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Vorstellungsgespräche

152 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

152 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CompuGroup Medical Deutschland AG (CGM) in Berlin als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia PodzunHead of TA

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Es freut uns außerordentlich, dass wir Dir/Ihnen eine durchweg positive Erfahrung bieten konnten.

Unkomplizierter Online Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei LAUER-FISCHER ApothekenService GmbH in Leipzig als L1 Support Professional beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bearbeitungsdauer Könnte etwas schneller von statten gehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rezan IlciRecruiter

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie mit vielen Aspekten unseres Services zufrieden waren, insbesondere mit der Professionalität des Gesprächs. Wir nehmen Ihre Anmerkung zur Bearbeitungsdauer sehr ernst und erkennen an, dass hier Verbesserungspotenzial besteht.

Einfacher Prozess, schlechte Gehaltsverhandlung und miese Firmenkultur

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lauer Fischer Apothekenservice GmbH in München als IT-System Professional beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eigentümer Gotthard geht nicht klar, Arbeitsvertrag verkürzen, Dienstwagenvereinbarungen klarer ziehen, Gehalt steigern (42000 war schon hart zu bekommen)

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen,
  • Gründe für Wechsel, Berufliche Laufbahn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehmes erstes Bewerbungsgespräch

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Compugroup Medical in Berlin als Product Owner AI beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Einbindung HR Mitarbeiter
- Angenehme Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rezan IlciRecruiter

Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung unangenehm war und nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst, insbesondere bezüglich der Atmosphäre während des Gesprächs und der Einbindung von HR-Mitarbeitern.

Es ist wichtig für uns, dass Bewerber sich während des gesamten Prozesses wohl und respektiert fühlen. Ihre Anregungen zur Verbesserung der Gesprächsatmosphäre und zur stärkeren Einbindung von HR sind wertvoll und werden in unsere Überlegungen einfließen.

Wir schätzen Ihre Offenheit und hoffen, dass wir in Zukunft die Möglichkeit haben, Ihre Erfahrung zu verbessern.

Toller erster Eindruck

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CompuGroup Medical SE in Koblenz als Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei CompuGroup Medical war sehr professionell und transparent. Die Kommunikation war freundlich und ich wurde regelmäßig über den Stand meiner Bewerbung informiert. Das Gespräch fand in einer angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre statt. Insgesamt ein sehr positiver Ablauf, bei dem ich mich jederzeit gut aufgehoben fühlte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

das gesamte Bewerbungsverfahren ist sehr positiv zu bewerten.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CompuGroup Medical SE in Koblenz als Kaufmann für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge.
Es war sehr positiv, dass ich sowohl bei meinem Vorstellungsgespräch, als auch bei meinem Probetag von allen Anwesenden sehr freundlich und mit Wertschätzung empfangen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungs-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CompuGroup Medical SE in Koblenz als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden und habe keine Verbesserungsvorschläge, so wie die CGM den ganzen Prozess gestaltet und durchführt ist sehr lobenswert. Bei der CGM hat man direkt ein Wohlfühlgefühl.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Reaktion

2,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei CGM Systema in Koblenz als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingangsbestätigung keine Reaktion mehr. Womöglich technische Probleme ?
2024 gleiches Ergebnis beim 2. Versuch. Sehr schwaches Bild. Thema erledigt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast!

Es tut uns ausgesprochen leid, dass Du als Bewerber negative Erfahrung gemacht hast. Gerne nehmen wir uns dieses Feedback zu Herzen, um an unserer Antwortqualität zu arbeiten.

Wir würden uns freuen, wenn Du uns noch einmal die Chance gibt’s, uns mit Dir in Verbindung zu setzen, sollte dies nicht schon geschehen sein, damit wir uns direkt miteinander austauschen können.

Wir sichern Dir absolute Vertraulichkeit über das Postfach career@cgm.com zu.

Beste Grüße
Kristina

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Extrem lange Wartezeiten bis reagiert wird, sehr monotoner Videocall: selbstverliebt, blind und realitätsfremd

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CompuGroup Medical SE in Koblenz als Customer Success Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bei mir hat es 2 Monate bis zur Einladung für einen Videocall gedauert
- Ich empfand den Videocall als sehr monoton und die Gesprächspartnerinnen haben fast nur über sich und die "Marktführerschaft" der CGM erzählt, was ich als abgehoben empfand. Mehr darf ich hier nicht schreiben, da die CGM mehrfach meine Erfahrungen als angeblich "unwahre Tatsachenbehauptung" hat offline stellen lassen
- Meine Bewerbung war in 2022, ich habe Feedback per E-Mail gegeben und auf die Gefahren hingewiesen. Auch, dass ich keinen echten Visionär kenne, der so überheblich spricht oder sich nach 2 Jahren Zugehörigkeit "alter Hase" nennt, als hätte man das Unternehmen selbst erfunden
- Es ist wie überall: Blender, Schleimer und Haifischgrinsen wird gewürdigt und echtes Feedback ist nicht erwünscht
- Zwei der angenehmeren Personen arbeiten inzwischen nicht mehr bei der CGM, wie ich selbst herausgefunden habe
- Die mir gegenüber schrecklich überhebliche Person ist, wie könnte es auch anders sein, weiterhin dabei und wurde in der Vergangenheit nach nur 5 Monaten sogar befördert (fragt sich nur auf welcher Grundlage)
- Das ist nicht der einzige Punkt der für mich absolut nicht nachvollziehbar ist; fast jeder dürfte vom Skandal um Wirecard mitbekommen haben und der Vorstand will nichts davon gewusst haben, wohin Milliarden verschwunden sind (siehe "Exklusives Wirecard-Video: "Wie Live-Bilder von der Titanic") noch im gleichen Jahr erfolgte aus dieser lustigen Runde eine Einstellung zur CGM. Chapeau!

