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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!
Eine zeitnahe Rückmeldung ist uns selbstverständlich sehr wichtig. Aufgrund unterschiedlich hoher Bewerbungsrückläufe kann die Bearbeitungs- und Feedback-Zeit allerdings variieren, da wir jede Bewerbung qualitativ behandeln möchten.
Unsere Ausbildungsleiterin Frau Sabrina Mathy klärt das Thema gerne direkt persönlich mit Ihnen!
Rufen Sie uns gerne unter 0261 8000 1115 an, wir leiten Sie umgehend weiter.

Jakob SchuhmannHR Business PartnerApril 2019

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Anregungen, die wir gerne beherzigen und dazu nutzen werden, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.

Deinen Kritikpunkt bezüglich der Sitzposition können wir gut nachvollziehen. Üblicherweise sitzen die Interviewer näher zusammen und wir werden selbstverständlich darauf achten, unsere Vorstellungsgespräche in Zukunft immer so zu führen.

Bitte zögere nicht, Dich bei weiteren Anmerkungen jederzeit an uns zu wenden. Deine Vorschläge und Ideen sind bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir für Deine Zeit bei VISUS viel Freude und viel Erfolg.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass Ihre Erfahrung so positiv ist und Sie als neuen Kollegen / neuen Kollegen gewonnen zu haben. Sollten Sie Verbesserungspotenzial sehen, kommen Sie jederzeit gerne auf mich und meine KollegInnen in der Talent Acquisition zu.
Beste Grüße!

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

wir bedauern sehr, dass Sie den Umgang mit Ihren Daten so negativ erlebt haben - das ist ein hartes Feedback! Zumal Sie unsere Datenschutzgrundverordnung bei jeder Bewerbung erneut lesen und bestätigen - gerne informieren wir Sie nochmals ausführlich zu unseren Datenschutzrichtlinien (diese finden Sie zudem erneut unter https://www.cgm.com/corp/datenschutz/Datenschutz.de.jsp). Melden Sie sich dazu einfach unter career@cgm.com oder telefonisch unter 0261 8000 1115.

Mit besten Grüßen,
Chantal Schwarzkopf

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

danke vielmals für Ihr positives Feedback zur unserem Bewerbungsverfahren!

Im HR ist es unser Anspruch, so transparent und indidividuell wie möglich für unsere BewerberInnen zu sein - gerne gehe ich mit Ihnen den Umstand Ihrer Bewerbung noch einmal mit Ihnen durch, um den Sachverhalt für Sie zu klären. Melden Sie sich jederzeit bei mir unter 0261 8000 1115 oder per Mail unter career@cgm.com

Beste Grüße
Chantal Schwarzkopf

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

ich bedaure, dass Sie CGM nicht empfehlen. Sicherlich haben Sie Ihre persönlichen Gründe dafür. Dennoch scheint es mir etwas extrem, unseren Bewerberprozess zu verallgemeinern und die Meinung anderer kununu Mitglieder aktiv zu entwerten.

Gerne würde ich Ihren Fall genauer betrachten, um auch für Sie einen runden Abschluss finden zu können.

Leider fällt es mir schwer, den genauen Hintergrund Ihres Feedbacks nachzuvollziehen und daraus entsprechend Maßnahmen resultieren zu lassen. Von daher möchte ich Sie bitten, die entsprechenden Punkte weiter auszuführen, damit wir aus der gewonnenen Konstruktivität auch eine Wirkung erzielen können - gerne auch in einem telefonischen Gespräch (0261 8000 1115).

Ich hoffe, dass Sie mittlerweile eine Anstellung gefunden haben, die Ihnen Freude bereitet und verbleibe

mit besten Grüßen,
Chantal Schwarzkopf