CHG-MERIDIAN 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine, da ich mit dem gesamten Bewerbungsprozesse sehr zufrieden war.

Verbesserungsvorschläge

Feedback etwas schneller und ausführlicher an den Bewerber geben.

Verbesserungsvorschläge

Kann nichts negatives berichten!

Verbesserungsvorschläge

Sehr strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen. Angenehmes Klima während der gesamten Bewerbungsphase. Leider mit negativer Rückmeldung, welche jedoch zeitnah und persönlich an mich herangetragen wurde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbungseingang hat man sich nach ca 5 Wochen gemeldet und einen Termin für ein Gespräch ausgemacht. In den Termin selber waren dann andere Personen, als in der E-Mail angekündigt. Das Gespräch war an sich ganz gut, allerdings wurde die Firma nicht vorgestellt. Natürlich bereitet man sich vor, bei so einen komplexen Aufbau sollte man dann aber schon erwarten, dass die Teamleitung ein paar Sätze sagt. Zum Schluss dann ein paar typische Stressfragen, nicht sehr originell. Danach versprach man eine Rückmeldung innerhalb von 1 Woche. Nach 4 Wochen kam dann eine Absage

Verbesserungsvorschläge

Gleichen Ansprechpartner für alles

Verbesserungsvorschläge

Von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch verlief alles noch positiv. Es folgte eine schnelle Antwort und Einladung zum persönlichen Gespräch. Im Gespräch selber wendete sich jedoch das Blatt. Keine wirkliche Vorstellung des Unternehmens, kein wirkliches Interesse am Bewerber und wenn doch mal Interesse gezeigt wurde, dann kamen darauf nur negative Kommentare und Verunsicherung seitens der Personalerin. Ich wusste danach, dass das sowieso nichts wird, wollte aber nach diesem Gespräch auch sicher nicht mehr dort arbeiten. Des Weiteren ist man sich hier sogar zu schade dafür, dem Bewerber eine Absage mitzuteilen. Nach nun fast 5 Monaten habe ich immer noch nichts von der CHG gehört. Das schlechte Vorstellungsgespräch und die schlechte Vorstellung des Unternehmens ist kaum noch zu toppen...

Verbesserungsvorschläge

- eine Unternehmenspräsentation am Anfang des Gesprächs, es ist immer ein Präsentation von beiden Seiten
- die Motivation der Personalerin war wie soll ich beschreiben... es gab keine Motivation
- Die Fachkraft aus der Abteilung war komplett unprofessionell. Es ist nicht akzeptabel, dass bei der Verabschiedung ein bewusster Blick von Kopf bis Fuß wandert. In einer Art und Weise, dass man sich als Frau nicht mehr wohl fühlt.