Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDerzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Wer verhandelt bekommt sein Geld, ganz klar! keine VWL ! kein Weihnachtsgeld ! kein Urlaubsgeld ! man "bekommt" eine Beteiligung...selber noch nie bekommen. und wenn Leute eine bekommen sollen, gibt es ausreden das diese gestrichen wird!!!! gut verkauft aber "after sales" technisch ein griff ins klo
Das Gehalt ist marktgerecht , Überstunden & Wochenendienste gehören zum normalen Standard. Es wird mit Bonus geworben , erhalten wird man diesen aber nur selten bis gar nicht.
Es werden branchenübliche Gehälter gezahlt. Quartalsweise (sofern die Ergebnisse stimmen) wird eine Erfolgsbeteiligung gezahlt, dies wird gerne auch als Ausgleich für Arbeitsumstände gesehen. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Das Gehalt wird zum spätmöglichsten Termin überwiesen. Überstunden werden bezahlt, dazu muss man allerdings erwähnen, dass es üblich ist, dass 10 Überstunden bereits vertraglich abgegolten sind. Es gibt für die Abteilungen Luftfracht Import + Export einen Wochenenddienst, für den 150 EUR Brutto (falls das Arbeitsaufkommen höher als erwartet ist sind es 250 EUR Brutto) gezahlt werden. Der Dienst ist nicht auf freiwilliger Basis sondern erfolgt im wöchentlichem Rhythmus. Dieser Dienst setzt eine Erreichbarkeit zwischen 9-17 Uhr voraus, aber eine Erreichbarkeit darüber hinaus ist sehr gerne gesehen.
Gehalt fällt überdurchschnittlich gut aus. Dafür gibt es kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Vermögenswirksame Leistungen werden auch gezahlt!
Das Gehalt wird am letztmöglichen Termin gezahlt. Überstunden werden nur bei Sachbearbeitern ausbezahlt, an sämtliche darüber hinausgehende Absprachen wird sich nicht gehalten.
Ich fühle mich angemessen bezahlt, klar kann es immer mehr sein, aber man muss halt seine Vorgesetzten darauf ansprechen, auch wenn man jetzt bedingt durch COVID-19 vertröstet wird. Sozialleistungen gibt es leider nicht - es gibt allerdings eine Gewinnbeteiligung welche ausgezahlt wird wenn gewisse Kennzahlen erreicht wurden. Ich selber habe schon bis Ende 2019 diese Bonuszahlungen erhalten allerdings leider seit 2020 nicht mehr, weil Gewinnziele nicht erreicht wurden.