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Concentrix
Vorstellungsgespräche

212 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr kompetentes und sehr freundliches Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Webhelp Holding Germany GmbH in Nürnberg als kaufm. Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

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Oh Gott

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Webhelp Holding Germany GmbH in Nürnberg als Call center beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Achtung - Lockangebot, Angaben in der Stellenausschreibung sind nicht unbedingt korrekt

3,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei concentrix Osnabrück in Osnabrück als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Vergütung in der Stellenausschreibung und welche mir dann schlussendlich offeriert wurde ist um 370EUR abgewichen. Ich glaube da ist es kein Wunders, das s man dieses ablehnt. Mir wurde hierzu lediglich gesagt: „ja das verdienen Sie locker mit den Zulagen, Boni,…“ - Es ist aber dennoch ein Unterschied, ob das Gehalt unabhängig der variablen Leistungsfaktoren auf einem gleichen Level ist, oder nur durch Zulagen, Boni - Wenn man nämlich im Urlaub ist/ausfällt ist nix mehr mit einfach so dieses Lohnniveau zu erreichen.
Bitte schreiben Sie es dann anders in Ihre Stellenausschreibung - Wenn dort steht: „ Verdiene bei Vollzeit mindestens xx brutto pro Monat.“ - gehe ich von aus, das dies als „garantiertes Grundeinkommen zzgl. Boni, Zulagen“ gemeint ist.
Sehr schade, so fühlte ich mich schlussendlich in einem typischen Call Center, bei welchen man potentielle Mitarbeiter Lockangebote gewinnen möchte..
Der ganze Recruiting Prozess ging allgemein ziemlich schnell (1 Woche), aber als ich dann bzgl. der Vergütung nochmal nachgefragt habe wurde man auch noch unfreundlich - sehr schade alles in allem…


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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Ich möchte mich dafür entschuldigen, dass unsere Angaben in der Stellenausschreibung Dir einen anderen Eindruck von unserem Basisstundenlohn vermittelt haben.
Gerne möchte ich hierauf kurz Bezug nehmen. Wir sind der Meinung, dass gute Arbeit fair entlohnt werden soll. Daher zahlen wir einen soliden Basis-Stundenlohn der durch diverse Möglichkeiten wie Prämien, Provisionen oder leistungsorientierte Vergütung bei guter Leistung deutlich gesteigert werden kann.
Die Aufteilung des Basisstundenlohns und die möglichen Prämien werden für gewöhnlich sehr transparent in unseren Stellenausschreibungen dargestellt. Offensichtlich wurde es in der Ausschreibung auf die Du dich beworben hast nicht ausreichend gekennzeichnet. Wir möchten niemanden mit falschen Versprechungen oder "Lockangeboten" zu uns lotsen und bedanken uns für Dein Feedback. Wir werden die Darstellung unseres Stundenlohns in Ausschreibungen entsprechend anpassen.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen beruflichen Weg!

Lisa, Marketing

Mitarbeiterin für di Telefonzentral /Sachbearbeiterin

4,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Webhelp Deutschland GmbH in Berlin als Mitarbeiterin für die Telefonzentrale / Sachbearbeitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlen

Bewerbungsfragen

Lebenslauf , freie Zeiten mit Minijobs überbrückt


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ich habe mich noch nie so herablassend behandelt gefühlt

1,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei concentrix in Wismar als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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- mehr Infos
- wie wärs mit Respekt?


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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,
es tut uns leid, dass Du dich nicht gut behandelt gefühlt hast.
Ziel unseres Recruitingprozesses ist es, ihn möglichst zügig und wertschätzend für den:die Bewerber:in zu gestalten. Daher bereiten sich unsere Kollegen:innen im Recruiting Center und auch die/der Recruiter:in am Standort individuell auf die Gespräche vor und gehen auf die Kompetenzen und Vorstellungen der:des Bewerber:in ein. Es tut uns leid, falls bei Dir der Eindruck vermittelt worden ist, dass dies nicht der Fall war. Gerne nehmen wir das Thema nochmal intern mit.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen beruflichen Weg!

Viele Grüße
Lisa, Marketing

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Concentrix Global Services GmbH in Berlin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Recruiter sind absolut unprofessionell, die meisten sind in Schweden und schreiben 1000 Emails hin und her, anstatt einen simplen und reibungslosen Ablauf zu gewähren. Der Bewerbungsprozess ist eine horrende Frechheit! Man muss mehrere Assessments machen, die mehrere Stunden (!!!) in Anspruch nehmen (bei einen Std Gehalt von 11 EUR und ohne ein bestehendes Angebot), dann gibt es ausserdem Probleme mit der Plattform. Habe dennoch alle Assessments durchgeführt und im Anschluss wurde behauptete das ich nur 1 gemacht hätte und das ich den Rest nochmal machen soll um weiter im Recruitment Prozess berücksichtigt werden zu können. Bewerbungsgespräch war aber schon versprochen! Nicht Euer Ernst oder?????????


