48 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Compass Group Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Compass
Group
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Leonardi in München als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie bitte eine erfahrene Führungskraft im HR Bereich ein! Eine, welche sich nicht an den Schwächen der Bewerber ergötzt!
Bewerbungsfragen
- Nur die Schwächen werden in den Vordergrund gerückt. Zeugnisse werden aufs übelste kritisiert. Der HR Business Partner hat definitiv Selbstkomplexe und ein mangelndes Selbstbewusstsein, da er die Bewerber auf einer persönlichen Ebene erniedrigt und seinen eigenen Werdegang als den Besseren dargestellt hatte.
- Der HR Business Partner war nur auf die Lücken im Lebenslauf fokussiert. Die Stärken haben ihn überhaupt nicht interessiert. Oberflächliche Sachen wurden gefragt, welche sehr persönlich waren. Dies hat in einem Bewerbungsprozess nichts verloren!
- Komische Fragen, zu persönlich und sehr unprofessionell!
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Guter und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Compass-Group in Eschborn als Projektmanager POS und Zahlungssysteme beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Arbeitsweise, Herangehensweise an Aufgabenstellungen, Stärken/Schwächen, Work-life balance, Hobbies.
- Ausführliche Besprechung der bisherigen Aufgaben und dem Werdegang, Fragen zum Berufswechsel, ausführliche Besprechung der neuen Aufgaben
- Ziele und Aufgaben der zu besetzenden Stelle besprochen
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sehr unsympathisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei LEONARDI GmbH & Co. KG in München als Werkstudent im Bereich Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch mit Studenten ist in der Regel keine Stunde lang. Sehr unangenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, sehr private Fragen
- Gründe warum ich meinen Arbeitsplatz wechsel
- mathematische Kopfrechnungen werden von einem STUDENTEN erwartet. (Was zum Teufel)
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Hier werden Erfüllungsgehilfen gesucht, keine Menschen die das Unternehmen weiterentwickeln
Bewerber/inHat sich 2020 bei Compass Group Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Procurement Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Eher ein chronologisches Aberzählen des Lebenslaufs. Keine Fragen nach Erfolge, Stärkungen, Neigungen.
- Person/Werdegang ein Vorgang. Dominanter Gesprächspartner, der die sehr freundliche Recruiterin leider nicht wirklich zu Wort kommen liess. Empahtie des Gesprächspartners und wirkliches Interesse an meiner Person und mein Können konnte ich nicht spüren . Ein angekündigter Gesprächspartner auf den ich mich gefreut hatte ist nicht gekommen, das kann passieren wurde allerdings vorher nicht mitgeteilt.
- Was mich bewogen hat mich beim Compass Group Deutschland zu bewerben.
- Da die Stellenbeschreibung wenig aussagekräftig war, die Rückmeldungen in Kununu nicht ausschließlich postiv, wollte ich mir selbst ein Bild machen ob die Position und das Unternehmen für mich passen. Der sehr freundliche Personalerin ist in übrigen nichts vorzuwerfen.
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Normal geht da gar nix!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Eurest Deutschland GmbH in Eschborn als Beikoch beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit statt Robotismus und für diese Arbeit..gerechte Entlohnung für Arbeit und Fleiß..
nicht für Anwesendheit und Sitzfleisch!
Bewerbungsfragen
- Über 20Jahre Gastronomie..erst Angestellter und 13Jahre Selbstständigkeit und langjährige Festangestellte!
- Warum haben im letzten Jahr fast alle gekündigt?
- Bei so einem Führungsstil wird es zu nächsten Kündigungen kommen!
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Kann nur abraten
Bewerber/inHat sich bei Compass Group Deutschland GmbH in Eschborn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dafür gibt es nicht annähernd genügend Platz. Erstmal darf man seinen Lebenslauf innerhalb von wenigen Stunden mehrmals aufsagen. Nach dem Gespräch ist niemand mehr zu erreichen, kein Feedback und geht es um Kostenerstattung heißt es anfangs noch machen wir, auf Nachfrage kommt nichts mehr.
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Ein Trauerspiel
Bewerber/inHat sich 2018 bei Compass Group Deutschland GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
2 Absagen auf eine Bewerbung zu bekommen hat schon was. Bei HR weiss wohl die linke Hand nicht, was die rechte tut. Und einmal heisst es, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden habe, das nächste Mal, dass man nicht passe, ohne weitere Angabe von Gründen. Diese Absagen sind so beliebig und unehrlich.
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Enttäuschend. Von einem international operierenden Unternehmen hätte ich mehr Professionalität erwartet.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Compass Group Deutschland GmbH in Eschborn als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber ernst nehmen, mit Respekt behandeln und ein Aussagekräftiges Feedback geben. Die Erstellung einer Bewerbung bedarf auch Zeit. Da ist
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sehr professionell und angenehm!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Eurest Deutschland GmbH in München als Gebietsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn es für die Gebietsleiterstellen eine Deutschlandkarte gebe auf der man sehen kann wo man sich überall (mit Radius des Einsatzgebietes) bewerben kann. Das blieb etwas unklar
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angenehmes Bewerbungsgespräch und guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Eurest in Eschborn als VertriebsMitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte einen sehr guten Eindruck von der Firma. Habe am Ende einen anderen Arbeitgeber genommen bei dem der Fahrtweg kürzer war und die Bezahlung ein wenig besser. Aber ansonsten wäre ich dort hin gegangen.
Bewerbungsfragen
- das Übliche
- das Übliche
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.