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2025

251 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

251 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich Gespräche, straffer Prozess

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Commerzbank AG Frankfurt in Frankfurt am Main als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ging insgesamt ca 10 Wochen lang. Nach 4 Wochen gab es das erste Gespräch, nach nochmal 4 Wochen das zweite Gespräch und 2 Wochen später die Absage.

Bei den Gesprächen selbst war HR nicht anwesend, sondern nur die Abteilungsleiter und später der übergeordnete Bereichsleiter.

Die Gespräche waren sehr angenehm und es gab auch einen fachlichen Austausch. Der Bereichsleiter ist ein wenig mehr in die tiefe Eingangen was meine Beweggründe für einen Wechsel sind.

Insgesamt hatte ich ein sehr gutes Gefühl bei der Sache. Leider gab es dann wieder die 0815 Absage. Hier hätte ich mir eine etwas persönliche Absage erhofft, wenn man schon extra 2x hinfährt.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Wo sehen sie sich in 5 Jahren, Was würde ich mir mit 3 Wünschen von einer Fee wünschen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rundum zufriedenstellend und angenehm

4,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei Comdirect in Quickborn als Praktikant COntrolling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung bei comdirect habe ich bereits nach 3 Tagen eine Rückmeldung mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Das war die bis dato schnellste Rückmeldung, die ich von einem Unternehmen erhalten habe.

Das persönliche Gespräch folgte innerhalb von wenigen Tagen und war sehr angenehm. Sehr positiv finde ich, dass genug Raum blieb, um über die eigene Motivation und Person zu erzählen. Auch die Räumlichkeiten waren für ein Bewerbungsgespräch sehr großzügig und gut ausgestattet.

Insgesamt habe ich einen guten Eindruck vom Unternehmen gewonnen und habe mich zu jeder Zeit gut aufgenommen gefühlt. Der Bewerbungsprozess wurde aus meiner Sicht sehr professionell von der Personalabteilung/ dem Recruiting betreut.

Gerne wäre ich die Stelle auch angetreten, aber ich habe kurzfristig ein anderes Angebot erhalten, bei dem der Startpunkt für mich insgesamt besser gelegt war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Gunkel, Personalreferentin
Sina GunkelPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Schade, dass Sie sich für ein anderes Praktikum entschieden haben! Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg bei Ihrem Praktikum. Vielleicht passt es ja in Zukunft bei einer anderen Stelle…! :-).

Viele Grüße,

Sina Gunkel

Von Anfang an ein positives Gefühl

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Comdirect in Quickborn als Praktikant - Human Resources (m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war von Anfang an positiv überrascht von Comdirect. Denn innerhalb von weniger als 24 h bekam ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung.

Das Ergebnis: Die Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Beim Termin wurde zudem darauf Rücksicht genommen, dass ich von Berlin aus anreise. Daher wurde der Termin auf einen Freitag gelegt und zeitlich nicht zu früh. Das ist nicht selbstverständlich, habe ich schon anders erlebt.

Das Gespräch an sich war äußerst angenehm. Der Fokus lag darin sich kennenzulernen, es wurden keinerlei unangebrachte Fragen gestellt. Ich habe mich direkt wohl gefühlt.

Die Antwort wurde mir eine Woche später versprochen. Ich bekam pünktlich einen Anruf, jedoch noch nicht mit einer endgültigen Antwort. Der Prozess würde sich noch um eine Woche verzögern. Eine Woche später bekam ich eine Zusage. Dadurch, dass man immer zuverlässig Rückmeldung bekommen hat, finde ich das absolut in Ordnung. Eine Spanne von zwei Wochen ist nichts Unübliches.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Gunkel, Personalreferentin
Sina GunkelPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre super Bewertung.

