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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Billig schlägt Erfahrung

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

dürftige Stellenbeschreibung mit wenig Aussagen. Erfahrene Personen sind anscheinend zu teuer.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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