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Vorstellungsgespräche

Sehr geehrtes kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihr Feedback, das uns hilft, in unserem Bewerbungsprozess besser zu werden. Wir erhalten zahlreiche Bewerbungen und möchten auch eine qualitative Bewerberauswahl sicherstellen können, die gleichzeitig Rücksicht auf Ihre Ressourcen nimmt. Wir bedauern, dass wir in diesem Fall einer ebenso qualitativen Geschwindigkeit nicht gerecht werden konnten.
Bitte beachten Sie, dass BewerberInnen, die ihre Bewerbung zurückziehen, selbstständig den Bewerbungsprozess beenden - eine Absage wird uns daher nicht möglich gemacht.
Mittlerweile hatten wir bereits Kontakt und wir freuen uns über Ihren Vertrauensvorschuss, den Sie uns dabei entgegen gebracht haben. Wo Menschen gemeinsam arbeiten, passieren auch manchmal Fehler, und wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Mitarbeit an einer gemeinsamen Lösung.

Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Beste Grüße
Chantal Schwarzkopf

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

besten Dank für das Feedback zu Ihrer Bewerbung! Ihre Schilderung ist natürlich nicht wünschenswert für uns und entspricht nicht unseren Standards - gerne würde ich die Thematik und den Bewerbungsverlauf mit Ihnen im Detail besprechen, um für beide Seiten eine zufriedenstellende Lösung zu finden. Sicherlich kann ich Ihnen mehr Transparenz bieten und diesen Fall für Sie angehen.
Sie erreichen mich und meine KollegInnen unter 0261 8000 1115 oder über die Zentrale 0261 8000 0. Hier können jederzeit u. a. Fragen zum Fortschritt des Bewerbungsprozesses gestellt werden.
Bitte überprüfen Sie auch die Spam-Filter Ihres Postfaches - wir legen auf eine zeitgerechte Zu- und Absage viel Wert und nutzen zur entsprechender Gewährleistung u. a. den elektronischen Schriftverkehr. Hier können wir aber aufgrund der Webanbieter nicht immer garantieren, dass z. B. schriftliche Informationen immer im privaten Postfach des Bewerbers/der Bewerberin ankommen.
Wir bitten auch um Verständnis, dass eine zeitgerechte Information aus verschiedenen Gründen nicht immer möglich ist. Auch in solchen Fällen steht Ihnen jederzeit der Kontakt über career@cgm.com oder telefonisch wie angemerkt zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg beim weiteren Karriereweg - und viel Gesundheit zu diesen besonderen Zeiten!

Beste Grüße
Chantal Schwarzkopf

Liebe neue Mitarbeiterin, lieber neuer Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als agil erlebt haben. Besonders in diesen schweren Zeiten möchten wir unseren Bewerberinnen und Bewerbern - natürlich unter dem Aspekt der Sicherheit für alle Beteiligten - den Bewerbungsprozess so angenehm und digital wie möglich gestalten.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit Ihnen. Sollte sich Ihre Stimmung im Laufe der Zeit einmal trüben, zögern Sie nicht, Ihren Vorgesetzten oder uns im HR zu kontaktieren. Wir sind jederzeit offen für den Dialog.

Wir wünschen einen guten (und vor allem gesunden) Start!

Mit freundlichen Grüßen
Chantal Schwarzkopf

Jakob SchuhmannHR Business PartnerMärz 2020

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass Du Dich in unserem Bewerbungsprozess gut aufgehoben gefühlt hast. Am Ende haben wir ja auch zusammengefunden. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche gemeinsame Zeit in Deiner Ausbildung und hoffen, dass Du uns das Verbesserungspotenzial, das in Deiner Bewertung enthalten ist, im persönlichen Gespräch erläuterst.

Jakob SchuhmannHR Business PartnerFebruar 2020

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

es tut uns sehr leid, dass wir in unserem Telefonat nicht deutlich genug darlegen konnten, dass wir Deine sehr gute Qualifikation als Developer gesehen haben, wir aber gleichzeitig Bewerber hatten, die zusätzlich Erfahrungen im Bereich der Healthcare IT hatten. Natürlich ist dieser Background für uns hilfreich und insofern geben wir bei ansonsten gleichen Voraussetzungen solchen Bewerbern den Vorzug.

Leider ist es auch so, dass es Phasen gibt, in denen wir entweder keine weiteren Entwickler einstellen oder wir viele Bewerbungen von Medizininformatikern haben, sodass in den sechs Monaten, in denen wir Bewerbungen aus rechtlichen Gründen archivieren dürfen, kein Bedarf entstanden ist. Das ist bedauerlich und wir hoffen, dass sich für Dich eine andere Option aufgetan hat.

Jakob SchuhmannHR Business PartnerDezember 2019

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Du Dich grundsätzlich wohl gefühlt hast. Schade, dass Du die Atmosphäre als angespannt empfunden hast. Auch wenn es wahrscheinlich etwas mit dem Setting „Bewerbungsgespräch“ zu tun hat, war es nicht unsere Intention eine angespannte Atmosphäre zu erzeugen.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner weiteren Suche und sind zuversichtlich, dass Du einen passenden Praktikumsplatz finden wirst!