8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
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It is place that has good work life balance and good opportunities to lean and grow professionally.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Higher Management has the mentality of Human first employee second. if you are facing a problem you can discuss it with them and a suitable solution can always be worked out.
Arbeitsatmosphäre
Working atmosphere at CRMFirst is collaborative and nurture professional growth.
Image
In my opinion this company has good potential to reach to good heights.
Work-Life-Balance
Work life balance is brillant here especially you can get second half of Friday off if you have completed weekly 40 hrs by then.
Karriere/Weiterbildung
You are pushed to get certification from MS not only once, but as continuation each year , which are paid by the employer.
Gehalt/Sozialleistungen
My salary is Okay and as per the market.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We follow standard practices for social awareness.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are very helpful, a balanced team is always formed before a project.
Umgang mit älteren Kollegen
Older colleges are friendly and are always helpful.
Vorgesetztenverhalten
Supervisors always provide their insights from the past experiences, but there is nothing against individuals we all are working to achieve same goal.
Arbeitsbedingungen
Office is neat and clean and located at an excellent condition. Your have separate room which is joined only by one colleague. We have corporate events every year.
Kommunikation
Communication between top and bottom is transparent, you can discuss your pain points without any problem.
Gleichberechtigung
All colleagues are treated equally and with respect not only in between the colleagues but from the top management as well.
Interessante Aufgaben
You are responsible for your own tasks, you have to design the architecture and prove that it will be hold in production environment.
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Es steht noch viel Arbeit an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und Projekte
Zusammenhalt und Hilfe der Mitarbeitenden im Umgang mit der Situation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, mit Auswirkungen auf das Wachstum im Team, und wenige Aufstiegschancen
Ich finde, wenig Wertschätzung bei Erfolgen
Top-Down Management und m.M.n. wenig Spielraum für eingestellte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Negative Kununu-Bewertungen ernst nehmen und als Ansporn für Veränderungen. Solange es Feedback gibt, dieses nutzen, damit die Situation positiv entwickelt werden kann.
Erkennen, dass die Fluktuation eine Folge davon sein kann, wie Mitarbeitende behandelt werden
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch eine anhaltend hohe Fluktuation. Die Gründe hierfür sind vielfältig.
Image
Bei Kunden gibt es ein durchaus positives Image.
Work-Life-Balance
ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Es wird Arbeitszeit zur Verfügung gestellt, in der man sich weiterbilden kann. Aufgrund des kleinen Teams gibt es keine standardisierten Karrierepfade.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt m.M.n. leicht unter/im Branchendurchschnitt, es wird pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Geprägt durch die Fluktuation. Mitarbeitende helfen sich gegenseitig dabei, mit der Situation umzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Grund für die Fluktuation ist das Management des Unternehmens. Es wird daher versucht, eine mittlere Managementebene einzusetzen.
Arbeitsbedingungen
40 Std + 1 Stunde Mittagspause, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, Home Office ist möglich
Kommunikation
Hat Potenzial zur Verbesserung. Positives wird schnell kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte mit internationalen Kunden sind vorhanden
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Ausgezeichnete Work-Life-Balance und Teamkultur, mit Potential in der Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positiven Aspekte des Arbeitgebers sind bereits ausführlich in den einzelnen Bewertungskategorien beschrieben. Ich glaube, dass die Vorteile des Unternehmens dort gut herausgearbeitet wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies ist generell eine schwierige Frage. Ich sehe die bereits genannten Verbesserungsvorschläge eher als Anhaltspunkte für Wachstum und nicht als grundsätzlich negative Aspekte des Arbeitgebers. Würde ich gezwungen sein, einen speziellen Kritikpunkt zu nennen, so wäre keiner so gravierend, dass er nicht behebbar wäre, vorausgesetzt, es besteht der Wille zur Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
Die verschiedenen Bereiche, in denen Verbesserungen möglich und wünschenswert sind, wurden bereits in den einzelnen Bewertungskategorien dargelegt. Der Hauptkritikpunkt liegt im Bereich der Kommunikation. Darüber hinaus wäre es förderlich, stets an der Weiterentwicklung des Unternehmens und einem guten Miteinander im Team zu arbeiten, unabhängig von den bereits angesprochenen Einzelpunkten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell positiv, was maßgeblich auf den hervorragenden Zusammenhalt unter den Kollegen zurückzuführen ist.
Image
Dank des guten Austauschs unter den Kollegen ist das Image des Unternehmens durchweg positiv und konsistent unter den Mitarbeitern. Zwar gibt es gelegentlich Probleme und Unzufriedenheiten, diese bewegen sich jedoch in einem realistischen Rahmen und sollten das Gesamtbild des Unternehmens nicht negativ beeinflussen.
Work-Life-Balance
In puncto Work-Life-Balance gibt es nur Positives zu berichten. Bei kurzfristigen Problemen wird flexibel und unterstützend reagiert. Auch die Möglichkeit, kurzfristig Urlaub zu nehmen, ist gegeben, sofern keine dringenden Projekte anstehen. Zudem bietet das Unternehmen die Option des Homeoffice, auch wenn die Präsenz im Büro grundsätzlich bevorzugt wird.