Wir freuen uns, dass Ihnen comdirect von Anfang an so gut gefallen hat und sie sich direkt wohlgefühlt haben. :)
Wir hoffen, Sie bald als neuer Praktikant/neue Praktikantin bei uns begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße,

Sina Gunkel

Zeitnahe und sympathische Rückmeldung

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Comdirect in Quickborn als Praktikant für Marktforschung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam eine Absage für ein Praktikum - telefonisch und zwei Werktage nach Eingang meiner Unterlagen. Zeitnah bedeutet in meinem Fall, dass keine übermäßige Erwartungshaltung entsteht und somit der Enttäuschungsfaktor gegen null geht. Wenn die Absage dann noch auf eine so sympathische Art und Weise geschieht, nimmt man seine Absage tatsächlich mit einem Lächeln an.
comdirect scheint, vorausgesetzt ich bin kein Einzelfall, großen Wert auf einen fairen und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu legen. Das ist bei weitem nicht selbstverständlich und verdient ein großes Lob an den HR Bereich von comdirect.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sina Gunkel, Personalreferentin
Sina GunkelPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung.

Wir freuen uns sehr über Ihr Lob.
Vielleicht klappt es ja beim nächsten Mal. :-)

Viele Grüße,

Sina Gunkel

IT Anwendungsentwicklung

1,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei Comdirect in Quickborn als Anwendungsentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider große Unprofessionalität. Keine Fachkenntnis
Kein besonders modernes Unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Gunkel, Personalreferentin
Sina GunkelPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so negativ wahrgenommen haben.

Unser Anspruch ist es, dass wir durch einen runden und professionellen Prozess ein gutes Erlebnis für Sie als Bewerber schaffen und Sie sich bei uns wohlfühlen.

Geben Sie uns die Chance Ihren Unmut zu verstehen und etwas zu ändern! Teilen Sie uns gerne konkrete Anhaltspunkte mit, an denen wir arbeiten können. Wir würden uns freuen, wenn Sie dazu Kontakt mit mir aufnehmen.

Sie erreichen mich unter Sina.Gunkel@comdirect.de.

Viele Grüße,

Sina Gunkel

Gutes Bewerbungsgespräch

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Comdirect in Quickborn als Kampagnenmanager Kundenkommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Positives, konstruktives Gespräch mit dem Fokus, mich als Person und meine Kenntnisse kennenzulernen. Viele inhaltliche Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Gunkel, Personalreferentin
Sina GunkelPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.

Schön, dass Sie sich im Bewerbungsgespräch bei uns wohlgefühlt haben.

Wer weiß, vielleicht passt es in Zukunft bei einer anderen Stellenbesetzung!

Viele Grüße,

Sina Gunkel

Vergessen im Bewerbungsprozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei Comdirect in Quickborn als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung abgesendet habe, bekam ich recht zügig von der entsprechenden Führungskraft eine Antwort inkl. einer Frage zu meiner Bewerbung. Nachdem ich diese Email direkt bejahend antwortete, gab es die nächsten 2 Wochen keine Reaktion mehr. Einem Anruf bei der Personalabteilung folgte dann einige Tage später die Einladung zu einem telefonischem Interview. Nachdem das Gespräch nochmal verschoben wurde, konnte nun ein endgültiger Termin festgelegt werden.

Das Gespräch empfand ich als neutral bis unangenehm. Sicherlich ist es absolut in Ordnung auch fachliche Fragen zu stellen. Wenn man allerdings weiß (auf Grund des Lebenslaufs & des Anschreibens), dass gewisse Vorkenntnisse (noch) nicht vorhanden sind und man sich ja auch deswegen auf ein Praktikum bewirbt und dann aber eben fachliche Fragen gestellt bekommt, die man nicht wirklich beantworten kann, kippt das Gespräch in eine eher negative Stimmung.

Wie dem auch sei, erhielt ich die Zusicherung am nächsten Tag zumindest Bescheid zu bekommen, ob ich es 'in die nächste Runde geschafft' habe. Auf diese Antwort warte ich heute immer noch. Ich finde, wenn sich eine Firma mit dem Siegel "Fair Company" schmückt, dann sollte man auch so fair sein, dem Bewerber wenigstens eine kurze Absage zu erteilen! Und wenn die Bewerbungsgespräche nur von Personen aus den jeweiligen Fachbereichen geleitet werden, dann sollte die Personalabteilung wenigstens sichergehen, dass jeder Bewerber auch eine Antwort auf sein Gespräch bekommt.

Ich habe mich dann selber dagegen entschieden und der entsprechenden Führungskraft, die mir die Antwort zugesichert hatte, ein paar Tage später selber eine Absage erteilt. Selbst darauf gab es bis jetzt (ca. 4 Wochen) keine Reaktion.