- Alleine diese Erfahrung hat mich dazu gebracht, dass ich mich nie wieder bei der CGM bewerben werde, es gab gleich mehrere red flags
- Von der CGM gab es eine Absage, stattdessen habe ich eine Zusage von einem Weltkonzern der "Magnificent 7" erhalten
- Wie jeder sehen kann ist auch die CGM Aktie von rund 84€ in 2021 auf nun etwas unter 16€ abgestürzt, hat sich also etwas mehr als gefünftelt - soviel zum Thema Selbstläufer und Marktführer

- Wann wollt Ihr mal beginnen die Prozesse ernsthaft zu hinterfragen und von Eurem hohen Ross runterzukommen?

- Dazu gehört es auch schonungslos aufzuräumen und sich Feedback von allen Mitarbeitern anzuhören, was vorher nicht durch ein Sieb gelaufen ist, nur um sich am Ende selbst feiern zu können

- Stattdessen werden über die CGM lieber Marketingsvideos hochgeladen, siehe auf region56plus, die einem was von Espresso trinken, Tischkicker zocken und der heilen Welt vermitteln wollen: unfassbar!

- Habt Ihr auch mal den Bericht im Business Insider gelesen? Stichwort brisante Gewerkschaftsumfrage?

"Mitarbeiter, die mit Business Insider sprechen, berichten von Frust, mangelhafter Kommunikation und Unsicherheit, die den Arbeitsalltag präge. Beschreibungen, die sich auch in einer von Gewerkschaftern durchgeführten Arbeitnehmer-Umfrage widerspiegeln. Die Ergebnisse der Umfrage liegen Business Insider vor. Und sie zeigen, wie dramatisch die Stimmung in der 9000 Mitarbeiter starken CompuGroup tatsächlich ist."

- Was bildet sich die CGM eigentlich noch immer ein?

- UPDATE! Interessant auch wie CGM mit Feedback umgeht, kürzlich ging folgende E-Mail von Kununu ein: "das Unternehmen CompuGroup Medical SE hat angezweifelt, dass du dich bei ihnen beworben hast. Daher mussten wir deine Bewertung leider vorübergehend deaktivieren"

- Offensichtlich wird darauf spekuliert, dass Bewerber nicht mehr über die Nachweise der Bewerbung verfügen und die Bewertung durch Zensur unter Verschluss vor der Öffentlichkeit bleibt. So geht also eine Aufarbeitung? Interessant! Und das sage ich nicht nur als Bewerber sondern auch als CGM Shareholder mit nicht unerheblichen Anteilen...

- In gleichem Zuge folgte eine 5*-Bewertung, in allen Punkten 5*. Während auf meine Bewertung lediglich mit Anzweiflung & Zensur reagiert wurde, hat man sich hier sehr darüber gefreut, dass man so gute Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses gemacht habe. Recruiting wird ausdrücklich als sehr freundlich gelobt und die sehr professionelle Arbeitsweise sei eine 5/5. Im Arbeitgeber-Kommentar wird ebenfalls umgehend dankend von Recruiting geantwortet. Ich denke mir dazu meinen eigenen Teil ;-)

- Ich werde mir diese Zensur per "Maulkorb" von der HR-Abteilung nicht gefallen lassen und Nachweise über meinen Kontakt zur CGM einreichen, damit die Bewertung nun wieder online geht

- UPDATE 30.08.2024: Nachdem die Bewertung durch an Kununu eingereichte Nachweise wieder online gestellt wurde, ging diese abermals offline. Unter anderem hat CGM es als unwahre Tatsachenbehauptung gemeldet, dass der CGM Aktienkurs auf unter 16€ gefallen sei. Heute stand der Kurs sogar unter 14€, das kann jeder recherchieren. Ich habe sogar eine nicht unerhebliche Menge an Aktienanteilen und der CGM darüber einen Nachweis geschickt (Kontakt wurde bei Kununu kommentiert. Doch: keinerlei Reaktion. Außer das meine freie Meinungsäußerung und Tatsachen immer wieder als unwahr gemeldet werden. Es sieht nicht so aus als würde die CGM und deren HR wissen was sie da tun...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Gutes Gefühl bei CGM

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CompuGroup Medical Deutschland AG (CGM) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir mehr Informationen zum Arbeiten im Unternehmen und zum übergreifenden Miteinander und der internen Kommunikation gewünscht, bspw. zur Unternehmenssprache. Ansonsten war es ein sehr angenehmer und vor allem schneller sowie wertschätzender Prozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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