Karriere/Weiterbildung
Dank der Partnerschaft mit Microsoft gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur empfohlen, sondern auch unterstützt werden. Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Karrierechancen allerdings begrenzt, was aber im Kontext der Firmengröße betrachtet werden sollte. Ein kleines Manko besteht in den festgelegten Deadlines für verschiedene Prüfungen, die in Konflikt mit anstehenden Projekten geraten können. Bei offener Kommunikation zu diesem Thema besteht jedoch die Möglichkeit, die Deadlines flexibel anzupassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstrukturen sind nicht vollständig transparent, was einen direkten Vergleich innerhalb der Firma erschwert. Für meine persönlichen Bedürfnisse ist das Gehalt jedoch angemessen. Obwohl in unserer Branche oft höhere Gehälter gezahlt werden, ist es meiner Meinung nach wichtig, die Situation jeweils im Kontext des einzelnen Unternehmens zu betrachten, statt die gesamte Branche als Maßstab zu nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es wenig zu bemängeln, wenngleich wir keine speziellen Projekte wie Fair-Trade-Initiativen unterstützen. Als IT-Dienstleister sind die Möglichkeiten in dieser Richtung allerdings auch begrenzt. Ein kleiner Kritikpunkt ist die fehlende Mülltrennung. Allerdings muss hier angemerkt werden, dass ich aus Erfahrung mit anderen Gebäuden weiß, dass selbst bei getrenntem Müll alles in einer einzigen schwarzen Tonne landen kann, was ich auch hier vermute.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Interessanterweise scheinen die unterschiedlichen Nationalitäten innerhalb des Teams nicht zu trennen, sondern vielmehr zu einem stärkeren Gemeinschaftsgefühl beizutragen. Es ist die Regel und nicht die Ausnahme, dass Kollegen einander Hilfe anbieten, unabhängig von ihrer Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits im vorherigen Abschnitt erwähnt, steht im Unternehmen die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeiter im Vordergrund. Das individuelle Können ist entscheidend, unabhängig vom Alter. Ältere Kollegen werden in besonderem Maße geschätzt und als wertvolle Mitglieder des Teams angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist im Großen und Ganzen positiv, allerdings beeinflusst durch die bereits angesprochenen Kommunikationsdefizite. Es wird klar kommuniziert, was von den Mitarbeitern erwartet wird, und bei Erfüllung dieser Erwartungen gibt es keine Probleme. Zudem werden auch zweite Chancen gewährt, sodass nicht alles sofort perfekt sein muss. Die flachen Hierarchien im Unternehmen tragen außerdem zu einer insgesamt angenehmeren Kommunikation mit den Vorgesetzten bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen keine Wünsche offen. Jeder Mitarbeiter verfügt über ausreichend Platz, einen eigenen Tisch, einen Laptop sowie mindestens zwei Bildschirme. Darüber hinaus wird auf individuelle Bedürfnisse und Wünsche eingegangen und, wo möglich, auch umgesetzt. Es gibt zusätzlich, verschiedene Getränke und Knabbereien kostenlos.
Kommunikation
Die Kommunikation stellt momentan den einzigen Schwachpunkt dar. Es wäre wünschenswert, wenn Informationen klarer und transparenter kommuniziert würden. Zudem wäre es förderlich, positives Feedback ebenso konsequent weiterzugeben wie Kritik. Dies ist auch der Hauptgrund, warum die Arbeitsatmosphäre nicht die volle Punktzahl erhalten hat. Das betrifft aber die insgesamte Kommunikation und nicht nur zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Bei Verbesserung dieser Aspekte sehe ich großes Potenzial für eine noch bessere Arbeitsumgebung.
Gleichberechtigung
Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße sind die Hierarchien flach, was die Anzahl höhergestellter Positionen begrenzt. Dennoch ist Gleichberechtigung ein hohes Gut im Unternehmen: Es gibt keine nennenswerten Unterschiede in der Behandlung von Frauen und Männern oder Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern. Alle werden gleichermaßen fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist hervorragend und die Arbeitsbelastung in der Regel gut ausbalanciert. Neue Mitarbeiter werden schrittweise in das Unternehmen eingeführt und durch die Teilnahme an verschiedenen Teilprojekten wird ermittelt, wo die individuellen Stärken liegen. Bei bewährter Leistung werden schnell mehr Verantwortung und wichtigere Aufgaben übertragen. Die Arbeit bleibt durch die unterschiedlichen Kunden und Projekte stets abwechslungsreich. Besonders hervorzuheben ist die kontinuierliche Beschäftigung mit neuen Technologien, insbesondere aus dem Hause Microsoft, was Raum für stetige Weiterentwicklung bietet.
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Sehr gute Arbeitserfahrung während der Probezeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie unterstützen uns und haben viele praktische Erfahrungen, von denen wir viel lernen können.
Verbesserungsvorschläge
Alles ist in Ordnung, aber ich finde, dass monatliche freundliche Treffen während der Arbeitszeit einen anstrengenden Arbeitstag leichter und angenehmer machen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und freundlich.
