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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 109 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Commerz Direktservice Commerzbank Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 771 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Commerz Direktservice Commerzbank Gruppe
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Commerz Direktservice Commerzbank Gruppe
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

109 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    49%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht ein sehr gutes, kollegiales Verhältnis, neue Mitarbeiter werden in unseren Reihen willkommen geheißen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann jederzeit zu meiner Vorgesetzten gehen, sie hat immer ein offenes Ohr.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter kollegialer Umgang und Zusammenhalt. Man merkt die positive Stimmung unter den Kollegen und Vorgesetzten, was für eine sehr gute Unternehmensführung spricht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich perfekt durch Home Office und vor Ort.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich auch nur positives berichten. Egal was man auf dem Herzen hatte, es wurde sich immer Zeit genommen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch, dass es verschiedene Möglichkeiten und Abteilungen gibt, kann man schauen, was einem am besten gefällt.

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