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Zuerst sehr professioneller Bewerbungsprozess: Schnelle Rückmeldung und Terminvereinbarung.
Das Gespräch selbst: Duz-Kultur und Schlabberlook, was ja grds. ok ist. Gesprächpartner mit Pulli, künftige Kollegin etwas Business-mäßiger.
Nach ein paar Fragen des einen Gesprächspartners, hatte danach die Kollegin aus dem Fachbereich das Wort. Das veranlasste Interviewer 1 dazu, sich sein Smartphone zu schnappen und ein paar Mails zu checken und zu beantworten nach dem Motto "Ich verstehe nicht, wovon ihr redet, bin raus die nächsten Minuten". Das war respektlos einerseits und sehr irritierend andererseits und hat meiner Meinung absolut dazu beigetragen, dass das Gespräch schlussendlich dazu führte, dass beide Parteien dachten "Das wird nichts", sobald die Tür ins Schloss fiel.

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Zwar wurde mir anfangs gesagt, dass ich im Laufe der Gespräche Fragen stellen könne, jedoch hatte ich aufgrund des sehr engen Zeitplans fast nie Gelegenheit dazu.

Der vor Ort durchgeführte Programmiertest hätte zur besseren Einschätzung der tatsächlichen Fähigkeiten nicht vor Ort, sondern wie vielerorts üblich, zur späteren Bearbeitung mit nach Hause gegeben werden sollen. Der Programmiertest, bzw. dessen Code, war leider nicht sonderlich gut ausgearbeitet, wodurch sich die Einarbeitungszeit erheblich verlängerte.

Auf die wenigen technischen Rückfragen, zu denen ich Gelegenheit hatte, bekam ich oft keine zufriedenstellende Antwort. Auf meine Antworten zu technischen Fragen bekam ich kaum Feedback, was das Gespräch etwas verkomplizierte.

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Absprache zwischen den Ansprechpartnern München/Augsburg

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Die Versprechen auch einhalten

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Es wurden erst einmal die grundsätzlichen Fragen zur Person u zum Werdegang geklärt. Dann ging das Gespräch sehr schnell auf eine eher „private“ Ebene über, die für mich genau richtig war. So konnte ich feststellen ob eine gegenseitige Sympathie vorhanden ist. Für mich persönlich war dieses Bewerbungsgespräch perfekt.

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