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Vorstellungsgespräche

335 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

335 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitaufwändiges Portal; Unnötige Assessments; Zulange Wartezeiten; Keine Ergebnisse

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Continental AG als SW-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung erbringen da der Prozess dies angeblich vorsieht. Andere Bewerber melden identische Problem und es wird behauptet, dass dies nicht dem "Standard" entspricht. Ist dies vielleicht doch eher der "Standard"?


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung auf kununu.de!

Es ist sehr bedauerlich, dass Sie diese Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wie Sie schon selbst vermutet haben, sieht unser Prozess eine zeitnahe Rückmeldung vor. Wir sind sehr froh über Ihr Feedback und werden ihre Bewertung an die entsprechende Stelle weiterleiten.

Mit freundlichen Grüßen,

Online Bewerbungs-Portal ist das SCHLECHTESTE das jemals erfunden wurde. Es verlangt dudzendfach WIEDERHOLTE Eingaben

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Continental AG in Hannover als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

SOFORT Abschalten. Alle Angaben sind im CV enthalten. Die schwachsinnigen Abfragen zum Passwort sind albern, denn alle diese Infos sind in Xing frei zugänglich!
Das wichtigste: MITDENKEN! Die IT-ler die dies Portal erstellen müssen es zwei Tage lang mal selbst benutzen. Dann erledigt sich der Unsinn von selbst!

Bewerbungsfragen

  • na
  • na
  • na

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu.de!

Ihre Erfahrung mit unserem Bewerberportal ist sehr wertvoll für uns, da wir stetig an der Verbesserung unseres Prozesses arbeiten. Nur durch Rückmeldungen unserer Bewerber können wir gezielt an den richtigen Stellschrauben drehen und das Portal und somit auch den ganzen Prozess für Sie einfacher gestalten.

Den Bezug zu Xing können wir leider nicht nachvollziehen, deshalb würden wir uns über eine etwas ausführlichere Beschreibung von Ihnen per Mail an karriere@conti.de freuen.

Mit freundlichen Grüßen,

Amüsantes Telefoninterview mit Recruiterin und unfähiger Praktikantin

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Continental AG in Hannover als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Praktikanten unbedingt fragen auf englisch stellen wollen, dann sollen sie doch bitte vorher vernünftiges englisch lernen

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen,
  • Fragen zu meinen Auslandssemestern
  • Teamwork
  • Misserfolg/Erfolg

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider muss ich Ihnen mitteilen, dass ich mich für ein professionelleres Unternehmen entschieden habe...

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Continental AG in Nürnberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

...von HR-Profis erwarte ich 2 Dinge:
1.) keine AGG-unkonformen Fragen stellen ("Haben Sie vor schwanger zu werden?") ->sie müssen an dieser Stelle keinen AG-Kommentar einfügen "Gerne gehen wir dieser Sache nach" - schulen Sie hierzu gerne Ihre Personaler
2.) bleiben Sie wertschätzend - gerade Personaler sollten keine Zusagen hinsichtlich Rückmeldungen tätigen, wenn Sie diese nicht einhalten können/wollen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Reisekosten werden in 3 Monaten erstattet

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Continental AG in Hannover als Berechnungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bürokratie verringern
- die sozialunfähige Ingenieure eine Weiterbildung über menschliche Kommunikation geben. Man macht Augenkontakt beim Zuhören

Bewerbungsfragen

Ganz Standardfragen, nichts bahnbrechendes


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbung 12 Monate lang auf Wiedervorlage bis der Bewerber freiwillig absagt

1,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Continental Automotive GmbH in Villingen-Schwenningen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsportal ist zu zeitaufwändig und ergebnislos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemachte haben.

Wir haben einen Bewerbungsprozess implementiert, der eine zeitnahe Rückmeldung bei den Bewerbern vorsieht. Dass dieses bei Ihnen nicht erfolgt ist, tut uns sehr leid und entspricht nicht unseren Standards.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in der Zukunft,

Professioneller Umgang. Trotz Absage ein positives Bild vom Unternehmen bekommen

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Continental AG in Hannover beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das übliche
  • Stärken- Schwächen
  • Was motiviert sie?
  • Erzählen Sie uns ihren Lebenslauf
  • Wieso dieses oder jenes
  • Generell sehr typische Fragen. Keine ungerechten Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Offenes Gespräch mit reichlich Selbstkretik

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Beneke-Kaliko in Hannover als Sachbearbeiter Qualitätssicherung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Kaum persönliche Fragen.
  • Ablesen des Lebenslaufes mit stichprobenartige Nachfragen zu einzelne Tätigkeiten - meiner meinung nach eher interessenlos.
  • Schlichtes rumpalaber über dies und das! Ohne ersichtlichen Zusammenhang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Dilettantisch. Lädt Schüler zum Assessment ohne Ausschluss von Fahrtkosten ein und stellt sich dann taub-stumm.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Continental Teves AG & Co.oHG in Frankfurt am Main als Student beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits in der Einladung den Ausschluss von Fahrkosten erklären, obwohl sich so ein großes Unternehmen schon an den Kosten beteiligen könnte. Aber auch das muss wieder die Agentur mit Steuergeldern finanzieren. Das Unternehmen schweigt sich solange aus. Schade, schade, schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu.

Grundsätzlich werden die Fahrtkosten zu den Assessment Center im Rahmen der Ausbildung/ Duales Studium in Frankfurt vollständig erstattet. Leider kann es hier manchmal zu Verzögerungen kommen. Daher bitten wir Sie, sich noch einmal an Ihren Ansprechpartner aus dem Ausbildungsbereich zu wenden oder uns eine E-Mail an karriere@conti.de zu schreiben. Wir kümmern uns dann umgehend um Ihren Vorgang.

Viele Grüße,

Was will man denn haben?

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Continental AG in Karben als Techniker QS beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch sind auf einmal Themen aufgetaucht, welche so nicht im Ausschreiben enthalten waren. Des Weiteren waren sich die Beteiligten uneinig wie man mit dieser Sache umgehen soll. Nach kurzer Diskussion dazu, habe ich für mich entschieden, dort nicht arbeiten zu wollen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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