codecentric 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Durchwachsenes Vorgehen. Erstkontakt mit Düsseldorf, Gespräch in Dortmund. Die Geschäftsräume waren unsauber und chaotisch, an der Tür kein Klingelschild. Das Gespräch war überwiegend unangenehm. Es wurden Kompetenzen erfragt, die nicht Bestandteil der Stellenausschreibung waren. Ich hatte den Eindruck man sucht hier einen IT-ler für alles von Produktentwicklung, über Projekttätigkeit bis hin zum Kaffeeautomat anschließen. Fragen zur Tätigkeit konnten nicht konkret beantwortet werden, die von codecentric gelobten Benefits wurden sofort abgesprochen - Schließlich baue man die Geschäftsstelle erst grade auf und da wäre z.B. die 4/1 Woche für Weiterbildung nicht machbar. Die gestellten Fragen variierten zwischen Standard und absurd ("Woher können Sie Englisch?"), meine Bewerbung lag ausgedruckt auf dem Tisch - Die hatte man vorher nämlich entweder gar nicht, oder nur schlampig gelesen. Immerhin kam die Absage telefonisch nach etwa 1 Woche und auch die Terminfindung vorab über Düsseldorf verlief zügig.

Verbesserungsvorschläge

Kurz nach Einreichung meiner Bewerbung erhielt ich die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Erstgespräch fand in Solingen statt. Die Atmosphäre war angenehm und auf Augenhöhe. Schnell waren wir bei fachlichen Fragen auf die ich mich gut vorbereitet habe. Nach zwei Stunden, die wir im Flug vergingen, war das Gespräch beendet. Verabschiedet wurde ich mit einem positiven Feedback und der Aussicht auf ein zweites Gespräch. Dieses fand kurz darauf in Düsseldorf statt. Auch dieses verlief ähnlich positiv. Die finale Entscheidung wurde mir in zwei Wochen in Aussicht gestellt und eingehalten. Das Angebot habe ich schließlich angenommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wurde über Xing angeschrieben und eigentlich nicht auf Jobsuche. Da mir die codecentric AG kein unbekannter war, habe ich das Angebot zum kennenlernen wahrgenommen.

Sehr interessanter und aufschlussreicher Bewerbungsprozess mit angenehmen Gesprächspartnern.

Aufgrund persönlicher Veränderung keine weitere Fortführung für den Standort Düsseldorf/Solingen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche verliefen in sehr angenehmer Atmosphäre. Mir wurde die Vorgehensweise erklärt und die Gesprächspartner stellten sich vor. Dabei habe ich das Gespräch einerseits so wahrgenommen, dass alle Beteiligten auf Augenhöhe agierten, andererseits war es aber auch nicht einfach nur ein Kaffeeklatsch. Eher ein fachlicher Austausch auf hohem Niveau. So wünsche ich mir ein Vorstellungsgespräch!

Verbesserungsvorschläge

Flüssiger, angenehmer Bewerbungsprozess. Die ganzen Gespräche waren fast mehr Austausch als Interview.

Verbesserungsvorschläge

Beim einem ersten Telefonat mit einer Mitarbeiterin der Personalabteilung wurde bereits der Ablauf des Bewerbungsprozesses und auch des Entscheidungsprozesses erklärt.

Wie angekündigt gab es dann zunächst ein persönliches Gespräch am Standort Hamburg und ein zweites am Hauptsitz in Düsseldorf.

Beide Gespräche waren sehr professionell, in dem Sinne, dass ich fachlich sehr kompetente Gesprächspartner hatte und es sehr viel Spaß gemacht hat sich auszutauschen. Die Gespräche waren auch sehr herzlich und es wurde auch gleich das Du angeboten.

Die Rückmeldung zu jedem Zeitpunkt des Prozesses war immer sehr schnell und es war auch kein Problem noch offene Fragen telefonisch und per Mail zu klären.

Positiv anzumerken ist weiterhin, dass ich an einem Workshop-Tag einfach mal in das Team reinschnuppern konnte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung bei der codecentric war die beste Bewerbungserfahrung, die ich seit langem hatte. Es gab insgesamt drei Gespräche mit jeweils verschiedenen Gesprächspartnern. Ich wurde vom Recruiting-Team über XING angeschrieben und nach einer Woche gab es bereits das erste Telefon-Interview. Danach wurden im Abstand von einer Woche die Bewerbungsgespräche vor Ort geführt.

Alle Gespräche liefen ca eine Stunde und waren sehr locker. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde wurden gezielt Fragen zum Werdegang und früheren Projekten gestellt. Die Teilnehmer (1x HR, 2x Entwickler) waren gut vorbereitet und haben nicht wild durch den Lebenslauf nach irgendwas gefragt. Nach jedem Gespräch wurde das Feedback gegenseitig ausgetauscht und sowohl der Stand als auch der weitere Prozess der Bewerbung klar kommuniziert. Die ganze Bewerbungsphase hat vier Wochen gedauert.

Keine Fangfragen, keine Rätsel, keine UML Diagramme, keine Algorithmen aus dem Lehrbuch, kein Whiteboard-Code, keine künstliche Probleme mit fehlendem Realitätsbezug.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es gab zwei Gespräche, eins mit dem Niederlassungsleiter und einem erfahrenen Entwickler vor Ort und ein zweites in der Zentrale mit zwei weiteren Niederlassungsleitern und HR. Dabei wurde Klartext geredet ohne dabei die angenehme Gesprächsatmosphäre zu opfern. Am Folgetag gab es neben der Zusage auch nochmal detailliertes Feedback zum Gespräch. Absolut zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Bewerbungsgespräche in netter Atmosphäre. In diesen haben wir uns u.a. über Clean Code, Continuous Integration oder Softwarequalität unterhalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich kannte Codecentric schon seit langem von diversen Community-Veranstaltungen und Konferenzen, als sich die Gelegenheit zur Vorstellung bot musste ich nicht lange nachdenken. Innerhalb von wenigen Tagen stand ein erster Termin mit dem Niederlassungsleiter. Nach diesem Gespräch, bei dem neben der üblichen Vorstellungsrunde auch über technische Interessen und Leidenschaften gesprochen wurde, kam es zu einem zweiten Termin mit zwei Teammitgliedern, in dem dann noch mehr auf technische Themen eingegangen wurde. Ich hatte das Gefühl, mit sehr kompetenten Mitarbeitern zu sprechen.
Auch die Kommunikation seit der Zusage ist sehr flink, ich freue mich auf den Start bei Codecentric.