jobangebot zurückzieht, bleibt ein Geheimnis. Rückruf oder Mail erfolgte nicht (lediglich die Information über den Personaldienstleister). Wie kann man sich als professionelles & wachsenden Unternehmen dermaßen imageschädigend verhalten?

Sich an Verträge und Absprachen zu halten hält man bei Check24 wohl für überflüssig. Intern sollte mal miteinander gesprochen werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungs-Prozess war extrem spannend und herausfordernd. Aber bereits beim ersten Telefonat hat Check24 einen extrem positiven Eindruck bei mir hinterlassen. Der Gesprächspartner hat nach dem technischen Interview direkt ehrliches Feedback gegeben. Beim weiteren Gespräch hat Check24 einen absolut authentischen Eindruck gemacht und hat mir jede meiner Fragen ehrlich beantwortet.
Ich hatte auf Grund von Aussagen von dritten dennoch Vorbehalte gegenüber der Check24. In den weiteren persönlichen Gesprächen habe ich diese auch ganz direkt geäussert und meine Kritik wurde absolut ernst genommen und am Ende des Tages auch beseitigt. An alle da draussen die eventuell so etwas gehört haben wie "die Leute werden da verheizt" oder "zu wenig Urlaub"..... -- Ich kann dem nicht zustimmen. Check24 ist etwas für Entwickler die Spaß an Ihrer Arbeit haben und Herausforderungen mögen. Ich kann euch nur empfehlen, das wenn ihr Bedenken habt, diese offen äussert. Mir ist man mit extremer Offenheit begegnet die definitiv authentisch und nicht gespielt war.
Nach meinen ersten Wochen kann ich sagen, das ich mich auf die Reise mit der Check24 freue.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl es bei meinem Bewerbungsprozess leider nicht so richtig "gepasst" hat, bescheinige ich Check 24 trotz allem eine erfolgreiche Zukunft. Die Digitalisierung schreitet voran, das haben auch mittlerweile viele Versicherer erkannt und versuchen dem Erfolgskonzept von Check 24 nachzueifern.
Die Gespräche verliefen recht angenehm, man wurde anfangs unter Hinzuhilfenahme eines Beamers recht gut über das Unternehmen informiert.
Ebenfalls positiv waren die schnellen Entscheidungen, manchmal sogar am gleichen Tag, ob man eingestellt wird oder nicht. Das fand ich grundsätzlich nicht schlecht, gibt es doch massenhaft Unternehmen, die Bewerber lange im "Regen stehen lassen".
Das Thema Gehalt wurde ebenfalls angesprochen, hierbei sei anzumerken, dass es eher im unterdurchschnittlichen Bereich angesiedelt ist.
Was war aus meiner Sicht aber eher negativ?
Aus persönlichen Gesprächen kann ja gewissermaßen nicht nur der Arbeitgeber, sondern auch wir Arbeitnehmer einiges herauskristallisieren.
Für mich ein absolutes "No Go" , das Unternehmen hat mehrere Geschäftsbereiche mit eigenen Geschäftsführern. Hier soll wohl gezielt ein Betriebsrat verhindert werden.
Finger weg !!! Sry

Bewerbungsfragen

nur Fragen zum Lebenslauf

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich für den Code-Task eingeladen wurde und den auch in 3 Stunden erfüllen musste, was zeitlich wirklich sehr grenzwertig war (Machine Learning Model UND PoC Präsentation), haben sich die verantwortlichen nicht mal die Zeit genommen mir persönlich eine Absage zu senden. Die Absage erfolgte über den Personalberater, was einen sehr distanzierten und wenig wertschätzenden Eindruck vermittelt. Zumal wurden dem Personalberater kommuniziert, dass die Challenge dazu diente, um die Coding Skills abzufragen, die Präsentation sollte nur eine Stütze sein.

Letztendlich wurde die Absage allerdings darauf begründet, dass die Präsentation nicht ausreichend war - in 3 Stunden einen Code UND einen Proof of Concept zu erstellen ist allerdings auch zeitlich tatsächlich eine Zumutung. Hätte man die Chance auf eine persönliche Vorstellung bekommen, hätten evtl Lücken und Verbesserungen aufgezeigt werden können. So war es einfach nur eine unmögliche Zeitverschwendung!

So wenig Wertschätzung während eines Bewerbungsprozesses habe ich selten erfahren! Der Mensch zählt hier anscheinend kaum, lediglich die Leistung die er erbringen kann.

Verbesserungsvorschläge

Keine, es lief alles freundlich und professionell ab. Auch gab es eine schnelle Rückmeldung!

Bewerbungsfragen