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Vorstellungsgespräche

Jakob SchuhmannHR Business PartnerJanuar 2021

Liebe neue Kollegin oder lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass der Bewerbungsprozess aus Deiner Wahrnehmung optimal gelaufen ist - am Ende ja auch mit dem für Dich und für uns besten Ergebnis. Schön, dass wir Dich für unser Team gewinnen konnten und wir konstruktiv miteinander arbeiten werden. Auf einen guten Start!

Jakob SchuhmannHR Business PartnerDezember 2020

Liebe/r Bewerber/in,

wir bedauern sehr, dass Dein Bewerbungsprozess aus Deiner Sicht nicht optimal gelaufen ist. Wir bemühen uns, schnell und transparent zu kommunizieren und, im Falle einer Absage, diese natürlich auch ausreichend zu begründen. Gerne bieten wir Dir an, Dich nochmal bei uns zu melden, um eventuelle Unklarheiten oder Fragen zu klären.

Liebes kununu Mitglied,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung bezüglich Ihres Bewerbungsprozesses! Es tut uns Leid, dass wir im Prozess nicht schnell genug waren. Wir versuchen die zahlreichen Bewerbungen im passenden Maß sowohl qualitativ als auch schnell genug zu würdigen. Aufgrund der aktuellen COVID-19 Pandemie müssen wir stärker als jemals zuvor für unsere Kunden im Gesundheitswesen da sein. Eine zügige Rückmeldung ist nach wie vor von hoher Priorität für uns und wir bitten um Verständnis, wenn dies aktuell nicht immer möglich ist.
Wir hoffen, Sie haben eine Beschäftigung gefunden, die Sie erfüllt und wünschen Ihnen viel Erfolg und Gesundheit.

Beste Grüße
Chantal Schwarzkopf

Sehr geehrtes kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihr Feedback, das uns hilft, in unserem Bewerbungsprozess besser zu werden. Wir erhalten zahlreiche Bewerbungen und möchten auch eine qualitative Bewerberauswahl sicherstellen können, die gleichzeitig Rücksicht auf Ihre Ressourcen nimmt. Wir bedauern, dass wir in diesem Fall einer ebenso qualitativen Geschwindigkeit nicht gerecht werden konnten.
Bitte beachten Sie, dass BewerberInnen, die ihre Bewerbung zurückziehen, selbstständig den Bewerbungsprozess beenden - eine Absage wird uns daher nicht möglich gemacht.
Mittlerweile hatten wir bereits Kontakt und wir freuen uns über Ihren Vertrauensvorschuss, den Sie uns dabei entgegen gebracht haben. Wo Menschen gemeinsam arbeiten, passieren auch manchmal Fehler, und wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Mitarbeit an einer gemeinsamen Lösung.

Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Beste Grüße
Chantal Schwarzkopf

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

besten Dank für das Feedback zu Ihrer Bewerbung! Ihre Schilderung ist natürlich nicht wünschenswert für uns und entspricht nicht unseren Standards - gerne würde ich die Thematik und den Bewerbungsverlauf mit Ihnen im Detail besprechen, um für beide Seiten eine zufriedenstellende Lösung zu finden. Sicherlich kann ich Ihnen mehr Transparenz bieten und diesen Fall für Sie angehen.
Sie erreichen mich und meine KollegInnen unter 0261 8000 1115 oder über die Zentrale 0261 8000 0. Hier können jederzeit u. a. Fragen zum Fortschritt des Bewerbungsprozesses gestellt werden.
Bitte überprüfen Sie auch die Spam-Filter Ihres Postfaches - wir legen auf eine zeitgerechte Zu- und Absage viel Wert und nutzen zur entsprechender Gewährleistung u. a. den elektronischen Schriftverkehr. Hier können wir aber aufgrund der Webanbieter nicht immer garantieren, dass z. B. schriftliche Informationen immer im privaten Postfach des Bewerbers/der Bewerberin ankommen.
Wir bitten auch um Verständnis, dass eine zeitgerechte Information aus verschiedenen Gründen nicht immer möglich ist. Auch in solchen Fällen steht Ihnen jederzeit der Kontakt über career@cgm.com oder telefonisch wie angemerkt zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg beim weiteren Karriereweg - und viel Gesundheit zu diesen besonderen Zeiten!

Beste Grüße
Chantal Schwarzkopf

Liebe neue Mitarbeiterin, lieber neuer Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als agil erlebt haben. Besonders in diesen schweren Zeiten möchten wir unseren Bewerberinnen und Bewerbern - natürlich unter dem Aspekt der Sicherheit für alle Beteiligten - den Bewerbungsprozess so angenehm und digital wie möglich gestalten.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit Ihnen. Sollte sich Ihre Stimmung im Laufe der Zeit einmal trüben, zögern Sie nicht, Ihren Vorgesetzten oder uns im HR zu kontaktieren. Wir sind jederzeit offen für den Dialog.

Wir wünschen einen guten (und vor allem gesunden) Start!

Mit freundlichen Grüßen
Chantal Schwarzkopf