Work-Life-Balance
In Fällen, in denen man nicht ins Büro gehen kann, gibt es die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten und das finde ich toll.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen den Arbeitnehmern ist sehr gut und alle sind hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr respektvoll und freundlich. Da die Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern kommen, helfen sie ihnen, sich in Deutschland zurechtzufinden.
Interessante Aufgaben
Da die Projekte vielfältig sind, sind die Aufgaben interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT - keine Kurzarbeit in der Pandemie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Opendoor-Policy, alle sind per Du, junges Kollegenteam.
Image
Innovatives Unternehmen und kundenorientiert. Häufiger Mitarbeiterwechsel (aktuell aber üblich in der Branche) und stark von Personalvermittlern beeinflusst.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit mit einer Kernzeit zw. 9 und 16 Uhr, Urlaub ist auch kurzfristig möglich, Homeoffice bei bedarf möglich, keine Kurzarbeit in der Covid-Pandemie
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in der Arbeitszeit begrenzt möglich.
Unternehmen hat Wachstumspotenzial, mit mehr Mitarbeitern folgen auch Aufstiegsmöglichkeiten für Teamführung..
Kollegenzusammenhalt
kleine Arbeitsteams, daher guter Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
bei den Vorgesetzten besteht auch Opendoor-Policy, Mitarbeiter werden gefordert aber bekommen auch Förderung, Mitarbeitergespräche einmal pro Jahr und bei Bedarf auch häufiger.
Arbeitsbedingungen
Volle IT-Ausstattung, moderne Notebooks, extra Bildschirme, großer Flatscreen-TV im Projektbüros, aber auch klassisch Flipchart / Whiteboards, großer Arbeitsplatz, keine gedrängten Büros
Kommunikation
IT-üblich stark englischsprachig mit Kollegen und Kunden, aber deutsch kommt nicht zu kurz.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwölf-Monatsgehälter (Branchendurchschnitt), bis zu 10% Bonus möglich, Betr. AV angeboten, keine Kurzarbeit/Lohneinbußen in der Covid-Pandemie.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied / andere Behandlung bei Alter, Herkunft oder Geschlecht, etc...
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten sich in neue Themen einzuarbeiten und rein zu steigern. Stetig neue Themen (aufgrund der anhaltenden Neuerungs-Politik in der IT-Branche), Vielfältige Kunden mit interessanten Anforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer eine transparente ehrliche Führung schätzt, ist hier bei CRMFIRST genau richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
toller ehrlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ein angenehmes und positives Betriebsklima
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice sind für Mitarbeiter möglich, sehr familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und gerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Sympathische und freundliche Kollegen, tolles internationales Team
Vorgesetztenverhalten
Es findet zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten eine transparente und klare Kommunikation statt, sodass man immer weiß wie der aktuelle Stand der eigenen Leistungen ist.
Arbeitsbedingungen
angenehme und große Büroräume, große Fenster und reichlich technische Geräte für die Mitarbeiter
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist durch diverse Kommunikationskanäle sehr gut.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Einstieg nach meiner Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute, nette und offene Mitarbeiter und locker Umgang zusammen.
Image
Zuverlässig, innovativ, hohe Qualität und die Kundenfokussierung stehen im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit und die Remotearbeit machen das Arbeiten sehr flexibel und angenehm
Karriere/Weiterbildung
Start mit festgelegtem Schulungsprogramm, onBorading Sessions zum Jobstart
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzung von ÖPNV für Kundentermine falls möglich. Unterstützung von sozialen Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich immer gerne gegenseitig und haben alle ine offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stehts offen, kommunikativ und die Tür steht jeder Zeit offen.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind sehr gut durch die Gleichzeit und die mögliche Remote-Arbeit
Kommunikation
Die Türen stehen immer offen und es gibt regelmäßige Kick-off Meetings oder Meetings von erreichten Zielen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durch die verschiedenen Kunden stehts abwechslungsreich und spannend
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit nettem Team, interessanten internationalen Kunden und einem innovativen Portfolio
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Team, soziales Engagement, zusätzliche erfolgsorientierte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung
Arbeitsatmosphäre
nette und ambitionierte Kollegen gutes Betriebsklima, schöne Arbeitsatmosphäre
Image
Bekannt als zuverlässiger innovativer Arbeitgeber und Dienstleister. Qualität stets im Fokus
Work-Life-Balance
Erhalt der Work-Life-Balance für Arbeitnehmer ist Firmenziel und wird durch Maßnahmen des Arbeitgebers gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Investition in die Weiterbildung der Mitarbeiter. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung, gutes Betriebsklima
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fordern und fördern, stets verlässlich in ihren Aussagen, fair und offen im Umgang, stehen stets auch bei Problemlösungen zur Verfügung. Tolle Unterstützung für das Ankommen bei Umzug. Fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne freundliche Räumlichkeiten flexible Arbeitszeit in Abstimmung Homeoffice
Kommunikation
in deutsch und englisch regelmäßige Unternehmensmeetings und Informationsweitergabe.
Interessante Aufgaben
Entwicklung innovativer Lösungen mit Dynamics 365, internationale Projekte, Möglichkeit der Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CRMFIRST durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden CRMFIRST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CRMFIRST als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.