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Vorstellungsgespräche

48 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Einstellungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Compass Group Deutschland GmbH in Eschborn als Azubi beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich hatte mich auch bei anderen Firmen für eine Ausbildung beworben und fand den Bewerbungsverlauf bei der Compass Group im Vergleich sehr sehr gut.

Bewerbungsfragen

  • Was macht Ihnen in der Schule am meisten Spaß, was weiger? Was wollen Sie in Ihrem Beruf später machen/nicht machen usw.
  • ganz normal erzählen was ich gemacht habe
  • was ich über das Unternehmen weiß

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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guter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Eurest in Karlsruhe als Betriebsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand die Personen sehr angenehm. Sowohl die Person aus der Personalabteilung als auch der einstellende Chef waren beide sehr zugänglich im Gespräch. Ich wurde wertschätzend behandelt.
Ich hatte 3 Wochen nach meiner Bewerbung ein Gespräch. Es wurde zwar letzlich für diese Position jemand anderes genommen, aber es wurde mir gut erklärt weshalb und es war okay. Ich bin jetzt dort in einem Bewerberpool, weil es insgesamt wohl ganz gut gepasst hat mit mir und der Firma und es immer wieder Stellen als Betriebsleiter zu besetzen gibt. Mein Eindruck von der Firma ist sehr positiv und ich warte jetzt darauf, dass es mit einem neuen Stellenangebot für mich dort weiter geht.

Bewerbungsfragen

  • ganz normale Fragen wie üblich
  • ganz normale Fragen wie üblich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber (m/w),

wir danken Ihnen herzlich für die abgegebene positive Bewerbung!

Viele Grüße aus dem Personalmarkting Team

Nein danke

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Compass Group Deutschland GmbH in Eschborn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Ewigkeit kam eine Standradabsage per Email. Ich hatte mich auf mehrere vakante Stellen beworben und der Betreff lautete nur "Ihre Bewerbung". Die Absage war also wenig informativ und hilfreich. Aber immerhin hat man mir abgesagt, ist ja heute auch keine Selbstverständlichkeit.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Super Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei Eurest Deutschland GmbH in Eschborn als HR Manager m/w beworben.

Verbesserungsvorschläge

sehr schneller Erstkontakt/schnelle Rückmeldung.
Angenehme Gesprächsatmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber (m/w),

wir danken Ihnen herzlich für die abgegebene positive Bewerbung!

Viele Grüße aus dem Personalmarkting Team

Mehr Informationen im Vorfeld bei Personalabteilung einholen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Compass Group Deutschland GmbH in Eschborn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch hätte sicherlich nicht stattgefunden, wenn ich intensiver im Vorfeld bei der Personalabteilung nach Details gefragt hätte. Bei manchen Nachfragen war ich mir stellenweise nicht sicher, ob es wirklich meine Bewerbung ging oder ob nur Marktinformationen abgefragt werden sollten. Es macht ebenfalls keinen guten Eindruck, wenn der Interviewer auf das Gespräch so gut wie gar nicht vorbereitet ist.

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen, war anscheinend nicht wichtig oder kam im Gespräch raus....
  • Schildern Sie mal Ihren Lebenslauf
  • Warum wollen Sie wechseln?
  • Welches Gehalt stellen Sie sich vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nein danke

2,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei eurest/compasd in Frankfurt am Main als Betriebsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher Empfang, lockere Gesprächsatmosphäre und ehrlicher Team-Spirit

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Compass Group Deutschland GmbH in Eschborn als IT Projektleitung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Junior Category Manager

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Compass Group Deutschland GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toll Ansprechpartner, super Gespräch , sehr konkret , hat mir super Spaß gemacht

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eurest Deutschland GmbH (Compass Group) in Eschborn als Empfangsmitarbeiter beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),

vielen Dank für eine so tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!

Viele Grüße
Melina Radke
Recruiting Managerin

Alles super

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Compass Group Deutschland GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melina Radke, Recruiting Managerin
Melina RadkeRecruiting Managerin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Es ist schön zu lesen, dass du dich so gut aufgehoben gefühlt hast.

Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Liebe Grüße
Melina
Recruiting Managerin

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