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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

wenig Geld

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Sozialarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Eingangsbestätigung, 2. drei Wochen nix, 3. auf zweite Nachfrage für anderes Bewerbungsverfahren eingeladen, 4. wenig Geld, eingeschränkte Supervision

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, Motivation zur Bewerbung, Kenntnisse im Berufsfeld, Erfahrungen im Umgang mit anderen Arbeitgebern, was ist einem am Arbeitgeber wichtig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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