249 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
249 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Commerzbank AG Vorstellungsgespräche
Commerzbank
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovativ, schnell, persönlich: IDDP
Bewerber/inHat sich 2023 bei Commerzbank in Frankfurt am Main als Trainee IDDP beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hier zählt deine Persönlichkeit: wer steckt hinter dem CV? Was macht dich als Person aus? Wofür interessierst du dich? Welche Technologie(n) begeistern dich?
- Berührungspunkte mit Technologien (z.B. Programming-Skills); Beispiele, wann und wie du Innovation z.B. in einem Unternehmen vorangetrieben hast; allgemeine berufliche Interessen und Kenntnisse (belegt durch konkrete Beispiele)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung, nachdem aufgefordert wurde alle Unterlagen einzureichen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Commerzbank in Frankfurt (Oder) als Jurist Human Resources für Grundsatzfragen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem Kandidaten wenigstens eine Rückmeldung geben. Beim Bewerbungsstatus steht über zwei Monaten in Bearbeitung..
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Online-Portal übersichtlich, aber keine Reaktion auf Bewerbung (weder positiv/negativ) Das ist eine Unzulänglichkeit!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Commerzbank AG Chemnitz in Chemnitz als Praktikant (Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-(mehr) Personal mit Bewerbungsprozessen betrauen
-für Fairness: nach 2-3 Wochen automatische Absage erteilen
-eindeutig signalisieren, ob neues Personal gebraucht wird oder NICHT
(Stellenausschreibung war in meinem Fall gegeben aber
Bewerbung wurde nicht beantwortet)
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Äußerst angenehmes und schnelles Verfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Commerzbank in Frankfurt (Oder) als Wealth Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Detaillierte CV-Besprechung, Kunden- und Marktkenntnisse, mögliche Vorgehensweise als WM
- Einzelnen Positionen detailliert besprochen (warum angefangen, was gemacht und warum gewechselt)
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Komisches Traineeinterview
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerzbank AG in Frankfurt am Main als Trainee Compliance beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten, bei denen im Vorfeld fest stand, dass diese kein Traineeprogramm absolvieren werden, nicht weiter im Prozess miteinbeziehen.
Bewerbungsfragen
- Wieso du, wieso die Bank, was reizt dich am Bereich.
- Nach einem 6-monatigen Praktikum viele A-Z Standardfragen zu stellen ist ein Witz. Man wird als Fremder angesehen, wenn die Führungskraft während des Praktikums keine weitere Zusammenarbeit möchte. "Wieso reizt dich die Bank" wurde mir mehr genau fünf gestellt und danach extrem nachgebohrt, da irgendein Grund her musste, eine Absage zu begründen. Sonst wäre die Absage kaum zu erklären, da alle anderen Fragen sehr ausführlich beantwortet wurden.
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Durch Kündigung sehr bedürftig auf der Suche nach Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2020 bei Commerzbank AG in Frankfurt am Main als Investment Banking M&A Associate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
3 verschiedene Headhunter haben mich aus Großbritannien kontaktiert, um mich ihrem dortigen M&A-Team anzuschließen. Anscheinend ist ein großer Prozentsatz des Teams in den letzten Monaten ziemlich zurückgegangen. Sie boten an, mein Flugticket zu bezahlen, nur um dort zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen.
Doch ein Interview dort zu haben, sagt mir, warum alle gekündigt haben.
1. Nach 6 Monaten mit drei Vorstellungsgesprächen habe ich immer noch keine Antwort. Sie beantworten nicht einmal ihre E-Mails
2. Einige Mitarbeiter dort waren sehr egoistisch
3. Sie bezahlen etwa 40 % weniger als der Branchendurchschnitt
4. Ihre Deals sind sehr klein und langweilig
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authentisches Interview
Bewerber/inHat sich 2022 bei Commerzbank in Frankfurt am Main als Praktikant im Capital Advisory beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- durch CV führen
- Wie würde man mit 1 Million investieren, Fragen zu Zinssatzsteigerungen von EZB und FED, was passiert mit Inflation und Zinssatz in diverse makroökonomische Szenarien, auf was schauen Käufer von Anleihen, wieviel sind ca. 5/8 und warum ist das im Anleihenmarkt wichtig zu wissen, was ist generell eine Anleihe,
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Professioneller und gleichzeitig freundschaftlicher Umgang mit den Bewerberinnen und Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Commerzbank AG Frankfurt in Frankfurt am Main als IT-Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Ablauf:
Wenige Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem Telefon-Interview. Dieses habe ich als sehr angenehm empfunden. Nach dem Gespräch erhielt ich innerhalb weniger Minuten eine Einladung zu einem Audit.
Das Audit ging über zwei Tage, es begann mittags gegen 13:30 Uhr und endete am nächsten Tag um ca. 14:30. Hierdurch war die An- und Abreise problemfrei möglich, eine Übernachtungsmöglichkeit wurde direkt vor Ort angeboten. Sowohl das Zimmer als auch die Verpflegung waren sehr gut.
Das Audit war insgesamt sehr transparent. Man hat zu Beginn alles erklärt bekommen und hatte jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen, auch zum Bewertungsprozess und zum Ablauf der Übungen. Das Highlight war aus meiner Sicht das gemeinsame Abendessen mit IT-Trainees aus dem vorherigen Jahrgang. Hier konnte ich einen detaillierten Einblick in die zukünftigen Aufgaben und den Ablauf des Trainee-Programms erhalten.
Der Umgang mit den Teilnehmenden war professionell, freundschaftlich und respektvoll. Im Anschluss gab es ein umfangreiches Feedback, in dem auf die individuellen Stärken und Schwächen eingegangen wurde und mir die Entscheidung mitgeteilt wurde.
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Effizient, effektiv, menschlich überragend
Bewerber/inHat sich 2022 bei Commerzbank AG Frankfurt in Frankfurt am Main als Trainee IDDP beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stand jetzt nichts anzumerken.
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Bewerbung als IT-Trainee
Bewerber/inHat sich 2022 bei Commerzbank AG Frankfurt in Frankfurt am Main als IT-Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Wo sieht man für sich selbst Entwicklungspotenzial (persönlich und fachlich).
- Leerzeiten im Lebenslauf
- Viele Fragen zum Verhalten in bestimmten Situationen (Verbesserungsvorschlag einbringen, Konfliktsituation lösen, Teamarbeit)
- Warum der Wunsch bei der Commerzbank zu arbeiten
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- Insgesamt war der Bewrbungsprozess sehr angenehm gestaltet. Nach einem ersten Interview, war die "2. Runde" das Assessment Center. Da ich noch nie ein AC absolviert habe, war ich ziemlich nervös, aber die Atmosphäre war sehr wohlwollend, sodass dich meine Aufregung bald weitgehend gelegt hat. Hinsichtlich der Bewerbung selbst war es zeitlich für mich als Bewerberin etwas mehr Aufwand als für andere Stellen, allerdings hat es sich - unabhängig vom Ausgang - gelohnt, da ich denke, dass ich an diesem Bewerbungsprozess "gewachsen bin": gute Fragen (Selbstreflexion) und umgehendes, sehr detailliertes Feedback, alles sehr transparent.
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