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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieb:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut mir leid, dass dein Bewerbungsprozess so durcheinander gelaufen ist.
Ziel unseres Recruitingprozesses ist es, ihn möglichst zügig und wertschätzend für den:die Bewerber:in zu gestalten. Dies ist uns bei Dir offensichtlich nicht gelungen. Bitte melde Dich am besten direkt nochmal bei Deiner bisherigen Ansprechperson um offene Fragen zu klären.
Ich drücke Dir für deine Bewerbung die Daumen und hoffe Dich trotz des beschriebenen Durcheinanders bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße und alles Gute.
Lisa, Marketing

Magic!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Concentrix Frankfurt GmbH in Frankfurt am Main als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Recruiting Fragen zu High Volume, Auswahlkriterien, Präsentation PowerPoint, Englischtest


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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Dein positives Feedback, über das wir uns sehr freuen!
Es ist uns wichtig, dass wir sowohl mit unseren Bewerber*innen als auch unseren Mitarbeiter*innen wertschätzend und individuell umgehen. Offenbar konnten wir dies vermitteln.
Wir freuen uns, dass Du Dich für uns entschieden hast und wir den weiteren beruflichen Weg gemeinsam gehen. Viele Grüße und alles Gute!

Lisa, Marketing

Minimales Gehalt und verplante HR

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Concentrix Global Services GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das vorgeschlagene Gehalt war schwach. So wenig wurde mir noch nie vorgeschlagen. Die Recruiterin meinte, das länge daran, dass die Position eher Junior ist. Seltsam, in der Ausschreibung stand nämlich "min. 2 Jahre Berufserfahrung". Wenn man nach 2 Jahren Arbeit immer noch als Junior bezahlt wird, ist das Ausbeute.
Zudem hatte ich selbst als Junior ein höheres Einstiegsgehalt bekommen als das, was hier vorgeschlagen wird. Echt traurig.
Na ja, zumindest waren sie fair genug mir das vor dem ersten Vorstellungsgespräch zu sagen.

Der Prozess dauerte ewig. Ich hatte mich Anfang/ Mitte (?) Dez. beworben und bekam Anfang Januar die erste Mail mit der Frage nach meiner Gehaltsvorstellung. Ich antwortete und hörte dann 1 Monat nichts mehr. Anfang Feb. kam dann noch mal dieselbe Mail aber von einer anderen Recruiterin. Da hatte ich schon längst woanders unterschrieben....


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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,
anscheinend ist Dein Bewerbungsprozess anders abgelaufen, als Du es Dir erhofft hattest, was uns natürlich leid tut.
Das Thema Vergütung, das Du beschreibst, hat keinen direkten Zusammenhang zum Bewerbungsprozess, trotzdem möchten wir kurz darauf eingehen. Wir sind der Meinung, dass gute Arbeit fair entlohnt werden soll. Daher zahlen wir neben einem soliden Basis-Stundenlohn, der durch diverse Möglichkeiten wie Prämien, Provisionen oder leistungsorientierte Vergütung bei guter Leistung deutlich gesteigert werden kann. Welche Modelle wir genau anbieten ist jeweils vom Projekt und Standort abhängig. Darüber hinaus erhalten alle unsere Mitarbeiter Einkaufsrabatte in vielen Online-Shops und ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge. An den einzelnen Standorten haben wir darüber hinaus unterschiedliche zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise ein vergünstigtes Job-Ticket oder Angebote zum Fahrrad-Leasing. Der Recruiter vor Ort informiert im Bewerbungsprozess über die genauen Details.
Ziel unseres Recruitingprozesses ist es, ihn möglichst zügig und wertschätzend für den*die Bewerber*in zu gestalten. Es tut uns leid, falls bei Dir der Eindruck vermittelt worden ist, dass dies nicht der Fall war. Gerne nehmen wir das Thema nochmal intern mit.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen beruflichen Weg!

Viele Grüße
Lisa, Marketing

Größte Zeitverschwendung

1,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Webhelp Deutschland GmbH in Stuttgart als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie könnt ihr noch existieren

Bewerbungsfragen

Es war lachhaft. Es ist nichts anderes als ein Call Center und die versuchen es dir als was anderes zu verkaufen. Alle fragen konnte keiner beantworten und versuchten mich für dumm zu verkaufen . Alles war sehr unseriös und da habe ich abgesagt und plötzlich sehr unfreundlich. Beste Entscheidung


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Wirkt unfreundlich und desinteressiert (nett formuliert)

1,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Webhelp Deutschland GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsunterlagen lesen/ Qualifiziertes und seriöses Personal einstellen

Bewerbungsfragen

  • Keine, die Personalerin welche mich mit Erfurter Telefonnummer anrief hatte meine Unterlagen nicht gelesen und wusste nicht einmal wofür ich mich bewerbe. Zusätzlich wirkte sie arrogant und unseriös und wenig befähigt auf mich.
  • Es wurden grundsätzlich überhaupt keine Fragen an mich gerichtet. Sie wollte mich nur überreden den Kundenservice für ein Möbelhaus zu übernehmen.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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