212 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recruiterin hatte von nichts eine Ahnung. Sehr irritierend.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Concentrix Düsseldorf GmbH in Düsseldorf als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ob Homeoffice oder nicht: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unprofessionelle Behandlung als Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 bei Webhelp Holding Germany GmbH in Nürnberg als Kundenservice Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als Mindestlohn ist nicht drin, bei 3 Schichten und 40 Stunden. Teilweise versteht man die Recrutierer gar nicht,weil sie kein richtiges Deutsch sprechen. Nach Vorstellungsgespräch beim eigentlichen Arbeitgeber wird einem zugesichert, Entscheidung spätestens am übernächsten Tag zu erhalten. Gekommen war nichts von Webhelp, erst auf Nachfrage nichtssagende Standard-Absage von ganz anderem Mitarbeiter. Trotz Qualifikationen und ausreichend Erfahrungen. Was erwartet man für Mindestlohn? Nie wieder Webhelp. Muss ich mir nicht geben so behandelt zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hat alles schnell & super geklappt
Bewerber/inHat sich 2021 bei concentrix Osnabrück in Osnabrück als Kundenberaterin im Home Office beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim ersten Anruf wurde ich nicht gefragt ob ich gerade Zeit habe für ein kleines Interview, der Herr hat einfach weitergeredet. Als es bei mir an der Tür geklingelt hat, wurde er ziemlich unfreundlich. Meine Gesprächspartner danach waren deutlich sympathischer! :)
Vielleicht könnte man für den ersten Anruf auch einen Termin vereinbaren oder nachfragen ob der/die Bewerber/in überhaupt Zeit hat.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde gefragt wie flexibel ich bin, ob ich schnell gestresst bin & wie ich zum Vertrieb stehe.
- Ich wurde nach meiner aktuellen Lücke gefragt & über meine Erfahrung im Callcenter.
- Der Bewerbungsprozess ging wirklich sehr schnell. Ende August habe ich mich beworben & nicht mal zwei Wochen später hatte ich die Zusage & morgen kommt mein Arbeitsvertrag schon an! :)
- Der 2te Herr musste noch was mit den Teamleitern klären & hat mich danach nicht wie vereinbart zurückgerufen, dafür habe ich dafür einen Tag später angerufen (Kann mal passieren♀️). Wenn man den Job wirklich haben möchte, sollte man einfach mal eigeninitiative zeigen!
- Ansonsten wurde sich an alle vereinbarten Termine gehalten & es gab bis jetzt keine negativen Erlebnisse! :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man bekommt leider keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Concentrix Düsseldorf GmbH in Düsseldorf als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. haltet euch bitte an Absprachen, wenn ihr sagt, dass ihr innerhalb von 2 Tagen eine Rückmeldung gebt, dann wartet man als Bewerber natürlich die ganze Zeit auf euren Anruf oder eure E-Mail
2. wenn man dann selbst schon nachfragen muss, solltet ihr bitte auch sofort mit einer Antwort reagieren, alles andere ist leider respektlos und unhöflich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Recruiter meldet sich zu spät, nur um Neuling direkt abzuschmettern, Stellenanzeigen mit Lügen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Concentrix Germany als Technischer Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeigen mit korrekten Angaben, kompetente Recruiter einstellen
Bewerbungsfragen
Erzähle mehr über dich selbst, wieso willst du zu diesen Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was für ein Verein
Bewerber/inHat sich 2021 bei Concentrix Schwerin GmbH in Schwerin als CCA beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbung und Gespräch keine Reaktion mehr. Für ein Unternehmen, dem das Wort Kommunikation bekannt vorkommen sollte natürlich richtig gut. Soll ja kein Einzelfall sein. Hab eine tolle Alternative in Schwerin gefunden. Danke für die "Hilfe" in dem Fall.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Reaktion
Bewerber/inHat sich 2020 bei Webhelp Holding Germany GmbH in Nürnberg als Recuiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jede Bewerbung sollte mindestens so sehr wertgeschätzt werden, dass der Bewerber eine Rückmeldung erhält.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Videointerview, wo der Bewerber die Kamera an hatte und nicht die Personen im Bewerbunggespräch der Firma!Unseriös!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Webhelp Deutschland GmbH in Berlin als IT Supporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Video Bewerbungsgespräch mit allen Teilnehmern führen, heißt Kamera an
- Gespräch fand ich als unangehm und nicht freundlich
- Bessere die Leute für Bewerbungsgespräch im Digitalen Zeitalter schulen!!!
Bewerbungsfragen
- Standard Fragen
- Standard Fragen
- Standard Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unmögliches Verhalten seitens Concentrix, recrutieren über ebay
Bewerber/inHat sich bei concentrix in Wismar als Kundenberater im homeoffice beworben.
Verbesserungsvorschläge
mal professionell werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht zu empfehlen, katastrophal, nur leere Versprechungen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Concentrix Osnabrück GmbH in Osnabrück als Call Center Agent Home Office beworben.
Verbesserungsvorschläge
fähige Leute einstellen, Aussagen einhalten, Bewerber bzw. Mitarbeiter besser bezahlen
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.