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Concentrix
Vorstellungsgespräche

207 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

207 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Was für ein Verein

2,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Concentrix Schwerin GmbH in Schwerin als CCA beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbung und Gespräch keine Reaktion mehr. Für ein Unternehmen, dem das Wort Kommunikation bekannt vorkommen sollte natürlich richtig gut. Soll ja kein Einzelfall sein. Hab eine tolle Alternative in Schwerin gefunden. Danke für die "Hilfe" in dem Fall.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,
es tut uns leid, dass dein Bewerbungsprozess nicht reibungslos funktioniert hat. Normalerweise melden wir uns innerhalb kürzester Zeit bei jeder:m Bewerber:in.
Viel Erfolg bei Deinem neuen Job und alles Gute!
Lisa, Marketing

Keinerlei Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Webhelp Holding Germany GmbH in Nürnberg als Recuiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jede Bewerbung sollte mindestens so sehr wertgeschätzt werden, dass der Bewerber eine Rückmeldung erhält.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Videointerview, wo der Bewerber die Kamera an hatte und nicht die Personen im Bewerbunggespräch der Firma!Unseriös!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Webhelp Deutschland GmbH in Berlin als IT Supporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Video Bewerbungsgespräch mit allen Teilnehmern führen, heißt Kamera an
- Gespräch fand ich als unangehm und nicht freundlich
- Bessere die Leute für Bewerbungsgespräch im Digitalen Zeitalter schulen!!!

Bewerbungsfragen

  • Standard Fragen
  • Standard Fragen
  • Standard Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unmögliches Verhalten seitens Concentrix, recrutieren über ebay

1,0
Bewerber/inHat sich bei concentrix in Wismar als Kundenberater im homeoffice beworben.

Verbesserungsvorschläge

mal professionell werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Deine Bewertung!

nicht zu empfehlen, katastrophal, nur leere Versprechungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Concentrix Osnabrück GmbH in Osnabrück als Call Center Agent Home Office beworben.

Verbesserungsvorschläge

fähige Leute einstellen, Aussagen einhalten, Bewerber bzw. Mitarbeiter besser bezahlen


Erwartbarkeit des Prozesses

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Sehr kompetentes und sehr freundliches Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Webhelp Holding Germany GmbH in Nürnberg als kaufm. Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Oh Gott

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Webhelp Holding Germany GmbH in Nürnberg als Call center beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Achtung - Lockangebot, Angaben in der Stellenausschreibung sind nicht unbedingt korrekt

3,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei concentrix Osnabrück in Osnabrück als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Vergütung in der Stellenausschreibung und welche mir dann schlussendlich offeriert wurde ist um 370EUR abgewichen. Ich glaube da ist es kein Wunders, das s man dieses ablehnt. Mir wurde hierzu lediglich gesagt: „ja das verdienen Sie locker mit den Zulagen, Boni,…“ - Es ist aber dennoch ein Unterschied, ob das Gehalt unabhängig der variablen Leistungsfaktoren auf einem gleichen Level ist, oder nur durch Zulagen, Boni - Wenn man nämlich im Urlaub ist/ausfällt ist nix mehr mit einfach so dieses Lohnniveau zu erreichen.
Bitte schreiben Sie es dann anders in Ihre Stellenausschreibung - Wenn dort steht: „ Verdiene bei Vollzeit mindestens xx brutto pro Monat.“ - gehe ich von aus, das dies als „garantiertes Grundeinkommen zzgl. Boni, Zulagen“ gemeint ist.
Sehr schade, so fühlte ich mich schlussendlich in einem typischen Call Center, bei welchen man potentielle Mitarbeiter Lockangebote gewinnen möchte..
Der ganze Recruiting Prozess ging allgemein ziemlich schnell (1 Woche), aber als ich dann bzgl. der Vergütung nochmal nachgefragt habe wurde man auch noch unfreundlich - sehr schade alles in allem…


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Ich möchte mich dafür entschuldigen, dass unsere Angaben in der Stellenausschreibung Dir einen anderen Eindruck von unserem Basisstundenlohn vermittelt haben.
Gerne möchte ich hierauf kurz Bezug nehmen. Wir sind der Meinung, dass gute Arbeit fair entlohnt werden soll. Daher zahlen wir einen soliden Basis-Stundenlohn der durch diverse Möglichkeiten wie Prämien, Provisionen oder leistungsorientierte Vergütung bei guter Leistung deutlich gesteigert werden kann.
Die Aufteilung des Basisstundenlohns und die möglichen Prämien werden für gewöhnlich sehr transparent in unseren Stellenausschreibungen dargestellt. Offensichtlich wurde es in der Ausschreibung auf die Du dich beworben hast nicht ausreichend gekennzeichnet. Wir möchten niemanden mit falschen Versprechungen oder "Lockangeboten" zu uns lotsen und bedanken uns für Dein Feedback. Wir werden die Darstellung unseres Stundenlohns in Ausschreibungen entsprechend anpassen.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen beruflichen Weg!

Lisa, Marketing

Mitarbeiterin für di Telefonzentral /Sachbearbeiterin

4,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Webhelp Deutschland GmbH in Berlin als Mitarbeiterin für die Telefonzentrale / Sachbearbeitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlen

Bewerbungsfragen

Lebenslauf , freie Zeiten mit Minijobs überbrückt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ich habe mich noch nie so herablassend behandelt gefühlt

1,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei concentrix in Wismar als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Infos
- wie wärs mit Respekt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,
es tut uns leid, dass Du dich nicht gut behandelt gefühlt hast.
Ziel unseres Recruitingprozesses ist es, ihn möglichst zügig und wertschätzend für den:die Bewerber:in zu gestalten. Daher bereiten sich unsere Kollegen:innen im Recruiting Center und auch die/der Recruiter:in am Standort individuell auf die Gespräche vor und gehen auf die Kompetenzen und Vorstellungen der:des Bewerber:in ein. Es tut uns leid, falls bei Dir der Eindruck vermittelt worden ist, dass dies nicht der Fall war. Gerne nehmen wir das Thema nochmal intern mit.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen beruflichen Weg!

Viele Grüße
Lisa, Marketing

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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