CPU 

Softwarehouse 

AG

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrter Bewerber (m/d/w),

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir verstehen Ihren Unmut, dass es nicht zu einer gewünschten Projektzusage kam. Es ist uns jedoch wichtig, dass der Bewerbungsprozess für den Bewerber (m/w/d) transparent und wertschätzend ist. Daher möchten wir auf einige Ihrer genannten Punkte eingehen.

Wenn wir ein Bewerberprofil bei unseren Kunden einreichen, schauen wir immer nach dem bestmöglichen passenden Einsatz und verstreuen das Profil nicht willkürlich. Je nach Standort können das auch mehrere Projekte bei demselben Kunden sein. Im weiteren Verlauf des Prozesses beim Kunden haben wir jedoch wenig Einfluss. Sollte also z.B. ein Projekt verschoben werden oder der Ansprechpartner im Urlaub sein, können wir hier nicht viel tun. Auch die letztendliche Zu- oder in diesem Fall Absage obliegt allein dem Kunden. Jedoch geben wir unserem Bewerber (m/w/d) in regelmäßigen Abständen ein Feedback bzw. halten sie / ihn auf dem Laufenden.

Gerne bieten wir Ihnen an, im telefonischen Gespräch Ihre Kritikpunkte zu besprechen. Dazu können Sie sich an Ihre Ansprechperson bei der CPU wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Wir freuen uns Sie als Mitarbeiter (m/w/d) gewonnen zu haben und freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

es ist uns sehr wichtig, dass sich jeder unserer Bewerber in den Gesprächen und dem gesamten Prozess wohl und wertgeschätzt fühlt. Deswegen freuen wir uns sehr, dass Sie dies bestätigen können.
Vielen Dank hierfür!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es freut uns besonders, dass Sie den Bewerbungsprozess und die Atmosphäre als angenehm und unkompliziert erlebt haben und wir Sie als Mitarbeiter gewinnen konnten.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass wir Sie von der CPU überzeugen konnten.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess und insbesondere dem Bewerbungsgespräch sehr zufrieden waren.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben die CPU Softwarehouse AG zu bewerten.

Dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend war, ist sehr schade.

Wir geben uns immer viel Mühe, dass Bewerber/innen sich im Vorstellungsgespräch wohl fühlen und möchten das Unternehmen, die Stelle und das weitere Vorgehen so detailliert wie möglich beschreiben. So sind wir auch für Fragen immer offen.

Qualifizierten Kandidaten, für die wir momentan keine passende Vakanz haben, bieten wir die Aufnahme in unseren Bewerberpool an. Wir informieren diese Bewerber/innen bezüglich des aktuellen Status regelmäßig. Dennoch kann es eine Weile dauern, bis eine passende Position für die Bewerber gefunden wurde.

Wir würden uns über einen persönlichen Austausch freuen und möchten Sie dazu ermutigen uns unter personal@cpu-ag.com zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team