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CRMFIRST 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Selbstüberschätz und nicht mehr Zeitgemäß

2,5
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Definiert klare Anforderungen an die Position und vor allem an den Bewerbungsprozess. Trefft keine Aussagen die im gesamten Prozess nicht eingehalten werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten ThiedeGeschäftsführer

Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir gerne aufnehmen, um unsere Bewerbungsgespräche noch klarer zu gestalten und den Bewerbungsprozess noch deutlicher gestalten. Vielleicht sind für uns ja noch Werte und Kriterien an einen Bewerber und für eine Position wichtig, die von Ihnen als nicht mehr passend eingestuft werden. Da die Position eines Business Development Managers für uns eine strategische Position ist, nehmen wir uns Zeit, um den/ bzw. die richtige Kandidatin oder Kandidaten zu finden. Dass wir jemanden suchen, der/die seine/ ihre Expertise und Erfahrung für einen Ausbau unser Partnernetzwerkes für unsere proSUITE-Lösungen, Optimierung unserer proSUITE-Angebote und Programme einbringt und damit mitgestaltet, sollte eigentlich in den mehrstündigen Gesprächen rübergekommen sein. Wenn dem nicht so war, bedauern wir dies. In jedem Fall nehmen wir Ihr Feedback auf, um unseren Prozess und unsere Gesprächsführung weiter zu optimieren. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute und drücken Ihnen die Daumen, dass Sie die zu Ihnen passende Tätigkeit und das entsprechende Unternehmen finden.
Mit freundlichen Grüßen
Thorsten Thiede

Fairer Bewerbungsprozess & nette Ansprechpartner.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungspotential, habe aus persönlichen Gründen bei einem anderen Arbeitgeber untergekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten ThiedeGeschäftsführer

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,
herzlichen Dank für die sehr positive Bewertung unserer Bewerbungsgespräche und unseres Rekrutierungsprozesses.

Es ist tatsächlich unser Bestreben, dass wir schnell und verbindlich die Interviews führen. Durch mehrere Gespräche möchten wir Ihnen und natürlich auch uns die Möglichkeit geben, dass wir uns bestmöglich kennenlernen und damit dann auch die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legen.
Wir bedauern sehr, dass Sie sich aus persönlichen Gründen doch für einen anderen Arbeitgeber entschieden haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Tätigkeit und natürlich auch privat alles Gute, viel Glück und Erfolg. Sollten Sie sich später nochmal umorientieren wollen, so kommen Sie sehr gerne wieder auf uns zu.
Viele Grüße
Thorsten Thiede

Sehr professioneller und angenehmer Bewerbung Prozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten ThiedeGeschäftsführer

Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für die positive Bewertung bzgl. unseres Bewerbungsprozesses und der Interviews. Vielen Dank auch für deine Zusage. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und erfolgreiche Projekte miteinander.
Viele Grüße
Thorsten Thiede

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