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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Recruiter sind absolut unprofessionell, die meisten sind in Schweden und schreiben 1000 Emails hin und her, anstatt einen simplen und reibungslosen Ablauf zu gewähren. Der Bewerbungsprozess ist eine horrende Frechheit! Man muss mehrere Assessments machen, die mehrere Stunden (!!!) in Anspruch nehmen (bei einen Std Gehalt von 11 EUR und ohne ein bestehendes Angebot), dann gibt es ausserdem Probleme mit der Plattform. Habe dennoch alle Assessments durchgeführt und im Anschluss wurde behauptete das ich nur 1 gemacht hätte und das ich den Rest nochmal machen soll um weiter im Recruitment Prozess berücksichtigt werden zu können. Bewerbungsgespräch war aber schon versprochen! Nicht Euer Ernst oder?????????

Bewerbungsfragen

Recruiting Fragen zu High Volume, Auswahlkriterien, Präsentation PowerPoint, Englischtest

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Das vorgeschlagene Gehalt war schwach. So wenig wurde mir noch nie vorgeschlagen. Die Recruiterin meinte, das länge daran, dass die Position eher Junior ist. Seltsam, in der Ausschreibung stand nämlich "min. 2 Jahre Berufserfahrung". Wenn man nach 2 Jahren Arbeit immer noch als Junior bezahlt wird, ist das Ausbeute.
Zudem hatte ich selbst als Junior ein höheres Einstiegsgehalt bekommen als das, was hier vorgeschlagen wird. Echt traurig.
Na ja, zumindest waren sie fair genug mir das vor dem ersten Vorstellungsgespräch zu sagen.

Der Prozess dauerte ewig. Ich hatte mich Anfang/ Mitte (?) Dez. beworben und bekam Anfang Januar die erste Mail mit der Frage nach meiner Gehaltsvorstellung. Ich antwortete und hörte dann 1 Monat nichts mehr. Anfang Feb. kam dann noch mal dieselbe Mail aber von einer anderen Recruiterin. Da hatte ich schon längst woanders unterschrieben....

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Wie könnt ihr noch existieren

Bewerbungsfragen

Es war lachhaft. Es ist nichts anderes als ein Call Center und die versuchen es dir als was anderes zu verkaufen. Alle fragen konnte keiner beantworten und versuchten mich für dumm zu verkaufen . Alles war sehr unseriös und da habe ich abgesagt und plötzlich sehr unfreundlich. Beste Entscheidung

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Bewerbungsunterlagen lesen/ Qualifiziertes und seriöses Personal einstellen

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Transparenz & Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess!
Nach dem Interview wurde ein Zeitraum genannt indem man sich melden wollte. Der besagte Anruf kam eine Woche später. Erneutes warmhalten, man wolle unbedingt ein Zweitgespräch führen, der Zuständige sei krankheitsbedingt momentan nicht zu erreichen. Die Terminabsprache wird spätestens kommende Woche erfolgen. In der darauffolgende Woche kam kein Anruf, meine Versuch über die Bewerberhotline sowie dem Direktkontakt blieben unbeantwortet. Dieses Verhalten ist weder professionell noch transparent & ist alles andere, aber nicht "Think Human", wie Webhelp durch die Unternehmenskultur vermitteln will.

Bewerbungsfragen

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Rassismus und Sexismus scheinen in diesem Unternehmen an der Tagesordnung zu sein. Auf meine Nachfrage, weshalb Ex-Angestellte auf dieser Plattform diverse Vorwürfe bezüglich des Umgangs mit Frauen gemacht haben, erhielt ich in etwa folgende Antwort: "Also bei uns arbeiten halt auch Araber und die gehen eben nicht so gut mit Frauen um, da können wir auch nichts machen." Ich glaube es ist überflüssig zu erwähnen, was an dieser Antwort alles eine Katastrophe ist. Der Gesprächsverlauf war mehr als unprofessionell. Gerede auf dem Niveau eines billigen Staubsaugervertreters und ohne vereinbarten Termin den Bewerber einfach mal eine Stunde am Telefon halten. Entweder man macht einen Gesprächstermin aus oder erkundigt sich, ob der Bewerber gerade eine Stunde Zeit hat. Aber einfach drauflos reden geht gar nicht. Auf kritische Nachfragen habe ich nur ausweichende Antworten erhalten.

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Von einem Vorstellungsgespräch war nie die Rede. Es hieß, ich muss den Test abschicken, dann eine Stunde 'reinschnuppern, dann würde ich am selben oder nächsten Tag einen Anruf bekommen, um abzuklären, ob das etwas für mich ist, und falls ja, erst dann wolle man mit mir ein Vorstellungsgespräch führen. Nach dem unangekündigten Gespräch konnte man mich anscheinend nicht schnell genug loswerden, und der für denselben oder folgenden Tag angekündigten Anruf (wie man sich entschieden hat) kam auch nicht. FINGER WEG!!!

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Mir wurde am Telefon gesagt dass ich morgen allerspätestestens übermorgen Bescheid bekomme.. Das ist nun 3 Wochen hier nie mehr was gehört nicht mal eine Absage sehr traurig

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Die Fragen, die die Kandidaten stellen möglicherweise ehrlich zu beantworten statt still zu bleiben. Dies macht das Unternehmen sofort unseriös.

Der Brutto 10-Stunden-Stundenlohn Ende 2020 (Nach Corona Krise) würde ich für jemanden mit einem Abschluss und langjähriger Erfahrung eher als beleidigend als "attraktiv "bezeichnen. Dies umgehend zu erhöhen.