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Gehalt

Faire Bezahlung und angemessene Urlaubstage.

Das Gehalt ist zeitgemäß und es gab bei der Auszahlung noch nie Probleme. Automatische Gehaltsanpassungen gibt es zwar nicht, aber zumindest kommt die Geschäftsführung auf einen zu, sofern man gute Arbeit leistet.

Ich habe mein Gehalt am Anfang gut verhandelt und war glücklich mit der Bezahlung. Schade war, dass mir über die ganze Zeit immer wieder vorgeworfen wurde, dass ich ja eben "sehr viel" verdiene und das sich in meiner "Motivation" (sprich unbezahlten Überstunden) zeigen sollte. Ein Gehalt sollte mit den im Vertrag vereinbarten Konditionen abgegolten sein. Das heißt wenn im Vertrag steht "keine unbezahlten Überstunden" sollte dies nicht unnötig gefordert werden. (Außerdem entsprach mein Gehalt dem normalen Branchendurchschnitt.)

Das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto. Anstrengungen werden weder gesehen, geschätzt geschweige denn entlohnt. Überstunden werden gefordert, jedoch nicht ausgezahlt. Man kann diese auch nicht abfeiern.

Das Gehalt ist hier absolut fair und es wird auch schonmal auf einen zugegangen wenn das Gefühl da ist, jemand ist etwas unhappy mit seinem Gehalt. Außerdem kann man auch nach Gehaltserhöhungen fragen, die in den meisten Fällen genehmigt werden. (Klar man darf hier auch nicht erwarten in einer Münchner Agentur zu arbeiten, dafür sind aber die Lebenserhaltungskosten in PA z.B. wesentlich niedriger und man arbeitet hier halt auch keinen Standard-Job sondern hat unterschiedlichere Aufgaben als in anderen Agenturen)

Angemessene und faire Bezahlung. Immer pünktlich auf dem Konto!