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Concentrix
Vorstellungsgespräche

207 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

207 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Bewerbungsprozess inhaltlich ausführlich trotzdem zeitlich angemessen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Concentrix Münster GmbH in Münster als Vodafone Telfonist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • stärken schwächen etc...
  • Gründe für wechsel bisherige tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein guter und vielseitiger Arbeitsplatz mit guten Aufstiegsmöglichkeiten

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Concentrix Münster GmbH in Münster als Call Center Agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Wie sieht man sich in einen bestimmten Zeitraum?
  • Was macht ein guter Kundenberater für einen selbst aus?
  • etc.
  • Fragen zu dem Werdegang des Bewerbers.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich und transparent

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Concentrix Osnabrück GmbH in Osnabrück als Personalbereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat insgesamt etwas lange gedauert (ca. 2 Monate), hier wäre eine schnellere Vorgehensweise wünschenswert. Ich wurde während dieser Zeit jedoch immer über den Stand meiner Bewerbung auf dem Laufenden gehalten, das war sehr gut!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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3 Wochen keine Rückmeldung erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Webhelp Deutschland GmbH in Stuttgart als Abteilungsleiter Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Eingangsbestätigung zu verschicken sollte eigentlich Standard sein.
Als ich nach 3 Wochen noch keinerlei Rückmeldung bekommen habe, habe ich die Recruiting-Mitarbeiterin erneut angeschrieben und nach dem Stand gefragt. Innerhalb von ein paar Stunden kam ein Email mit einem kurzen Satz und fertig.
Für ein Unternehmen, welches in der Kundenservice- und Dienstleistungsbranche angesiedelt ist, ist die Kommunikation deren Personalabteilung nicht akzeptabel.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

wir möchten uns für die fehlende Rückmeldung entschuldigen. Diese Verfahrensweise gehört nicht zu unserem Standard, denn wir sind natürlich an einem reibungslosen Bewerbungsverfahren mit raschem Feedback und positivem Ausgang interessiert.

Sollten Sie trotzdem noch Interesse an einer Zusammenarbeit mit Webhelp haben, möchten wir Sie bitten Ihre Unterlagen an jobs@de.webhelp.com zu versenden.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Wow! Super nette und bemühte Personaler - noch nie so schnell eine Rückmeldung bekommen

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Webhelp Deutschland GmbH in Hamm als Kundenberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kann mich nicht beklagen. Alles klang positiv

Bewerbungsfragen

Wo siehst du dich in fünf Jahren? Was sind deine Stärken?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Webhelp Deutschland GmbH in Hamm als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider ist der Job zu weit von zu Hause entfernt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher und authentischer Umgang

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Convergys Management Holding GmbH in Osnabrück als Talent Sourcing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde Ihre aktuelle Führungskraft Sie beschreiben?
  • Was mögen Sie nicht?
  • Vorstellung des Lebenslaufs
  • Fragen zum Verhalten in unterschiedlichen Situationen und bei Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Webhelp Deutschland GmbH (Standort geschlossen) in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich Mitte Mai online auf ein Stellenangebot beworben und auch eine Eingangsbestätigung erhalten. Nachdem nach 4 Wochen immer noch keine Rückmeldung erfolgte rief ich an, und fragte nach. Schien so als wüsste man überhaupt nichts von meiner Bewerbung, man versicherte mir aber man würde sich in den nächsten zwei Tagen auf jeden Fall melden und dass es einem Leid tue.
Nach zwei Wochen wieder keine Rückmeldung, nochmal angerufen, das selbe Spiel nochmal "Wir melden uns in den nächsten 2 Tagen!" ..Tja das ist wieder Wochen her. Anscheinend möchte man die Stelle einfach nicht besetzen und weiter hinterherlaufen ist mir nun auch zu blöd. Schade!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Transparent, fristgerecht, informativ

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Concentrix Osnabrück GmbH in Osnabrück als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einzig die HP, über die ich meine Bewerbungsunterlagen hochgeladen habe, hat mich etwas verwirrt. Ansonsten habe ich immer umgehend Rückmeldungen erhalten, wurde zeitnah zu einem Gespräch eingeladen und mir wurden immer Fristen bis zum nächsten Schritt genannt. Diese wurden eingehalten.
Die Atmosphäre fand ich sehr angenehm. Bei einem ersten telefonischen Gespräch von etwa einer Stunde habe ich bereits ohne nachfragen zu müssen viele Informationen zum Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle erhalten.
Das zweite, persönliche Gespräch wurde mit Rücksicht auf mich, die noch angestellt war, auf den frühen Abend terminiert. Ich wurde sehr freundlich empfangen und fühlte mich von Anfang an wohl. Trotzdem wurde die Professionalität und Ernsthaftigkeit, die ich von einem solchen Termin erwarte, aufgebracht.
Ich hatte immer die Möglichkeit Fragen zu stellen, so dass sich eher ein Dialog, als ein Interview ergab.
Auch in meinen finanziellen Erwartungen ist man mir ein gutes Stück entgegen gekommen.
Alles in allem bin ich sehr froh, dass das geklappt hat.

Bewerbungsfragen

  • wo siehst du dich in 5 Jahren
  • was ist dir in unserem Unternehmen wichtig
  • Das meiste ergab sich aber aus einem sehr wertschätzenden Dialog heraus und wurde nicht strikt als Frage formuliert.
  • was war deine Motvation dich zu bewerben
  • warum möchtest du deinen aktuellen Job aufgeben
  • was hast du alles schon gemacht (Lebenslauf), welche Berührungspunkte hattest du bereits mit dem Recruiting
  • was glaubst du, wo die Herausforderungen in dem Tätigkeitsfeld liegen
  • welche Wege des Recruitments kennst du bereits

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbertag mit positivem Ausgang

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Webhelp Deutschland GmbH (Standort geschlossen) in Dortmund als CCA beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Webhelp nimmt sich den ganzen Tag Zeit, uns alles zu erklären und zu zeigen. Die Tests haben mich erst umgehauen, sind aber eigentlich zu schaffen.
Das es Mittags etwas zu essen gibt, finde ich prima (es könnten nur mehr Getränke geboten werden)

Da es aktuell keine Schulung für mein Wunsch-Projekt gibt, muss ich leider noch etwas warten. Alternativ könnte ich für Europcar telefonieren oder Emails beantworten.
Aber ich warte gerne und bin weiter in Kontakt mit der Recruiterin.

Alles in allem freue ich mich schon auf das Arbeiten bei Webhelp und hoffe, dass es schnell geht.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung nach Fragebogen
  • Wurde im Einzelgespräch angesprochen, aber nicht so kleinlich bewertet wie man es sonst kennt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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