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Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so empfunden haben!

Wir arbeiten jeden Tag für Sie und unsere Kunden daran, besser zu werden.

Selbstverständlich stehen wir, als HR Ihnen jederzeit und gerne für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem weiteren Lebensweg!

Liebes kununu Mitglied,

wir danken Ihnen für Ihren Einblick!

Gerne möchten wir versichern, dass wir jederzeit offen für Feedback und Ideen waren und nach wie vor sind. Sie erreichen mich und meine HR Kolleg*innen jederzeit unter career@cgm.com.

Sicherlich ist bei uns als Arbeitgeber nicht alles perfekt und diese besonderen Zeiten erfordern von uns allen besondere Leistungen. Aber wir arbeiten jeden Tag daran, noch ein Stück besser zu werden und allen Anforderungen - unserer Kunden, Bewerber*innen wie Mitarbeitenden - gerecht zu werden. Dabei hat die Zufriedenheit aller Beteiligten für uns die oberste Priorität.

Uns ist bewusst, dass sich Erfahrungen hier unterscheiden können. Dennoch hoffen wir, dass Sie während dem Bewerbungsprozess bei uns auch positive Erlebnisse erzielen konnten. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem neuen Karriereweg viel Erfolg und alles Gute!

Liebes kununu Mitglied,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit die Sie sich hierfür genommen haben. Diesen Umstand bedauern wir natürlich sehr. Schön zu lesen, dass Sie gut über die weiteren Schritte aufgeklärt und sich in diesem Prozess weiterhin wertgeschätzt gefühlt haben. Unser schnelles Wachstum begünstigt unsere Dynamik und schafft einige interne und externe Herausforderungen. Wir arbeiten jeden Tag daran, noch ein Stück besser zu werden.

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback! Ihre Sichtweise hilft uns sehr, die entsprechenden Umstände nachzuvollziehen. Wir bitten um Ihr Verständnis, da es aktuell in Anbetracht unseres hohem Wachstums und der damit einhergehenden zahlreichen Ausschreibungen, zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess kommen kann. Wir sind stets bemüht eine gute und zuvorkommende Kommunikation mit unseren Bewerbern zu pflegen - wobei uns dies natürlich nicht immer zu 100% gelingen kann, wir bitten dies zu Entschuldigen!

Unser Auswahlverfahren unterliegt wohl bedachten Kriterien, da wir uns hier bewusst sind, dass ein schnelles Wachstum und die Dynamiken die sich hierdurch ergeben können, nicht zu jedem passen.

In einem Punkt möchte ich gerne noch tiefere Insides erläutern, denn nach Schablone wird nicht beurteilt- vielmehr wird im Gespräch die individuelle Persönlichkeit erfragt und mit mehreren Menschen gemeinsam beurteilt, ob es zwischen Bewerber und Stellenangebot einen "passenden fit" gibt. Uns ist wichtig, dass neue Mitarbeitende sich auch wohl in unserer Unternehmensstruktur und unserer Philosophie fühlen und sich vor allem auch mit der CGM identifizieren können.

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihren Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten! Wir nehmen jede konstruktive Kritik sehr ernst. Selbstverständlich nehmen wir Ihre Punkte, die ausbaufähig sind, zur Kenntnis und lassen Ihr Feedback in die Weiterentwicklung der Candidate Journey einfließen.

Ich würde mich freuen, wenn Sie mir Ihre Eindrücke noch im Detail schildern möchten - ich stehe Ihnen unter 0261 8000 1115 oder career@cgm.com zur Verfügung.

Liebes kununu Mitglied,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, uns über Ihr Bewerbungsgespräch zu berichten. Wir nehmen jede konstruktive Kritik sehr ernst. Ihre Eindrücke zur Kommunikation und Verbesserungsvorschläge finden jederzeit Gehör. Ihre Hinweise geben wir gerne weiter - wir arbeiten daran, verschiedene Aspekte bei CGM zu verbessern und gehen hier schrittweise voran. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Gesundheit und alles Gute

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

zunächst möchten wir uns für Ihren Einblick bedanken. Gerne möchten wir Ihre Sichtweise und die entsprechenden Umstände nachvollziehen! Selbstverständlich begünstigt unser schnelles Wachstum unsere Dynamik und schafft einige interne und externe Herausforderungen. Gerade in künftige Führungskräfte setzen wir hohes Vertrauen, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Des Weiteren liegt uns aber auch viel daran, CGM Mitarbeitende zu befähigen, den Weg mit uns gemeinsam zu gehen: z.B. durch ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, Gestaltungsspielräume und offene Kommunikation.

Wir danken nochmals und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem weiteren Lebensweg!