Bewerbungsfragen

  • keine
  • Warum dieser Studiengang
  • Wahl des Studienortes/Arbeitsortes
  • Detailfragen zu einzelnen Stationen im Lebenslauf (Praktika,...)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Gunkel, Personalreferentin
Sina GunkelPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Da geben wir Ihnen vollkommen recht: so etwas sollte nicht passieren!

Wir möchten die Gelegenheit Nutzen und uns bei Ihnen entschuldigen, dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrem Telefoninterview erhalten haben. Unser Anspruch ist es allen Bewerbern zeitnah eine Zu- oder Absage zukommen zu lassen.

Selbstverständlich möchten wir auch Ihnen die Möglichkeit bieten, noch ein Feedback zu Ihrer Bewerbung zu erhalten. Meine Kollegin Frau Bornman aus dem Recruiting würde sich freuen, wenn Sie Kontakt mit ihr aufnehmen.

Sie erreichen Frau Bornman telefonisch unter 04106/7041303.

Viele Grüße,

Sina Gunkel

Offene, herzliche Gesprächsatmosphäre

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Comdirect in Quickborn als Produktmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ging insgesamt sehr schnell. Die Gesprächsatmosphäre war offen und herzlich. Mir wurden gleich mehrere Positionen angeboten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Ziele
  • Gründe für den Wechsel,
  • Aktuelle Aufgabenschwerpunkte, bisherige Projekte, Aktuelle Markttrends

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Gunkel, Personalreferentin
Sina GunkelPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr gutes Feedback!

Schön, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses so wohl gefühlt haben!
Wir hoffen, dass wir Sie bald als neue Kollegin/neuen Kollegen bei uns an Bord begrüßen dürfen.

Viele Grüße,

Sina Gunkel

Super freundliche Mitarbeiter, schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Comdirect in Quickborn als Praktikant HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Prozess und gute Kommunikation.

Zuerst hatte ich ein Telefoninterview und wurde auch kurze Zeit später zum persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Lange Anreisezeiten wie bei mir werden vom Unternehmen bei der Terminsetzung berücksichtigt, es gibt auch direkt vor dem Unternehmen ein preisgünstiges ibis-Hotel.
Ich wurde sehr nett empfangen und von einer Kollegin zu meinem Termin geführt. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde folgte ein angenehmes Gespräch mit den typischen Fragen (Motivation, Lebenslauf, etc.). Getränke stehen auch bereit, was besonders bei wärmeren Temperaturen äußerst hilfreich ist.

Nach dem Gespräch erhielt ich innerhalb von wenigen Tagen die positive Rückmeldung, die Unterlagen waren auch schnell da.

Alles in allem fühlte ich mich dort gut aufgehoben und kompetent betreut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Gunkel, Personalreferentin
Sina GunkelPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre super Bewertung!

Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben und hoffen, Sie bald als neue Praktikantin/neuer Praktikant bei uns begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße,

Sina Gunkel

Top Bewerbungsprozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Comdirect in Quickborn als Kommunikations-Vordenker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und ich fühlte mich gut aufgehoben. Ich konnte jederzeit Fragen stellen an einen festen Ansprechpartner und bekam zeitnah Antwort. Die Gesprächsatmosphäre war nicht so steif, wie ich von einer Bank erwartet hatte. Bei der Durchführung des Assessment Centers muss ich leider bemängeln, dass kein Laptop zur Verfügung stand und ich alle Antworten per Hand aufschreiben musste.
Ebenfalls sehr schade finde ich, dass man als Branchenfremde keine großen Chancen hat, in das Unternehmen einzusteigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Gunkel, Personalreferentin
Sina GunkelPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess im Großen und Ganzen Ihre Erwartungen erfüllt hat.

Ein übergreifender Hinweis ist mir noch wichtig: Branchenkenntnisse sind immer von Vorteil aber nicht zwingend notwendig. Auch als Quereinsteiger haben Sie die Möglichkeit bei uns durchzustarten! Immerhin sind 75 % unserer Mitarbeiter Nicht-Banker.

Wer weiß, vielleicht passt es in Zukunft bei einer anderen Stellenbesetzung!

Viele Grüße,

Sina Gunkel

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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