C.L. 

GERHARTL 

Fahrzeugtechnik 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt ist im Branchenschnitt sehr fair und ich komme damit gut zurecht. Mehr ist natürlich immer schön aber für mich ist das Arbeitsumfeld ein großer Benefit.
Es gibt eine Altersvorsorge über das Unternehmen und wird von der Firma bezuschusst.

Das Gehalt ist gut und muss den Vergleich mit anderen Branchen nicht scheuen. Innerhalb der Branche ist man, gerade im Automotivebereich und im Raum Wolfsburg, einem Vergleich ausgesetzt, der es schwer macht. Größere Firmen können hier mehr bieten, dafür wird man halt auch schnell mal zur gesichtslosen Personalnummer. "Verdienen" würden die Kolleg*Innen sicher mehr, aber man kann als Dienstleister nun mal nicht so viel zahlen, wie der Auftraggeber. Die Arbeitsatmosphäre macht viel wett. Trotzdem immer ein strittiges Thema.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und eine Sonderzahlung zum Jahresende, die in die AV gehen kann (steuerfrei) oder ausbezahlt (versteuert). Es besteht die Möglichkeit für Vermögenswirksame Leistungen. Es gibt einen Tankkostenzuschlag. Kinderbetreuungskosten werden übernommen. 2022 gab es eine Inflationsausgleichs-Sonderzahlung. Gehälter werden stets pünktlich zum Monatsende ausbezahlt.
Gehalt und Gehaltserhöhungen sind Verhandlungssache und geschehen nicht von allein. Eine gleichmäßige Gehaltstruktur setzt sich nur langsam durch.

Ist OK - weniger halt als beim OEM, aber fair im Vergleich zu anderen Dienstleistern; durchschnittlich über 260,- € Zuschuss zur Metall Rente (monatlich!)

Sozialleistungen siehe oben; Gehalt im Vergleich zu anderen Ing.büros ordendlich!

Faire Konditionen, aber nicht vergleichbar mit VW&Co; BAV Betr.Alt.Vers. wird gefördert